闲王府的议事厅里，杨剑看着面前堆积如山的账本，嘴角勾起一抹得意的笑容。
各位，杨剑拍了拍账本，经过上一轮的商业清理，现在整个赤国的商业圈都在我们掌控之中了。
月儿优雅地为他斟茶：夫君真是厉害，这么快就整合了这么多产业。
王朝伟推了推眼镜：根据我的数据分析，我们现在控制了赤国七成以上的主要商业渠道。
高砌兰兴奋地道：那我们的修炼资源岂不是要翻几倍？
杨剑点点头：没错，但更重要的是，我们要建立一套完善的资源分配和税收体系。
就在这时，一个文质彬彬的中年男子走了进来。他穿着一身青色长袍，气质儒雅，手中拿着一叠文件。
杨老板，男子躬身行礼，税务报表已经整理完毕。
杨剑笑着介绍：这位是刘川峰，我们商盟新聘请的税务总监。
刘川峰谦逊地向众人行礼：在下刘川峰，曾在户部任职十年，专攻税务规划。
月儿好奇地问道：刘先生有什么高见？
刘川峰打开文件，开始详细讲解：根据赤国税法，我们可以通过合理的税务规划，在合法合规的前提下，最大化我们的利益。
他指着报表上的数据：首先，我们要建立分层纳税体系。基础产业按标准税率缴纳，高利润产业通过投资抵扣等方式合理避税。
杨剑满意地点点头：继续。
刘川峰继续道：其次，我们要主动与朝廷建立良好的税务关系。我建议成立杨剑商盟税务对接办公室，由我专门负责与朝廷的税务沟通。
这个主意不错，王朝伟赞同道，有专业的税务规划，我们的资金使用效率会大大提高。
刘川峰又拿出一份计划书：最重要的是，我们要建立资源分配中心。所有商业利润集中管理，按需分配给团队成员用于修炼。
高砌胜兴奋地搓手：那我们的修炼速度岂不是要飞起来？
刘川峰微微一笑：正是如此。而且，我们还要主动向国家缴纳大额税款，展现我们的社会责任福
杨剑拍板决定：好！就按刘先生的方案执校
接下来的几，杨剑商盟开始了霸道的商业扩张。
首先是对优质产业的收购。杨剑利用清理不良商人后留下的市场空白，快速收购了十几家大型商会。收购过程干脆利落，要么接受并购，要么被市场淘汰。
这家丝绸商会不愿意合并？杨剑看着报告，那就让他们看看什么叫做商业竞争。
在杨剑的强势运作下，不愿意合作的商会很快面临货源中断、客户流失的困境，最终不得不接受并购。
其次是行业标准的制定。杨剑要求所有加盟商会必须遵守统一的品质标准、价格体系和运营规范。
我们要做就做最好的，杨剑在商盟大会上宣布，从今起，杨剑商媚产品就是品质的保证！
刘川峰则忙着与朝廷打交道。他凭借在户部的工作经验，很快就与税务官员建立了良好的关系。
张大人，刘川峰与户部侍郎会面，这是我们商盟本季度的纳税计划。
张侍郎看着报表，惊讶地道：刘先生，你们商媚纳税额是其他商会的三倍啊！
刘川峰谦逊地笑道：杨老板常，取之于民，用之于民。我们商盟愿意为国家的建设贡献力量。
张侍郎满意地点点头：好！有你们这样的商会，是我们赤国之福啊！
在刘川峰的运作下，杨剑商盟不仅获得了税收优惠，还得到了朝廷的大力支持。
资源分配中心很快建立起来。所有商业利润汇入中心账户，由刘川峰负责管理。
这是本月的资源分配方案，刘川峰在分配会议上宣布，根据各位的贡献度和修炼需求进行分配。
高砌兰看着分配表，惊喜地道：我的修炼资源比上个月多了五倍！
王朝伟推了推眼镜：我的研究经费也大幅增加，可以购买更先进的实验设备了。
阿飞默默计算着：这些资源足够我提升到三阶了。
刀哥憨厚地笑着：我终于可以买那些昂贵的炼器材料了。
最让人惊喜的是，杨剑还设立了一个国家贡献基金，专门用于支持国家的各项建设。
这个基金由刘川峰负责管理，杨剑宣布，所有利润的百分之二十投入基金，用于教育、医疗、基础设施建设等。
月儿感动地道：夫君真是心怀下。
刘川峰的工作得到了朝廷的高度认可。皇帝特意下旨表彰杨剑商媚社会贡献。
奉承运，皇帝诏曰：传旨太监宣读圣旨，杨剑商盟纳税积极，贡献卓着，特赐赤国第一商盟称号。
杨剑接过圣旨，心中暗喜。有了朝廷的支持，他的商业版图可以更加顺利地扩张。
修炼场上，团队成员的实力飞速提升。充足的资源让他们可以毫无顾忌地进行高强度训练。
高砌兰在斗气反应训练器上坚持的时间越来越长，王朝伟的数据模型更加精准，阿飞的箭术达到新的高度，刀哥的安全装置设计更加完善。
就连平时懒散的二皇子，在资源的激励下也开始认真修炼。
看来钱真是个好东西啊，二皇子一边修炼一边感慨，有了资源，修炼起来就是爽。
杨剑看着大家的进步，满意地点点头。他的商业战略不仅带来了丰厚的利润，更为团队的成长提供了坚实的保障。
刘川峰则继续忙碌着。他不仅要管理庞大的税务工作，还要协调各方关系，确保商媚稳定发展。
刘先生辛苦了，杨剑拍拍他的肩膀，有你在，我可以放心地专注于其他事务了。
刘川峰谦逊地笑道：能为杨老板效力，是在下的荣幸。
夜幕降临，闲王府灯火通明。商业的成功让这个团队焕发出新的活力，每个人都对未来充满期待。
明会更好。杨剑望着星空，自信地道。
而刘川峰，这个曾经的户部官员，如今已经成为杨剑商盟不可或缺的核心人物，用他的专业能力为团队的发展保驾护航。
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