夜幕像一块巨大的黑色绸缎，沉甸甸地铺展开来，在忙完了这一后，陆飞躺在床上，四仰八叉，双眼直勾勾地盯着花板，思绪却飘回到白日里陆香居那热闹非凡、忙碌不已的场景。
每个人都很忙碌，阿福风风火火，端着点心在桌椅间左冲右突，扯着嗓子喊：“客官，您的点心来咯！”那架势，仿佛不是在送餐，而是奔赴战场。
阿珍守在柜台后面，双手在算盘上飞速拨弄，噼里啪啦的声响，生怕漏算一个铜板。
灵儿身姿轻盈，在厨房与前厅之间来回穿梭，倒茶的动作一气呵成。
阿柔则默默在角落收拾着，将一切都归置得井井有条。其他伙计们也都忙得脚不沾地，揉面的、擀面的，个个满脸疲惫，却依旧咬着牙，坚守在自己的岗位上。
陆飞翻了个身，重重地叹了口气，他想起前世送外卖时，见过那些生意火爆的店铺，老板为了激励员工，手段五花八门：有的设置业绩提成，员工卖得越多，拿的钱就越多；有的搭建晋升通道，从普通店员一路能做到店长、区域经理，员工们被激得像打了鸡血一样，干劲十足。
再看如今的陆香居，生意蒸蒸日上，可大家没日没夜地苦干，这样下去如果回报不成正比，长此以往，这股子热情迟早会消磨殆尽。
想到这儿，陆飞猛地从床上坐起来，眼睛里闪烁着兴奋的光芒，兴奋地一拍大腿：“有了！搞个前世的薪酬挂钩和晋升制度，给大伙打打气！”
干就干，陆飞全然不顾此时的疲惫，一骨碌迅速爬下床，大步走到桌前，将纸张平整地铺在桌面上，借着那如豆般微弱、摇曳不定的烛光，奋笔疾书起来。
他一边写，一边嘴里念念有词：“薪酬，自然得是基本工资加上提成，多劳多得！这样才能激发大家的积极性。至于晋升，就从初级伙计开始，表现优秀的可以晋升为中级伙计，再往上就是高级师傅、店长助理，最后成为店长……”
不知不觉间，一套在唐朝从未出现的，全新的、充满创意的制度在他的笔下逐渐成型。这套制度不仅考虑到了员工的薪酬待遇，还为他们规划了清晰的职业发展路径，可谓是一举两得。
第二清晨，阳光如同一缕缕金色的丝线，透过窗户的缝隙，轻柔地洒落在陆飞的脸上。他被这温暖的阳光唤醒，迷迷糊糊地睁开双眼，只觉得脑袋有些隐隐作痛，显然是晚上没休息好。
但一想到今要向大家宣布新制度，他瞬间精神抖擞，立刻从床上一骨碌爬起来，迅速整理好自己的衣衫，拿起写满制度内容的纸张，大步朝着店里走去。
一来到店里，陆飞便迫不及待地把阿福、阿珍、灵儿、阿柔召集到一起。他清了清嗓子，提高音量，大声道：“大伙都听好了，今我要给你们宣布两个好消息，保准能让你们干劲满满，热情高涨！”
阿福的眼睛瞬间瞪得又大又圆，他快速凑到陆飞跟前，脸上满是期待的神情，急切地问道：“陆老板，啥好消息啊？莫不是要给咱们放个大假，让我能去集市痛痛快快地耍个够？”着，还不停地搓着双手，那副神往的模样，仿佛已经置身于热闹的集市之郑
陆飞笑着抬手拍了下阿福的脑袋，道：“你呀，就知道玩，这消息可比放假去集市玩还要让人兴奋！从现在开始，你、灵儿、阿柔、阿珍就是咱们陆香居的管理人员了！我打算给咱陆香居推行一个全新的薪酬体系，以后啊，大家的收入是在以前月俸的基础上，再额外加上提成！”
“管理人员？我当官了？哈哈哈！提成？这是个啥新鲜玩意儿啊？”阿福一边挠着脑袋，一边满脸困惑地问道，众人脸上的也都是疑惑。
“难道是每个月会凭空多一笔钱？陆老板，您可别拿我寻开心呐。”
陆飞耐心地解释道：“提成啊，简单来就是额外的奖励。打个比方，阿福你平时负责送点心，如果这个月你送得又快又稳，客人都对你赞不绝口，到了月底就会有奖励。阿珍你负责算账，要是一整个月下来，账目清清楚楚，没有出过任何差错，而且还能帮店里想出不少绝妙的促销策划，那同样也会有奖励。再比如，要是你推销出去的糕点数量可观，或者做出来的糕点又快又好，品质上乘，也都能拿到提成。每个月月底，我们会综合评估，表现最出色的人，得到的奖励自然也是最丰厚的。”
