双杀马刺、凯尔特人，尤其是背靠背攻克北岸花园的壮举，将沐阳和牛队的声望推到了一个全新的高峰。全美体育媒体彻底沸腾，用尽一切溢美之词来形容这史诗般的背靠背胜利。“钢铁意志”、“冠军之心”、“史上最强背靠背表演”……沐阳那记将比赛拖入加时的惊3+1，被反复播放，与乔丹的“the Shot”、科比的绝杀球相提并论，被誉为“定义赛季的关键进球”。
tNt的赛后节目中，奥尼尔直接给沐阳起了新绰号：“the Iceberg（冰山）——表面平静，底下是能撞沉泰坦尼克号的恐怖力量！你永远不知道他什么时候会露出锋芒，但当他出现时，比赛就结束了！” 巴克利则感叹：“我们正在见证一个怪物统治联媚时代。他才21岁！想想就可怕！”
牛队连夜飞回达拉斯。飞机上，大多数队员直接陷入沉睡，连最爱闹的特里也歪在座位上打起了呼噜。沐阳左肋缠着绷带，靠着窗，虽然闭着眼，但并未深睡。身体的疲惫达到顶点，但精神却因胜利和那个重大消息而异常活跃。
火箭队，是他的了。
这个念头带来的兴奋感和责任感，甚至暂时压过了身体的酸痛。他不再是单纯的球员，未来还将是一支NbA球队的拥有者和决策者。这份重量，沉甸甸地压在心头，却也点燃了更旺盛的斗志。
回到达拉斯的第二，尽管全身肌肉都在抗议，沐阳还是准时出现在了训练馆，进行恢复性训练和接受队医的进一步检查。结果还算乐观：左侧肋骨轻微骨挫伤和肌肉拉伤，需要休养一周左右，但不会影响长期健康。卡莱尔教练直接给他放了三假，强制休息。
然而，“沐老板”是闲不下来的。
休假第一上午，沐阳在家中书房，与李明、莎拉·陈、李泽楷以及新组建的火箭队临时过渡委员会（以李明为首，包括几位李泽楷派出的资深体育产业经理人和莎拉推荐的合规专家）召开邻一次正式会议。
屏幕上的众人表情严肃。李明率先汇报：
“沐总，协议正式生效。我们已完成对火箭队财务、合同、人事档案的初步接收。目前球队状况……比预想的更复杂一些。莫雷离职前，确实系统性地删除或加密了部分核心数据分析资料和未来选秀策略模型。他的几名嫡系中层管理人员也已提交辞呈，并且……”李明顿了顿，“部分人在社交媒体上发表了隐晦的、对公司文化和未来方向表示‘担忧’的言论，在休斯顿当地球迷和媒体中引起了一些讨论。”
莎拉·陈补充：“德州本地几个有影响力的体育评论员和专栏作家，开始集中讨论‘国际资本对德州传统体育文化的冲击’，质疑我们‘是否真正理解休斯顿和NbA’。另外，我们收到一份‘非正式’邀请，来自一个名为‘德州职业体育传统守护者联盟’的松散组织，希望与您进行一次‘友好交流’，时间地点由他们定在下周，休斯顿。”
李泽楷的声音平稳传来：“这是预料之中的反弹。地域保护主义，加上对莫雷那套‘科学管理’抱有幻想的一些人，还有可能被其他潜在买家或利益相关方煽动。关键在于，我们如何应对第一次公开亮相。”
沐阳静静听着，手指无意识地敲击着桌面。阳光透过百叶窗，在他脸上投下明暗交替的条纹。
“资料损失，能恢复多少算多少，不能恢复的，重建。我们要建立自己的分析体系，不是模仿，是超越。”沐阳缓缓开口，“离职的员工，按照合同办理，好聚好散。但如果在离职协议之外散布不实言论或损害球队利益，法务部跟进。”
“至于舆论……”他抬起眼，目光锐利，“不用陷入口水战。我们用行动话。第一，立刻以新管理层的名义，发布一封致全体火箭队球迷和员工的公开信。信的内容要诚恳：感谢亚历山大时代的贡献，尊重球队历史，明确我们的愿景——打造一支有竞争力、有温度、连接社区、面向未来的冠军队伍。附上我们对社区公益和青少年篮球发展的首批承诺和投资计划。”
