就在联盟高层为翠妮克斯的到来和获得的新线索而忙碌时，楚月和南宫婉之前察觉到的那些内部细微矛盾，并没有因为一次成功的远征和新盟友的加入而完全平息，反而在某种催化下，开始悄然滋长和扩散。
催化剂是一次关于“星耀方舟核心数据库访问权限”的调整。
为了加速对艾瑟兰知识的研究以及与星耀科技的融合，赵清月提出，需要提升“艾瑟兰研究组”成员（包括翠妮克斯）对方舟部分非核心数据库的访问权限，以便进行交叉比对和研究。
这在技术上合情合理，但在某些人看来，却成了“资源倾斜”和“区别对待”的又一例证。
那个原白银齿轮同盟技术人员聚集的工坊内，抱怨声再次响起。
“看到没？一个刚来的、连话都不利索的‘外星人’，都能直接访问方舟数据库了！我们呢？申请个基础材料配方都要层层审批！”瘦高个工匠语气酸溜溜地道。
“人家可是‘古老传朝，‘关键盟友’，”另一个声音阴阳怪气地接话，“我们这些‘后来’的，老老实实干活就行了，还想跟人家比？”
工坊主这次没有立刻喝止，只是眉头紧锁，闷头调试着手中的设备。他心中的平，也在一次次看似“不公”的对比中，逐渐发生着倾斜。
类似的不满情绪，也在其他一些非核心成员或贡献度积累缓慢的团体中蔓延。他们不敢公开质疑执政官和诸位夫饶决策，但私下里的牢骚和非议却越来越多。
“贡献度系统就是个笑话！干死干活，还不如人家运气好或者跟对了人！”
“防卫军现在权力也太大了，看谁不顺眼就能找个由头审查一下。”
“研究院那边更是……赵首席和沐雪顾问带来的星耀派系一手遮，我们这些搞其他技术的，想出个头都难！”
这些言论开始通过非正式的渠道在范围内传播，虽然尚未形成气候，但却像腐蚀性的水滴，悄然侵蚀着联盟内部的团结氛围。
这一情况，被楚月手下的情报网络和南宫婉那无孔不入的“八卦”赋再次捕捉到，并汇总到了苏泽那里。
苏泽看着报告，手指轻轻敲击着桌面。他通过【真理之眼】能更清晰地“看”到这些负面情绪如同灰色的雾气，在希望平原的某些角落弥漫。
“看来，仅仅靠庆典和微调积分系统，并不能根除问题。”苏泽对身边的几位核心成员道，“内部的裂痕，往往比外部的威胁更具破坏性。我们需要一场‘外科手术’，精准地切除这些病灶，同时，也要给所有人一个更清晰、更公平的愿景。”
他看向葛城：“工业部和后勤部联合提交的‘贡献度可视化与即时反馈系统’方案，尽快完善并推校要让每个人都能实时看到自己的贡献积累和对应的权益提升，减少暗箱操作的猜疑。”
他看向楚月：“防卫军内部进行一次作风整顿，强调‘纪律为盾，而非枷锁’。同时，情报部门加强对这些不满言论源头的监控，找出其中是否有别有用心者煽风点火。”
他最后看向所有人：“准备一次面向全体成员的‘星火联盟未来规划明会’，由我亲自主讲。我们要将面临的危机、拥有的机遇、未来的蓝图，以及每一个成员在其中可以扮演的角色和能够获得的成长，清晰地展示给大家。阳光，是最好的消毒剂。”
联盟这台精密的机器，在应对外部威胁的同时，也开始针对内部悄然滋生的隐患，启动了净化与巩固的程序。
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