最终成为一个不干人事的人事

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第519章 整改吧,那能怎么办了?

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如此头铁的审计公司,不光是钟鑫,就连机场集团的这么多人从来都没人见过,大家纷纷都在猜测,这家公司估计后面也不会有什么前途了。估计没几年就该完蛋了。

但是这都是后话了,你现在得等着人家给你出审计报告。最大的点就是,你要根据审计报告写整改报告。包括你后面要怎么干,而且里面有的东西你不能认还要跟人家去打架。这些事儿也是最让人头疼的了。

“钟,收到了国资委转过来的审计报告。”

“哎,该来的总是要来的啊。”

“这次是针对你人力的专项审计,后面还要你写一个整改报告,后面可能还有回头看。”

“这不折腾人么,不是给基层减负松绑么?”

“你信这个话?”

“哎。行吧,我看看,谢谢唐哥。”

钟鑫接过来报告看了看。前面那些屁话都看都不带看的,直接翻到了最后的问题项。

“1.滨河机场集团公司目前人力资源管理粗放,未实现精细化、系统化、流程化管理;

2.滨河机场集团公司培训费审批混乱,仅做总量控制,未实现部门、子公司的分层控制;

3.滨河机场集团公司干部任命审批滞后,材料留存不齐全;

4.滨河机场集团公司招聘无公示环节;

……”

零七八碎提出来了十多条的整改意见。咋呢,估计是国资委的监督处把控了一下,要是按照那个铁头公司,整改项估计要比现在再多十多条出来。

“来啊,开个会。这是国资委返回来的审计报告,都看看,认领一下。怎么写这个整改报告。

第一条这个,等到系统出来之后就行了,这个好办。第二个,培训费的,莉莉,认领了啊。

第三个干部任命的,这个后面梳理流程。还是那句话,系统上来就好了,第四条招聘公示,程武,陈杰,你们两个讨论一下。该公示就公示,

后面的什么工资总额那些的,慧慧你搞定,主要是这个工资总额管控的问题。

外事归档这块,孙拿走,看看怎么整改。

还有这个劳动合同签订,陈杰抓点紧,包括劳务协议派遣协议这块的,梳理出来一下,看看有没有制度,没有的话抓紧修订制度。

反正总的来吧,应该是监督处他们重新的整理了一下整个的报告,不然的话我估计咱现在得去国资委打架了。”

“关键是钟部……这好多东西咋改啊,就工资总额的,动不动就要精细化管理,怎么精细化?是分层控制拨付总额啊还是怎么样……”

“哎呀,一切都往系统上写,找你们当初提出来的系统需求,工资总额我记得在系统上是分层拨付,超发预警什么的吧。就这么写就行了。

然后什么审批的话全部都是电子流程审批,留存各种电子附件,然后什么备份这个那个的都写上。

你们先把自己的模块都写完了发给我,我来汇总。”

“您来汇总?”

“我来吧,你们最近都挺忙的,我也不能什么都不干啊。抓点紧。上面要的是15之内反馈整改报告。然后估计个一年半载之后就要有回头看了。孙军,抓紧时间催着系统开发那边赶紧的改需求,抓紧时间上线,这玩意上线之后还有要改的东西了。”

把任务分下去之后,钟鑫回到办公室打开整改报告又仔细的看了一遍,前面都是审计过程和评估,后面的问题,哎。咋呢,确实现在是有这些问题,但是换个层面想想,刚成立一年的部门能做到这个层面,真的已经很不容易了。

下面的人很快都把自己的整改项拿出来了,钟鑫收上来之后看了看,汇吧。

前面肯定还是要写几句那种零七八碎的话了。

“滨河国际机场集团有限责任公司自2023年3月组建人力资源部以来,全面梳理集团公司原有工作流程,对不合规、不完善的流程进行了全面整改,在本次审计中发现的问题亦是对我们工作的鞭策,更好的鼓励我们全体人员不断向前,为滨河市创建北方地区第一大航空物流集散基地而不断奋斗……

根据审计报告中提出的问题,我集团提出以下整改措施:

1.目前我集团正在自主开发人力资源管理系统,力争做到人力资源全面线上管控,全部流程管控,目前该系统已完成初步开发工作,预计于本年中旬全面投入使用。届时整改报告中第1,第2,第3,第5,第8,第10条问题均可通过系统上线完成管控,具体措施如下……

2.我集团目前正在全面修订劳动合同管理办法、劳务派遣人员管理办法、临时聘用人员管理办法,全面规范劳动合同、劳务派遣协议、劳务协议的审批、签订工作。

3.我集团目前正在修订招聘管理办法,在招聘完成后将拟入职人员信息通过我司官方网站、微信公众号的等多渠道向社会公众进行公示……”

整改报告写完之后,钟鑫要通过集团的红头发给市国资委的监督处,发出去之前,他还是要给吴旭看一眼的。

“旭总,我们的整改报告。”

“我看到你们的审计报告了。问题还是有的,你这就有整改方向了?”

“其实很多都是可以通过现在正在做的系统解决的。”

“系统怎么样?”

“预计年中旬吧。正式上线。”

“嗯,我看看别的……公示?也就是后面进个人都要公示了?”

“其实这个只是针对正式用工,就是咱们定期向国资委报送名册的,派遣还是不需要的。”

“但是这个向社会公示……改一下吧,就在咱们的网站公示吧。”

“行,这块我改一下。”

“然后,只公示我们集团总部的。”

“子公司呢?”

“那是子公司,独立法人,和我们有什么关系?”

“额……那……”

“那不就没什么公示了?就算我们进人,除了今年对外招聘了,剩下的,都是从子公司上调啊。这叫内部调动,我不用公示吧。”

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