关于滨河市军地合作研究院2017年度入编请示的批复
滨河市军地合作研究院：
你院前期呈报的关于2017年公开招聘考试人员入编请示已收悉，经研究批复如下：
1.同意你院呈报的12名员额制入编人员及2名固定编制入编人员。
2.你院在收到批复后前往人社办事大厅领取相关入编材料。
3.你院应严格按照相关文件制度要求，严格审核入职材料，按照备案要求办理入编手续。
望你院在后续工作中及时总结首次自主招考的经验教训并形成报告上报至人社局。
滨河市编制管理办公室
抄送：滨河市人力资源和社会保障局 滨河市科技委员会
2017年6月29日
收到批复之后转正好是周四。钟鑫带着批复的纸质件去了人社大厅领备案材料了。
到了人社大厅，正好还碰见了熟人，就是当时笔试的时候工信院的赵晨。
“哎呦，赵主任，你们也来领材料啊。”
“领？我们才来交。你们都办完了？”
“我们都下批复了。”
“这么快？你们招这么多人。”
“我们体检和政审同步做的，抢出来了半个月的时间。”
“那我们明年得和你们学学，我们还是等着体检报告出来才做的政审了。”
一边着，钟鑫一边从窗口领到了自己的材料。
“同志，这是聘用合同，甲方信息还是单位的各种信息，最后你们盖章之后，一份给职工，一份你们留着，另一份的话交给你上级主管部门备案就行了。
然后这个是备案表，千万别用错了，这两张是个人编制的，剩下的都是员额编制的。”
“有啥区别？”
“其实没啥区别，内容都一样的，流程也是，只不过就是在表头上面加了个括号哈哈哈。”
“也都是我们盖章，科委盖章，最后送到编办呗。”
“对，但是这些员额制的就是编制到岗。到时候备案的时候会不一样的结论。”
“那无所谓。反正他们最后也看不见这个东西了。”
带着一兜子东西回到单位。钟鑫也就通知这帮人准备来入职了。
“各位同志：
现相关流程已经完成，正式通知各位入职事宜。
1.入职时间：入职时间统一定于7月15日（周五）早9点。
2.入职地点：滨河市军地合作研究院，滨河市滨南区和顺路17号。
3.入职所带材料：（1）应届毕业生：最高学历毕业证、学位证、抬头为滨河市军地合作研究院的报到证，三方就业协议，个鹊案由学校档案馆按照流程转递。
（2）在职人员：最高学历毕业证、学位证，离职证明，社保缴费证明，公积金缴存证明，职称证，个鹊案由存档单位通过机要通道转递至院
如有护照、港澳台通行证的，一并携带上交，由院外事部门统一管理并向外事管理部门备案。
4.如因个人原因逾期报道的需同人事处沟通协商，未经沟通协商自行逾期报道的视为放弃聘用资格，取消录用。”
看了看时间，给了他们半个月的时间，怎么着应该都够用了，这要是你自己还搞不定你单位，那别怪我了。
其实这13个人，除了应届生，剩下在职的都已经办完了离职手续就等着钟鑫通知入职了。
现在等于是又给了他们半个多月的时间，都够他们出去玩一棠了。这钟鑫就不管了，你乐意出去就出去，反正你15号给我回来就行了。
发完了这些东西，钟鑫看了看手里面的这些材料，聘用合同这个没什么的，都是和自己的一样的，第一次先签3年，然后后面的话看情况，如果你能和我第二次签合同签满了之后，那就直接再签就到退休了。
但是主要是这些员额制的，你也不知道他们到底辞不辞职，而且编办的人也专门和他了，在他们的合同上有一条专门写明白的，离职的话取消一切事业单位编制待遇，本合同不再有约束能力。
不过这都是后话中的后话了，现在还是先把入职的事情办利索了就行了。
提前的一些准备工作现在还是要做起来的了，包括工位、办公用品、电脑、工作证、门禁什么的这些都要提前准备好。
工作证还是要他们提前先把近期的证件照拿过来，提前把卡都做好了，后面的入职手续其实也就简单的很了。到时候先做两个固定编制的，然后是11个员额编制的，主要的就是他们的政策一定要宣讲到位。
“处长，15号新人就来入职了，您看是不是在会议室给讲讲话什么的？”
“那也不是我讲啊。我问问书记去？”
“要不您问问？看看院长还是书记能给讲讲话，毕竟也是咱院的新人嘛。”
“要不院长吧。穿着军装去。起码也让人家知道，不是个什么野鸡单位。正儿八经有军队背景的。”
“野鸡单位也不是事业单位啊。您这话的有点太那啥了吧。”
“哈哈哈开个玩笑嘛。我到时候问问吧，你前面的工作怎么样了？”
“都差不多了，已经让各所去给他们准备地方了，账号什么的已经和信息中心打了报告让他们去开了，工作证的话办公室已经做好了。”
“行，哦对了，咱部门那个女生。体检没出什么岔头吧。”
“岔头？您指的是……”
“怀孕啊。”
“报告上倒是没有，检查结果也是正常的，而且放射什么的也都正常做了。应该不会怀裕”
“那就行，怕的就是进来个祖宗。进来没几，怀孕了，就开始休假。宁可扣工资也得休，休完孕期休产期，休完产期休哺乳，然后就是二胎了。这里外里四五年就进去了。
等再回来上班，哪还有心思上班啊。所以其实我觉得，这就是固定编制的不好啊。你辞不了他，员额制咱们自己能搞得定，但是这固定……难搞哦”
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