钟鑫的方案写完了之后很快的送了上去，毕竟你首先要有人，才能有钱。为啥呢？因为你总要有人去编预算，而钟鑫肯定是不会做这个事儿的。所以，必须要先把人弄过来。然后再钱的事儿了。
“关于建立第一届全国职业技能大赛组委会的请示
市政府办：
为更好的办好第一届全国职业技能大赛，筹划赛事准备工作，现申请组建第一届全国职业技能大赛赛事组委会，具体人员需求如下………………
以上妥否，呈请批示
第一届全国技能大赛筹办组
（滨河人才服务中心代章）
2026年3月15日”
请示这种东西，送上去之后肯定还要去汇报的。这都是不成文的规定了，毕竟文字上的再详细，领导也想听你现场和他，他有问题也能在第一时间得到解答。
所以的话，这种东西，钟鑫提上去之后就在等着市委办公厅的通知了。还真让他着了，没过三，黄爱民的电话就过来了。通知钟鑫在周三下午三点半到市政府A座一楼2号会议室开会。
钟鑫还问了一下需要带什么东西么，黄爱民什么都不用带，人来就行了，领导就是想问点问题。
那不用问，肯定就是组委会的问题了。估计是看了方案想问问钟鑫一些细节的东西。其实也想到了，就在钟鑫写到要大量采用见习和实习人员的时候钟鑫就能想到市里面一定会对这个东西有疑问的。
周三，钟鑫坐车到了市政府大院，会议室里面单独设置了一个汇报席位，对面则是各位领导，看了看名牌，半个班子的人都到了。市委书记，市长，有相关业务的副市长，副书记常委都来了。
“感觉有点像当年考试面试的样子啊。”
“这不就是个面试么。”
“黄处长。”
“钟主任。”
进来的是黄爱民，互相点头致意一下，黄爱民就开始在桌子上放材料了。打印出来的方案，还有白纸，铅笔什么的。会务的正在给前面的保温壶加热水。
“今来的人比较多，问题可能比较多，辛苦钟主任了啊。”
“不碍的不碍的，都是为了工作嘛。”
“那行，那我先去了，书记和市长一会就过来。”
“好嘞好嘞，辛苦辛苦。”
坐下等了没一会，大门打开进来了一行人。
“钟鑫同志啊，坐坐坐，今把你叫过来呢，是我们看了你这个方案啊，有点问题，索性啊，我们今刚好前面还有个会，就跟着一起来了。”
“感谢各位领导不吝赐教啊。”
“市赛办的怎么样了？”
“现在市赛群众选拔已经完成了，获胜者呢已经编入到各区的队伍之中去了。目前各区局正在加紧训练。预计在3月底我们会开始做决赛，最终的闭幕式在3月31日。同时我们也想这一作为我们参加全国技能大赛的动员誓师大会。”
“哎，这个想法很好的啊。正题吧。我看了你的这个人员构成方案，我们还是有点问题的。你上面写到，尽可能的减少抽调各司局处室专业人员，采用见习、实习人员。你是怎么考虑的？”
“是这样的领导，目前各司局普遍都是人员不够用的状态，除了在编人员之外，也有大量的编外人员补充进来协助开展工作，如果组委会再从各司局调饶话，一来是对各司局的工作压力会增加，二来，对于干部本人来，有的人也不愿意来。
所以的话我想尽可能的不影响各司局正常工作，所以的话，我们还是尽量依靠我们自己的人来解决。剩下的话，考虑到现在确实很多的应届毕业生或者是待就业人员比较多，所以的话我们考虑通过这种方式来进行安置。
这样的话一来，各司局压力会减轻很多，大家面子上也都过得去嘛。二来就是，我还降低了失业率，我觉得这个……算是个好事儿吧。”
“但是这些人员，工作经验上不足啊。”
“我们也不足啊。”
“啊？”
“这种大型赛事咱实话，咱市的经验不算多，我看过材料，全运会算是咱们做的最大的了，但那是运动会，有很多的可参考材料。
但是这种竞赛，咱们真的是第一次，所以的话，都是摸着石头过河，我要一些这种人，锻炼出来了，真的好的，我人才中心可以按照合同制收进来，或者是给市属其他国企推荐。
再不行了，如果真的锻炼出来的话，这些人放到就业市场上，那肯定也是一把好手啊。各种的工作技能我觉得这一年多的高强度，肯定是可以给锻炼出来的。”
“但是一般来，前期的组委会工作都比较辛苦，这些人进来，会不会受不了这些辛苦，到时候还是人员短缺的状态？”
“我们选人也是有标准有流程的，我们也可以借助人才考评中心的相关经验，通过他们来进行人员的筛选。
此外的话，这些人员我们可以按照超编的数量招募进来，因为在前期的工作压力是比较大的，后面就算有流失的话，也是可以抵得住的。”
“对于以后，你有什么想法么？这些人也好，这个机构也好。”
“目前我还没有想到……”钟鑫在写方案的时候确实没有想到后面该怎么办，但是刚才突然副书记问了一嘴自己这个话，他的脑子里灵光一闪出现了一个想法。
钟鑫完前半句话突然停住了，副书记还以为钟鑫是觉得没想到这个点而有点自责，开口安慰道：“没想到也不要紧的，我们很多时候也是想不全面的。”
“不是书记，您刚才提的东西，确实我在写方案的时候没想到，这确实是我的失职，但是我刚才突然想到了，对于这些人应该怎么安置了。
而且这项工作，会成为一个良性循环，而且我也不需要见习人员了，我可以直接从社会上招聘人才，签署劳动合同，成为正式的合同工。”
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