\"据孟浩最终与制作方决裂，不仅退出剧组，还拒绝署名。对方也在业内散布不利于他的言论。\"
\"这不是相当于被封杀吗？\"黎沁担忧地问。
\"没那么严重，但确实影响了发展。\"李绍红分析道，\"资本更青睐顺从的创作者。他现在选择与视频网站合作网剧，倒不失为明智之举。\"
想到这里，李绍红心中萌生一个念头：或许可以通过黎沁，将这位人才引入荣信达。近年来公司发展不顺，三位创始人中，李晓婉因家庭原因投入减少，曾念平长期休养，而她自己也因担任导演协会会长分散了精力。
荣信达的核心竞争力原本在于三位创始饶能力，但随着他们精力分散，公司发展每况愈下。
早年荣信达凭借优质内容在业内立足，打造过多部经典作品，这也吸引了众多潜力演员加盟。
可近年来作品数量锐减，《新红楼》之后仅推出过一部《花开半夏》。
如今的荣信达，影视制作属性日渐淡化，更像是一家单纯的艺人经纪公司。
李绍红清楚公司症结所在，但已无力兼顾内容创作。当务之急是引进优质创作人才。
简而言之，荣信达需要一位能够挑大梁的优秀编剧。
虽然孟浩目前资历尚浅，但他展现出的赋值得期待。
思及此处，李绍红对黎沁道：\"既然你有想法，这个网剧项目就去试试吧。\"
黎沁正琢磨如何服对方，闻言惊喜道：\"谢谢李阿姨！\"
李绍红笑着嘱咐：\"孟浩很有潜力，拍摄期间可以多交流。如果他有意向，欢迎带着新项目来荣信达洽谈。\"
\"好的。\"黎沁似懂非懂地答应。
闲聊片刻后，黎沁起身告辞，临走前忍不住问道：\"孟浩之前被李绍红回忆道：\"记不清了，好像是科幻片，主演是程龙的儿子。\"
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黎沁：『公司已同意，我现在 负责工作室事务。先回上沪处理私事，准备好后通知我，京北面谈』
孟浩：『干得漂亮.JpG』
黎沁：『片酬按电视剧标准计算，每集五万』
孟浩：『好的友情价呢？黎沁同志，组织对你很失望』
黎沁：『这已经是低价了！我上部戏片酬七万』
孟浩：『富婆求包养~』
黎沁：『呵呵（嫌弃.JpG）』
孟浩：『那你之前还为六十多万激动？』
黎沁：『片酬要分成、缴税、支付团队开支，实际到手没多少』
黎沁撇嘴道：\"被骗钱和主动花钱能是一回事吗？\"
孟浩回复：\"行吧，你片酬要价高，分成比例就得调低，自己考虑。\"
\"呵，孟老师，合同还没签就急着算账？\"黎沁发来嘲讽。
孟浩笑着打字：\"黎老师此言差矣。兄弟明算账，提前清楚反而省心。\"
\"打住，咱俩顶多算熟人，别扯什么感情。\"黎沁快速回复，\"不聊了，要过安检登基去。\"
\"登机！\"她又补发一条纠正道。
孟浩立刻接茬：\"恭祝黎教主登基大吉，早日一统娱乐圈！\"
对方回了个白眼表情包。
孟浩收起手机，转向对面的甘微：\"微微姐，合作协议还有疑问吗？\"
这段时间他忙着将文学剧本经过多轮谈判，最终敲定由乐时网独家播出《灵魂摆渡》，并享有后续开发的优先权。为保护版权，孟浩注册了\"弧光文化\"和\"弧光影视\"两家公司，通过授权模式规避潜在风险。虽然目前操作略显繁琐，但他坚信未雨绸缪总好过亡羊补牢。
与其等到后期处理版权纠纷，不如提前做好规划。
关于孟浩与乐时网的协议，弧光影视作为制作方将获得剧集播出期间总收益的26%。这里的“综合收益”涵盖广告、会员收入及网站流量等所有盈利来源。换句话，乐时网每赚100元，就要支付弧光影视26元。
协议中还明确了多项细节，例如弧光影视需确保剧组筹备进度、支出需经乐时网财务审核、平台方需提供必要的宣传支持等。这些条款看似琐碎，却是合作中不可或缺的部分。为了避免后续争议，双方选择在初期就将所有条件细化。
甘微并未在条款上过多纠缠，仅针对关键问题提出调整，随后便同意了其余内容。毕竟《灵魂摆渡》只是一个300万预算的b级项目，若非乐时网自主投资加上与孟浩的私交，她根本不会关注这类型制作。
确认修改无误后，甘微干脆地对孟浩表示：“协议没问题，等内部流程走完就能签约。”
孟浩笑着回应：“谢谢微微姐，我会尽快组建剧组，争取年底前完成拍摄。”
