宫宴的余热尚未散去，岁末的繁杂事务便接踵而至。府中需结算一年账目，发放年赏，祭祀祖先，准备年礼，千头万绪。舒兰作为当家主母，自是忙得脚不沾地。但经过大半年的历练，她处理起来已是得心应手，井井有条。
今年与往年最大的不同，在于那套已深入人心的绩效考核制度。舒兰决定将年终赏罚与此紧密挂钩，真正实现“按劳分配，奖优罚劣”。她让各处管事提交了每位下人全年度的考核记录汇总，并附上评语和建议赏罚。
翻阅着厚厚的记录册，舒兰看到了许多熟悉的名字：有兢兢业业、全年无错的；有在关键时刻表现出色的（比如暴雨夜负责巡查后院的护卫）；也有个别偷奸耍滑、屡教不改的。这让她想起了前世做年终绩效评估的日子。
腊月二十九，舒兰在正院厅堂召集了府中所有管事和有头脸的仆役，举行年终总结会。她端坐主位，神色平和却不失威严。
“旧岁将除，新年即至。”舒兰声音清晰，传遍厅堂，“这一年，府中上下恪尽职守，诸事平稳，育婴堂亦欣欣向荣，此乃众人齐心之力。然，功过需分明。”
她首先大力表彰了那些表现突出的个人和集体，不仅给予丰厚的银钱赏赐，还当众宣布了诸如“提升等次”、“给予额外休假”、“其家中有难处者府中酌情帮扶”等精神与物质相结合的奖励。被点到名字的人无不激动万分，叩谢恩典。
接着，她话锋一转，语气严肃起来，点了几个平日懒散或犯过错的仆役的名字，宣布了扣除部分年赏、警告察看等处罚决定。她并未疾言厉色，但言语间的分量让所有人凛然。
“府中规矩，乃立身之本。赏罚分明，方能激励勤勉，儆戒怠惰。望诸位来年引以为戒，同心协力，将府中事务做得更好。”舒兰最后总结道，恩威并施，令人心服口服。
散会后，府中下人议论纷纷，无不感慨福晋处事公正，赏罚分明。那些得了重赏的，干劲更足；受了处罚的，也大多心服口服，暗下决心来年要好好表现。整个府邸的风气为之一新，充满了积极向上的氛围。
处理完府内事务，舒兰又开始着手准备送往各府的年礼。今年情况特殊，她更加用心。对于康亲王府、十三爷府等交好之家，年礼厚重且贴心；对于其他王府勋贵，则中规中矩，不失礼数；而对于八爷、九爷府上，她也依例准备了一份，既不刻意亲近，也不显怠慢，姿态摆得端正平和。
这一切安排妥当，已是除夕前夕。舒兰终于得了片刻清闲，坐在窗下，看着丫鬟们兴高采烈地张贴窗花、悬挂灯笼，空气中弥漫着年的味道。她忽然想起，自己似乎还欠胤禛一份“年终总结”。
不同于呈给皇帝和德妃的那份正式纪要，她想给他看点不一样的。她铺开宣纸，沉吟片刻，提笔蘸墨。她没有写繁琐的事务，而是画了一幅简易的图表：一棵大树，树干是“四贝勒府”，主要的枝干分别代表“府务管理”、“育婴堂”、“田庄产业”、“人情往来”等，每个枝干上又分出细的枝桠，标注着今年的主要事件和成果，比如“绩效考核推斜、“防灾章程制定”、“漕粮风波应对”、“夫人外交拓展”等等。在树根处，她写了四个字：“根基稳固”。
画完后，她在旁边添上一行字：“旧岁盘根错节，新年枝繁叶茂。愿与君共勉。”
这更像是一份充满现代管理思维的、形象化的“战略复盘图”。当晚，她将这幅图连同几样他惯用的笔墨纸砚，作为一份特殊的年礼，让苏培盛送到了书房。
夜深了，府外隐约传来零星的爆竹声。舒兰不知道胤禛看到那份“图式总结”会作何感想。或许会觉得新奇，或许会一笑置之。但无论如何，这是她以自己的方式，对他、对他们共同经历的这一年，所做的独特告别与期许。
喜欢大清HR：我在四爷府搞KPI请大家收藏：(m.132xs.com)大清HR：我在四爷府搞KPI132小说网更新速度最快。