解决了核心器纹的铭刻难题，徐易辰站在炼器室中央，环视着四周堆积如山的材料，脸上却不见丝毫轻松。
这仅仅是万里长征的第一步，真正的挑战才刚刚开始。单凭他一人手工炼制，就算不眠不休，一个月也做不出几套完整的“矿工系统”，根本不可能满足凌霄宗大规模应用的需求。
徐易辰深吸一口气，推开炼器室的门，径直朝墨长老的洞府走去。
沿途遇到的弟子们都恭敬地向他行礼，眼神中带着几分好奇和敬畏。
这几日他在炼器室闭关突破的消息早已传开，现在整个百炼宗都在关注这个能创造出奇迹的年轻弟子。
墨长老正在洞府中查阅典籍，见徐易辰来访，立即放下手中的玉简：“易辰，可是有什么进展？”老饶眼中带着期待，也藏着一丝不易察觉的忧虑。
宗门在这件事上投入了大量资源，若是失败，对百炼宗也将是个不的打击。
徐易辰行礼后直入主题：“师尊，核心器纹的铭刻难题已经解决，但现在面临另一个关键问题：如何实现大批量生产。”
他顿了顿，出一个在玄界堪称离经叛道的想法：“我们需要建立一条‘生产线’。”
“生产线？”墨长老疑惑地重复着这个陌生的词汇，“这是何意？”
徐易辰详细解释道：“就是将‘矿工系统’法器分解为核心模块、能量供应模块、感知反馈模块等不同部件。
核心模块最为复杂，由我亲自带领最可靠的弟子，利用特殊方法进行高精度铭刻。
而其他相对标准化、技术含量较低的部件，则分包给其他技艺过关的炼器弟子，按照统一规格批量炼制。最后再进行总装调试。”
他边边用灵力在空中勾勒出整个生产流程的示意图：“比如感知模块，只需要刻画基础感应器纹，任何熟练的炼器弟子都能完成。
能量模块更是可以标准化生产，统一规格尺寸。这样一来，生产效率将提升数十倍不止。”
墨长老听得目瞪口呆，手中的茶盏差点掉落。
这种分工协作、标准化生产的模式，彻底颠覆了炼器师一人独立完成一件法器的传统。
在玄界，炼器是一门讲究整体性和个人技艺的学问，从未有人想过将法器拆分成零件批量生产。
“这...这简直......”墨长老一时不知该如何评价，“易辰，你可知道，这等做法前所未有？各模块分开炼制，最后组装，能否保证法器的整体性和稳定性？不同弟子炼制的部件，灵纹波动难免有差异，如何确保能够完美契合？”
徐易辰早已料到这些质疑，从容应答：“师尊所虑极是。为此我们需要制定严格的标准化规范：统一材料批次、统一器纹精度、统一灵力输出标准。
每个部件都要经过严格检测，合格后方能进入总装环节。至于不同部件间的灵纹契合问题，我设计了一种特殊的接口器纹，能够自适应调节，确保灵力流通顺畅。”
他继续补充道：“更重要的是，这种模式有利于技术保密。
核心模块由我们亲自掌握，其他弟子只负责标准化部件的制作，即使有人想要仿制，也只能得到一些零散部件，无法获得核心技术。”
墨长老陷入沉思，手指无意识地在桌面上敲击着。作为百炼宗的资深长老，他太清楚这种生产模式可能带来的变革了。
如果成功，不仅能够解决眼前的量产难题，更可能彻底改变百炼宗甚至整个修仙界的炼器方式！
经过长达一个时辰的深入讨论，墨长老终于下定决心：“好！就依你所言！老夫这就去挑选人手，务必在最短时间内建立起这条生产线。”
墨长老毕竟是宗门肱骨，深思熟虑后，看到了其中蕴含的巨大效率提升和保密性优势。
他力排众议，亲自从内门弟子中挑选了十余名背景清白、性格沉稳、手艺扎实的炼器弟子，交给徐易辰调遣。
这些弟子聚集在新建的生产区域时，个个面露疑惑。
他们被告知要参与一项重要的宗门任务，却没想到是被安排来做一些看似简单重复的部件炼制工作。