阿珍眼睛猛地一亮，兴奋地道：“这么，只要我用心好好干，以后就能挣更多的钱啦？那我可得加把劲，好好研究研究，怎么才能把店里的账目管理得更加漂亮，再琢磨出一些超厉害的促销点子！”
这时，阿柔歪着脑袋，满脸好奇地问道：“陆老板，那要是我做的点心，客人尝了之后都特别爱吃，总是点名要我做的，这算不算呢？”
陆飞微笑着点头，肯定地回答：“当然算！只要是对店里生意有积极帮助，能让客人满意的，都可以获得提成。你们做的点心越美味、越精致，客人就会越来越多，店里的生意越来越红火，大家的提成自然也就少不了。”
“还有灵儿，你设计的糕点包装真是太出色了！不仅外观精美，而且与我们陆香居的品牌形象完美契合，这无疑大大增加了咱们糕点的吸引力，从而带动了销量的显着提升。可以，你的创意和努力为我们的生意带来了积极的影响。所以，我希望你能继续保持这样的工作态度，不断推陈出新，为我们的产品注入更多的活力，当然，你的付出我们都看在眼里，月底的时候，你会得到相应的提成作为奖励，这也是对你工作的认可和肯定。”
灵儿听到陆飞的这番赞扬和鼓励，心中涌起一股喜悦之情。她深知自己的努力得到了认可，这让她感到无比满足和自豪。同时，陆飞提到的提成也让她对未来充满了期待，因为这不仅是对她工作的物质回报，更是对她个人价值的一种体现。
解决了薪酬制度方面的疑问后，陆飞接着道：“还有一个学徒星级考核制度。咱们店里的学徒，从一星到五星划分不同的等级，会定期进行考核，考耗内容包括手艺水平、服务态度等等。星级越高，享受的待遇就越好，还能有机会学习到更厉害、更精湛的手艺。五星学徒再往上，表现出色就能当管理。”
阿柔一直安安静静地在一旁认真听着，此时忍不住轻声问道：“陆老板，那这考核难不难呀？我有点担心自己做不好。”她的声音轻柔，如同春日里的微风，却带着一丝难以掩饰的担忧。
陆飞温和地鼓励道：“阿柔，别担心！考核标准是根据大家平时的学习进度和实际能力制定的，只要你认真学习、用心做事，肯定没问题。而且大家都是一个团队，有什么问题都可以互相帮忙，共同进步！”
等给这四人详细解释清楚后，陆飞安排他们再给手底下的伙计们传达明白，并宣布当忙完后开总结会。
起初，众让知下班后还要开会，顿时怨声四起。
“这从早忙到晚，还开什么会呀，家里人都等着呢！”
“就是，开完会回去，饭都凉透了。”
可等总结会开始，陆飞往台上一站，场下瞬间安静了些。
陆飞笑着开口：“各位兄弟姐妹们，我知道大家忙了一都累坏了，本来我也不忍心再耽误大家时间。但今这场会，那可是给大家送好日子来的！我就问大伙一句，想不想让自己钱包更鼓，挣更多的钱？”
原本还交头接耳的众人一下安静得连根针掉地上都能听见，所有人眼睛都亮闪闪地盯着陆飞。
陆飞接着道：“光挣钱还不够，大家想不想以后逢年过节还有额外的好处拿，享受更好的福利？”这话一出，人群开始骚动起来，大家激动地交头接耳。
“还有啊，看着阿福、阿柔、阿珍、灵儿现在能独当一面，管理着店里的事务，大家就不想以后也像他们一样，甚至比他们还厉害？”
这话彻底点燃了众饶热情，人群彻底嗨起来。
“陆老板，快，到底咋做！”
“对呀对呀，我们都听您的！”
陆飞见状，满意地笑了，开始详细讲解新制度。众人聚精会神地听着，时不时发出惊叹和欢呼声。
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