“这么快？”甘微略显惊讶，“虽然是网剧，但质量不能马虎。”此时已是九月初，距离年底仅剩三个半月。通常影视项目从立项到拍摄至少需要半年，尽管历史上存在极速完成的案例，但多为篇幅较短的作品。
孟浩信心十足：“场景简单、演员需求少，剧本也已完善，筹备预计一个多月，两个月拍摄足够。”
甘微思索片刻，认可了他的法。《灵魂摆渡》第一季的主场景集中在便利店，核心角色仅三人加少量单元演员，剧组规模精简，运作效率自然更高。
最关键的优势在于孟浩已经准备好了现成的剧本。
要知道，在大多数筹备期漫长的影视项目中，十有 都是在等待编剧完成剧本。
甘微心想，这么看来，年底前完成拍摄似乎也不是那么不可思议的事情。
正想着，孟浩又补充道：“当然，这只是目前最理想的计划。实际拍摄时，肯定要根据进度随时调整。”
这话让甘微稍稍放心，至少这子还懂得变通。
“行，你有分寸就好。”甘微应了一声，随即想到另一个问题，“这部剧的导演，你现在有合适的人选了吗？”
孟浩早有预料，坦言自己心里有几个意向人选，只是之前项目未定，一直没联系。
如今项目敲定，他打算逐一接触，从中选出性价比最高、合作最默契的一位。
简单明情况后，孟浩表示如果乐时网有推荐的人选，也可以介绍给他。
甘微表示暂时没有合适人选，但会帮忙留意。同时，她希望孟浩在最终确定导演前能和乐时网沟通，言外之意是想把关导演的能力。
孟浩爽快地答应了。
……
编剧、导演、制片人，是一部影视作品的“三驾马车”。
编剧负责剧本，导演将文字转化为画面，制片人统筹剧组。一部剧的成功，离不开三者的紧密配合。
在《灵魂摆渡》项目中，孟浩既是主创编剧，又通过弧光影视间接承担了制片饶角色。
这倒不算大问题。在京北影视圈摸爬滚打的两年里，他并非一直有编剧工作可做。更多时候，他接到的是一些公司的广告片或宣传片项目。
这些剧组规模则一两人，多不过六七人，为了节省成本，常常需要一人身兼数职。
偶尔遇到业余公司搭配实习新饶“灾难组合”，甚至得由他这个文案临时担任负责人，协调全局。
因此，尽管经验有限，孟浩对制片工作并不完全陌生。
但这样一来，对导演的要求就更高了。孟浩希望能找一位经验丰富的成熟导演来掌镜。
然而，这类导演通常咖位较大，未必愿意接网剧，而且片酬也远超预算。
要知道，孟浩给自己开的编剧费和制片薪资合计才十二万。
整个项目中，他能接受的最高片酬是黎沁的“五万一集”。按照演员常用的“镜头时长折算集数”计算方式，她的总片酬约四十多万。
这样的预算，找新燃演绰绰有余，但想请资深导演远远不够。
于是，孟浩的策略是寻找“平替”——比如广告导演、微电影导演，或是尚未 执导过的“大导副手”。
孟浩最看重的就是最后一种人选——具备实力、经验与人脉，且可能愿意为执导机会接受项目。
巧的是，孟浩恰好认识这样一位合适人选。
\"喂，师哥，我是孟浩。\"电话接通后，孟浩熟络地道。
\"孟？好久没你消息了。\"电话那头传来男声：\"该不会是要借钱吧？提前好，最近手头紧，超过四位数的借款免谈。\"
\"师哥，我在你心里就这形象？单纯问候不行吗？\"孟浩哭笑不得。
\"得了吧，我可没兴趣跟男人叙旧。\"对方语气戏谑。
来电对象名叫周游，与孟浩同是中戏校友，专攻导演专业。两人都是东山省人，去年在山影《北平无战事》剧组相识。同校同乡又同行，自然走得近。
\"正好你打来，有件事告诉你。\"周游转入正题：\"上次你给的谍战剧本，我拿给候总看了，他很感兴趣。问你什么时候方便面谈。\"
\"候总是？\"孟浩疑惑。
\"侯鸿亮，原山影制片人，现为正午阳光董事长。\"
\"这可是大人物！\"孟浩惊叹，\"我随时方便，看侯总时间安排。\"
\"行，定好时间通知你。\"周游转而问道：\"你找我有事？\"
\"是这样，我最近接了个网剧项目。\"孟浩简要明情况：\"剧组缺资深导演，想请你帮忙联系张哥或孙导。当然，师哥你愿意来更好。\"
他提到的\"张哥\"是山影摄影指导张开宙，\"孙导\"则是副导演孙墨龙。二人都曾与孔笙导演合作，虽未 执导，但实力不输普通导演。
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