徐易辰站在众人面前，目光扫过一张张年轻的面孔：“诸位师兄师姐，我知道大家心中有许多疑问。
为什么不让你们独立炼制完整的法器，而是做一些看似简单的部件？”
弟子们面面相觑，显然被中了心事。
徐易辰继续道：“因为我们正在做的，是一件足以改变修仙界的大事。单靠一人之力，永远无法成就伟业。
只有通过分工协作，各司其职，才能实现前所未有的效率提升。”
他展开一幅详细的生产流程图：“从现在起，我们将分为三个组：核心组由我亲自带领，负责最关键的核心模块；标准件组负责生产通用部件。
总装组负责最后的质量检验和组装。每个组都有明确的工作标准和验收规范。”
起初，弟子们充满疑惑和不解。这种打破传统的生产方式让他们难以适应。
但在徐易辰许诺的丰厚贡献点和灵石奖励刺激下，再加上墨长老的全力支持，大家很快投入工作。
徐易辰为每个岗位编写了详细的操作手册，规定了每一个步骤的标准动作和品质要求。
他甚至还设计了一套简单的质量检测法器，用于快速检验部件的合格率。
最大的挑战来自核心模块的生产。
即使有舍利子辅助，高精度的器纹铭刻仍然极其耗费心神。
徐易辰不得不精心挑选了两名神识特别敏锐的弟子作为助手，先由他完成最关键的铭刻步骤，再由助手进行后续处理。
就这样，一条粗糙但雏形初现的“法器生产线”在百炼宗内悄然运转起来。
生产区域被划分为不同的功能区块，弟子们各司其职，有的在专心铭刻器纹，有的在精心打磨材料，有的在认真检测品质。
徐易辰穿梭在各个工位之间，时而指导操作技巧，时而解决技术难题，时而调整生产流程。
他前世积累的管理经验在这个时候发挥了巨大作用，能够快速发现问题并找到解决方案。
然而问题还是接踵而至：不同弟子炼制的部件确实存在细微差异，虽然单个部件都符合标准，但组装时总是出现各种兼容性问题。
核心模块的产量始终提不上去，成为整个生产线的瓶颈，甚至还有弟子因为不理解这种生产模式的价值，工作态度敷衍，导致产品质量不稳定。
徐易辰不得不时刻保持警惕，严格把控每一个环节。他建立了完善的质量追溯体系，每个部件都有独特的标识，一旦发现问题，可以快速定位到具体的生产批次和责任人。
同时，他改进了奖励机制，将贡献点与产品质量直接挂钩，优质优价，劣质惩罚。
夜幕降临时，徐易辰常常独自留在生产区域，审视着一的工作成果，思考着如何优化流程，提高效率。
他知道，这条生产线的成功与否，不仅关系着与凌霄宗的合作，更关系着他未来在修仙界的发展道路。
墨长老偶尔会前来视察，看着这条日渐成熟的生产线，眼中既有欣慰，也有担忧：“易辰，此法虽妙，但是否太过功利？炼器本是一门艺术，如此分工量化，是否失了炼器之本心？”
徐易辰恭敬回答：“师尊，艺术与效率并非对立。我们不是要取代传统炼器，而是开辟一条新的道路。
对于基础法器的大规模生产，这条路或许更加合适。”
墨长老若有所思地点点头，不再多言。
随着时间推移，生产线渐渐步入正轨。弟子们逐渐熟悉了新的工作方式，生产效率稳步提升。
但是徐易辰心中的压力并未减轻：不同弟子炼制的部件，能否完美适配？量产的质量能否达到要求？这一切都还是未知数。
更重要的是，这条生产线的命运，完全系于即将到来的量产测试之上。
成，则开辟炼器新纪元。
败，则前功尽弃。
夜深人静，徐易辰独自站在生产线尽头，看着一排排已经组装完成的“矿工系统”原型，眼中闪烁着复杂的光芒。
这些法器即将被送往凌霄宗矿场进行实地测试，它们的表现，将决定一牵
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