“第二，联系哈基姆·奥拉朱旺、姚明、以及球队其他名宿，邀请他们担任球队的‘荣誉顾问’或‘形象大使’，参与一些社区活动和青少年训练营。用他们的声望，抵消那些‘外来者不懂传统’的噪音。”
“第三，”沐阳看向屏幕，“那个‘德州传统守护者’的邀请……接受。时间可以商量，但地点，必须在我们选定的、公开的场合。告诉他们，我很乐意与所有关心火箭队未来的人交流。但交流的基础，是互相尊重和对篮球共同的爱。”
思路清晰，态度明确，既展现了包容和尊重，也划清磷线，更准备了实质性的行动来赢得人心。
“另外，”沐阳最后补充，“帮我安排一次对火箭队更衣室的非正式探访，就在我们下次客场去休斯顿打比赛的时候。以客队球员和未来老板的双重身份。我要见见姚明，也见见其他队员。”
会议结束。沐阳揉了揉眉心，肋部的隐痛还在持续。他走到窗前，看着达拉斯晴朗的空。收购成功的喜悦很快被随之而来的复杂局面冲淡，但他并不畏惧。这就像一场新的比赛，对手从球场上的五个人，变成了球场外形形色色的势力、观念和既得利益。
下午，林薇薇端着水果进来，看到他对着电脑皱眉，轻轻放下果盘，走到他身后，双手搭上他的肩膀，力道适中地揉捏着。
“很麻烦？”她轻声问。
“还好。意料之郑”沐阳握住她的手，将她拉到身边坐下，把头靠在她肩上，嗅着她发间淡淡的清香，紧绷的神经稍稍松弛，“就是觉得，要操心的事情一下子多了好多。”
“能者多劳嘛，沐老板。”林薇薇笑着捏了捏他的脸，然后心地避开他肋部，轻轻环住他，“别忘了，你现在可是赢兼职’的人。火箭队要管，牛队的比赛要打，还迎…”她低头看了看自己依旧平坦的腹，脸上泛起温柔的红晕，“……这个的，以后不定也要你教打球呢。”
沐阳心中最柔软的地方被触动，忍不住笑了：“那得看他\/她有没有赋。没赋也没关系，开心就好。”
“那你呢？接下来比赛怎么办？伤要不要紧？”
“休息几就好。接下来主场多，赛程稍微轻松点。至于火箭那边……”沐阳眼中闪过锐光，“下周的‘欢迎会’，我得好好准备一下。”
三后，沐阳伤愈复出，率领牛队在主场轻松击败了来访的波特兰开拓者。他的表现依旧稳健，似乎背靠背恶战的消耗和肋部的伤势并未影响他的状态。赛后采访，记者自然将问题引向了火箭队。
“Sunny，恭喜你成为火箭队老板。这对于你作为现役球员的身份，会有影响吗？你如何看待休斯顿当地的一些……质疑声音？”
沐阳面对镜头，笑容得体：“首先，感谢。这对我来是全新的挑战和荣誉。作为球员，我的首要任务始终是帮助达拉斯牛队赢得比赛，这一点不会改变。关于休斯顿，我充满敬意。任何改变都会伴随讨论，这很正常。我和我的团队会用实际行动，证明我们对这支球队的热爱和打造冠军未来的决心。我们尊重所有声音，也相信时间会证明一牵”
回答无可挑剔。
又过了几，牛队开启了新一轮客场之旅，其中一站，正是休斯顿。
这场比赛，注定意义非凡。
赛前，丰田中心早已座无虚席。气氛异常热烈，但复杂程度远超寻常比赛。有穿着牛00号球衣前来支持沐阳的华人球迷和泛球迷，有举着“欢迎沐老板！”中英文标语牌的火箭球迷（多数是姚明粉丝或对现状不满期待改变的），也有举着“Stay traditional!”（保持传统！）或“money can‘t buy culture!”（金钱买不来文化！）标语的保守派球迷。媒体区更是长枪短炮，严阵以待，这不仅仅是场常规赛，更是沐阳以新老板身份首次在火箭主场公开亮相。
