许嫣桑拿着文件，开车前往佩恩公司。
途中，李焕给她打电话：“嫣桑，今能过来上班了？”
“正在路上，一会就到。”
“好。”
挂断电话，许嫣桑开了将近二十分钟的时间才抵达佩恩公司。
许嫣桑停好车，就看到门口正朝她挥手的李焕。
许嫣桑走过去，李焕抱着她：“你能来，我真是太开心了，以后这公司也是你的，欢迎加入。”
许嫣桑笑了笑，微微抱着李焕：“我也很开心，未来的日子，合作愉快。”
另一边。
佩恩公司的员工郑婉婷，站在窗边看到了这一幕，立即拿手机拨打大山的电话。
电话未通的时候，郑婉婷看到正脸的许嫣桑，顿时有一种不好的预福
她只是看了一眼，就收回视线，等待电话接通。
不一会儿，那头电话就接通了。
“喂！”
郑婉婷笑着道：“大山，你还来公司上班吗？这么晚了，再不来就要迟到了。”
不知大山了什么，郑婉婷阴沉了脸色。
回到公司里，郑婉婷就开始想着，之前大山来佩恩公司面试的时候，李焕明明很满意，并且还让他过几就可以来公司上班了。
谁知道，郑婉婷听到其他的同事今来新人不是男的，而是个女的，她觉得奇怪，才打电话给大山，谁知道大山他被挤出去了。
当她问什么原因时，连对方也不知道。
郑婉婷正想着，李焕就带着许嫣桑一同走进了公司。
看到许嫣桑的真容，顿时想到，原来是靠身体进来了啊，这就得过去了。
众人看到一个长相清冷，又有女人韵味的女孩后，都开始议论纷纷。
有人过来调侃道：“李总，你去哪拐来这么漂亮的女员工啊？”
“什么拐来？她凭实力过来的，以后就是你们的同事了。”李焕挑眉笑了笑道。
李焕抬手拍了拍掌声：“好了，大伙儿过来，给大家介绍一位新同事，许嫣桑，以后跟大家一起做事，多照顾一下她。”
话音刚落，郑婉婷就开始道：“李总，我有个问题要，大牛被挤出去，是不是和她有关？”
李焕顿了顿，摇了摇头：“不是，大山，他还没有这个能力上任，所以公司才没有录用他。”
“对于这件事情，如果有什么不明白，下班后可以找我。”
李焕完，就安排个位置让许嫣桑坐下来。
没有这个能力？
可是一开始他可不是这么的，大山拥有硕士学位，哪一点比不上这个女人。
李焕现在终止的问下去的原因，肯定有问题。
郑婉婷死死地盯着许嫣桑，嘲讽道：“这位许姐，你看起来年纪也不大，知道什么个先来后到？你的学历应该没有硕士这么高吧？”
对于大山的事情，李焕本想晚点在告诉郑婉婷。
毕竟，大山是她带过来的，由于大山又和姜彤是朋友，许嫣桑又不喜欢姜彤，为了以绝后患，才连大山一块踢出公司。
在还没有正式录用，也算不上佩恩公司的员工，不管在哪个公司，挤出去都很正常。
李焕没想到的是郑婉婷还揪着这件事情不放，现在竟然要刁难许嫣桑。
许嫣桑刚想开口，就被李焕率先开口，他厉声吼道：“郑婉婷！”
“怎么？还不让我了不成？”郑婉婷一个的员工，竟反驳李焕的话。
见此情景，沈墨白扯了扯郑婉婷的袖子，劝道：“好了婷婷，以后大家都是同事了，别这样……”
郑婉婷转头瞪了一眼沈墨白：“谁跟她是同事，墨白，这儿没你的事，不要多管闲事！”
都问到这个话的份上了，许嫣桑倒没什么好藏着掖着，她站起身，淡淡地道：“我的学历确实不高。”
郑婉婷听后哈哈大笑，她猜对了，这个女人怎么可以比得过大山呢！
她笑完后，紧紧地盯着许嫣桑，冷冷的道：“我就嘛！不是什么阿猫阿狗都能和大山硕士比，不管是什么，你都比不过大山，虽然我不知道你工程设计师的水平有多深，但像你这样花枝招展般的女人，只能和外面的男人玩玩，到这里，除了拿实力出来话，别的都不认可！”
李焕听不下去，不能忍了，怒吼道：“郑婉婷！立刻把嘴巴闭上，回去自己的工位上！”
他知道郑婉婷会怀疑许嫣桑有没有这个实力，但怀疑得有个度，郑婉婷这种已经不是在正常交谈，而是在侮辱许嫣桑是个靠身体进来的！
对于这样，他不能容忍！
郑婉婷死死地盯着许嫣桑，转身朝外面走去。
“站住！上班的时间，你要去哪里？”李焕问道。
“我上个洗手间还不行吗？难道李总连洗手间都不给我上？”
完，郑婉婷就朝洗手间方向走去。
李焕这次是真生气了。
他看着郑婉婷的背影，提醒道：“一会回来好好工作，不要把私事带到公司来。”
“是是是！”
郑婉婷没有停下脚步，往洗手间方向走去。
许嫣桑明白李焕的难处，看向他时，李焕笑着：“没事的，等她想通了就好。”
李焕为什么会任由郑婉婷如此霸道，那是因为她在公司上，客户将近一大半都是她的。
他明白郑婉婷当下的能力，也知道她和大山又是好朋友，可这是他们私事，不能影响到其他的人。
而且，他已经答应许嫣桑，对于她加入股东一事，暂且保密，没有她的允许，不能公开。
所以许嫣桑目前是用普通饶身份来佩恩公司上班。
郑婉婷这性子，沉不住气，日后和许嫣桑比起来，必定是输给许嫣桑的。
以后她们相处起来，恐怕没少给好脸色许嫣桑看。
倘若日后郑婉婷真输给许嫣桑，到时候肯定怪他帮着许嫣桑，如果是这样，到时候两者选一，他会毫不犹豫的选择许嫣桑。
最怕大山会利用郑婉婷来挑拨离间，这样就麻烦了。
到时候出现这样的事，只要不给公司带来损失，他是可以睁一只眼闭一只眼，不会管郑婉婷。
如果对公司造成很大的损失，那么再好的人才，也不能留。
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