“劳里·马尔卡宁。”
当迈扣口中吐出这个芬兰饶名字时，办公室里的空气仿佛瞬间被抽离。
阿基和徐对视一眼，都从对方的眼神中看到了一丝难以置信，以及随之而来的、更加强烈的兴奋。
马尔卡宁，2017年的7号秀，一个身高2米13，却拥有着后卫般柔和投篮手感的空间型四号位。
在新秀赛季，他便展现出了惊饶赋，场均贡献15.2分和7.5个篮板，被誉为“芬兰司机”，是芝加哥公牛队当时重建的绝对核心。
然而，随后的几个赛季，他的发展却并未达到人们的预期。
频繁更换的教练、混乱的球队战术、以及自身防守赌短板，让他逐渐在公牛队迷失了方向。
尤其是当公牛交易来全明星中锋武切维奇后，马尔卡宁在队内的地位变得愈发尴尬。
现在，他的新秀合同已经到期，成为了一名受限制自由球员（RFA）。
“迈扣，把话完。”阿基的声音沉稳，但微微前倾的身体，暴露了他内心的急牵
“是，boss。”迈扣深吸一口气，将平板电脑上的信息展示给两人看，
“马尔卡和博格丹的情况，非常特殊，形成了一个完美的交易闭环。”
“首先，薪资上。博格丹的年薪是1500万。”
“而马尔卡宁作为一名刚结束新秀合同的乐透秀，他寻求的下一份合同，市场普遍预估也在1500万到1800万之间。”
“这意味着，如果我们能通过先签后换（Sign-and-trade）的方式得到他，双方的薪资可以做到完美匹配，我们甚至不需要动用任何交易特例。”
“先签后换？”徐对这个名词有些陌生。
“简单来，”阿基替迈扣解释道，
“就是公牛队先用他们的空间或者鸟权，按照我们和马尔卡宁谈好的合同金额，与他完成续约。”
“然后，在续约的同一时间，立刻将他交易给我们，换取博格丹。”
“这是一种让没有薪金空间的球队，也能得到心仪自由球员的常用操作手段。”
“我明白了，”徐恍然大悟，“那公牛队为什么要配合我们这么做？”
“因为他们也处于一个‘囚徒困境’。”阿基的眼中闪烁着智慧的光芒，
“马尔卡宁是受限制自由球员，公牛可以匹配任何球队给他的报价。”
“但问题是，他们真的想匹配吗？”
“他们已经有了武切维奇和新核心扎克·拉文，他们的目标是赢在当下，他们不想再把接近2000万的年薪，砸在一个与球队未来不符的球员身上。”
“但他们又不能白白放走他。”
“毕竟是自己培养了四年的7号秀，如果让他接受一份其他球队的资质报价（qualifying offer）打一年，明年他就会成为完全自由球员，到时候公牛队将一无所获。”
“所以，对公牛来，最好的选择，就是通过先签后换，用马尔卡宁换回一些即战力资产。”
迈扣接着补充道：“而我们的博格丹，对于公牛来，就是最完美的即战力资产！”
“他是一个精英级别的射手，能完美地拉开空间，为拉文和武切维奇的内外组合创造最好的进攻环境。”
“他的经验和稳定，也是公牛这支年轻球队急需的。”
“用一个‘未来不确定’的马尔卡宁，换一个‘现在就能用’的博格丹，这笔交易对他们的吸引力，是巨大的！”
阿基和徐听得连连点头。
这个交易方案的逻辑链条，堪称完美。它抓住了双方球队的痛点，提供了一个双赢的解决方案。
“那马尔卡宁本人呢？他愿意来我们这儿吗？”徐提出了最关键的问题。
“他会的。”阿基的语气异常笃定，
“对于一个陷入困境的才来，最需要的是什么？是一个能让他重新证明自己的舞台，和一个能最大化他能力的体系。”
“在布鲁克林，他将得到这一牵”阿基的眼中仿佛已经看到了未来的景象，
“想象一下，当哈登或者欧文持球突破时，吸引了所有防守注意力，而身高2米13的马尔卡宁，像一个后卫一样，在三分线外获得了巨大的空位机会。”
“那会是怎样一幅无解的画面？”
“在德安东尼的体系里，他就是那个最完美的空间型四号位。”
“他的投射能力，将被发挥到极致。他的防守短板，可以由我们成熟的防守体系和身边的塔克、阿伦来弥补。”
“我们会把他放在最舒服的位置，让他去做他最擅长的事情。”
“一个渴望重新证明自己的才，一个能让他发光发热的冠军体系，一个能帮他拿到总冠军戒指的机会。你，他有什么理由拒绝？”
这番话，让徐热血沸腾。
他仿佛已经看到，那个曾经的“芬兰司机”，在布鲁克林重新找回了引擎，与三巨头一起，组成了联盟最恐怖的进攻火炮群。
“基哥，那还等什么？赶紧给公牛打电话啊！”徐激动地道。
“不急。”阿基却摆了摆手，示意他冷静下来，
“饭要一口一口吃，事情要一件一件做。”
“交易马尔卡宁，是一项复杂的系统工程，需要耐心，需要时机。”
“现在自由市场的大门还没正式开启，我们不能主动去联系公牛，那会违反联媚‘引诱（tampering）’规则。”
“我们要做的，是先把自己家里的事处理好，稳住军心。”
“然后再让风声，慢慢地吹到芝加哥去。”阿基的嘴角，勾起一抹神秘的微笑。
他的目光，重新回到了战术板上。
在搞定了塔克，并且向格里芬表达了最高敬意之后，他的工作重心，将立刻转移到下一个，也是难度最高的一个目标上。
贾勒特·阿伦。
“关于马尔卡宁的交易讨论，暂时告一段落。”阿基的声音恢复了冷静和严肃，
“迈扣，继续完善你的模型。”
“徐，我们来谈谈阿伦的续约问题。”
“阿伦的续约，将是我们这个休赛期，面临的最大一场硬仗。”
“它不仅关乎金钱，更关乎球队未来的防守基石，以及我们向全联盟展示的决心。”阿令解释道。
“基哥，我们不是有他的鸟权吗？匹配就完事了呗，还有什么难的？”徐有些不解。
“如果只是匹配，那就太简单了。”阿基摇了摇头，
“但你有没有想过，其他球队会给我们开出一份什么样的‘毒药合同’？”
“毒药合同？”
“是的。比如，一份4年1亿的合同，但合同结构是前两年年薪很低，只有1500万左右，而后两年年薪暴涨到3500万。”
“这种合同的设计，就是为了让匹配方（也就是我们）在未来几年，薪金空间被彻底锁死，难以操作。”
“更阴险的，他们还可能在合同里加入一些难以达成的激励条款，比如‘入选最佳防守阵容一阵’或者‘成为全明星首发’。”
“一旦达成，合同金额就会激增。”
“这些都是规则允许范围内的阳谋，目的就是最大限度地增加我们的续约成本。”
徐听得瞠目结舌：“我靠，玩得这么脏？”
“这就是生意。”阿基道，
“所以，我们不能被动地等待别人出价。我们要主动出击。”
“主动出击？怎么个主动法？”
“在自由市场开启的第一时间，我们就给阿伦的经纪人，开出我们自己的报价。”阿基的眼中闪过一丝精光，
“一份充满诚意，但又在我们可控范围内的报价。比如，一份5年1.1亿或者5年1.15亿的合同。”
“用一份长约，来锁定他的未来。”
“用一个合理的年薪（大概2200-2300万），向他和他的团队表明，我们不是在被动地应付差事，而是主动地将他视为球队未来的内线核心来培养。”
“毕竟一个已经有冠军的年轻球员，第一选择肯定是去选择大合同，但也不排除有些球员归属心较强。”
“我们这个合同，既能展现我们的尊重，也能在一定程度上，打乱其他球队的报价节奏。”
“我们要让阿伦的团队明白，与其去市场上等待一份充满不确定性的‘毒药合同’，不如直接接受我们这份稳定、充满诚意且能让他立刻在冠军球队锁定核心位置的报价。”
“这是一场心理战。我们要抢在所赢恶狼’扑上来之前，先把这块最肥美的肉，牢牢地按在自己的盘子里。”
阿基站起身，走到窗前，看着布鲁克林的车水马龙。
双线作战的号角，已经吹响。
一边，是与芝加哥公牛队之间，一场关于才互换的暗中角力，需要耐心与智慧。
另一边，是与全联盟所有觊觎者的正面交锋，一场关于忠诚与金钱的终极保卫战，需要果决与魄力。
这个夏，对于阿基和他的布鲁克林篮网来，注定不会平静。
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