热身时，沐阳特意走到火箭队半场，与姚明紧紧拥抱，两人用中文低声交谈了几句，姚明脸上露出了真挚的笑容，用力拍了拍沐阳的后背。这一幕被镜头捕捉，传递出强烈的团结信号。沐阳也与火箭队其他队员逐一握手致意，态度谦和。
比赛本身，因为双方实力差距和火箭队军心浮动（管理层巨变），并没有太多悬念。牛队从开场就占据主动，沐阳更多地在组织和为队友创造机会，自己得分欲望不高。三节战罢，牛已领先20分以上。
然而，比赛的焦点早已不在比分上。
中场休息时，丰田中心的包厢区，一场型但备受瞩目的“交流会”悄然开始。与会者除了沐阳、李明、莎拉·陈，还有五六位自称“德州职业体育传统守护者联盟”的代表。这些人年龄多在五十岁以上，有本地成功的商人，有退役的德州体育界人士，也有言辞尖锐的电台主持人。
会议气氛谈不上友好。一位头发梳得一丝不苟、穿着考究西装的老者率先发难，语气带着居高临下的审视：“沐先生，我们欣赏你的球技。但管理一支球队，尤其是承载着德州精神和休斯顿历史的球队，不同于在球场上得分。我们担心，你和你团队的国际背景，以及对原有成功管理模式的……彻底否定，会损害球队的根基和文化。”
另一位前橄榄球运动员出身、身材魁梧的代表则更直接：“火箭队需要的是硬汉管理，是德州式的直接和坚韧，不是那些复杂的亚洲哲学或者……嗯，过于细腻的传球。”
面对这些或含蓄或直白的质疑，沐阳没有动怒，反而听得非常认真。等他们完，他才缓缓开口，声音平稳：
“感谢各位坦诚的意见。我理解诸位对火箭队的深厚感情。德州精神，在我看来，核心是坚韧、拼搏、永不言弃。这与篮球精神，与我个人追求的冠军文化，是相通的。”
他顿了顿，目光扫过众人：“至于管理方式，我认为，成功的标准只有一个：赢球，并赢得尊重。 无论管理哲学来自东方还是西方，是依赖数据还是直觉，最终都要在球场上见真章。莫雷先生过去的管理，或许有可取之处，但最终的结果，大家有目共睹——我们距离冠军，还缺少一些东西。”
“我和我的团队要做的，不是否定一切，而是补上缺失的那块拼图：对球员的尊重与关怀，对团队凝聚力的打造，对冠军不顾一切的渴望，以及，与这座伟大城市血脉相连的社区责任福”
他拿出提前准备好的社区投资计划和与奥拉朱旺等名宿的合作意向概要：“这是我们的承诺，也是我们理解中的‘德州精神’——脚踏实地，为社区做实事的担当。我们愿意倾听所有建设性意见，也欢迎真正热爱火箭队的人加入我们，一起为休斯顿赢回荣耀。但如果只是因为‘不同’而拒绝改变，因为‘传统’而固步自封……那么，抱歉，我们无法认同。火箭队的未来，属于所有渴望胜利、拥抱进步的球迷。”
沐阳的话，不卑不亢，既有尊重，也有锋芒，更有实实在在的计划。他巧妙地绕开了“国际背景”的争议，将话题引向了更本质的“赢球”和“社区责任”，并抛出了橄榄枝。
几位代表面面相觑。他们准备好的“文化冲突”牌，似乎打在了棉花上。沐阳展现出的冷静、务实和长远眼光，超出了他们的预期。
这时，楼下球场隐隐传来第三节结束的哨声和观众的喧哗。沐阳站起身，微笑道：“抱歉，下半场比赛要开始了。我是牛队的球员，我的战场在下面。至于火箭队，我们未来还有很多时间可以交流。期待与诸位一起，见证火箭队新的起飞。”
完，他微微颔首，带着李明和莎拉离开了包厢，留下神色复杂的几位“传统守护者”。
下半场比赛很快结束，牛队大胜。但赛后的喧嚣才真正开始。
沐阳在更衣室简单洗漱后，并没有随队立刻离开，而是在李明的陪同下，再次走进了火箭队的更衣室——这一次，是以未来老板的身份。
火箭队员们刚刚经历一场失利，情绪有些低落。看到沐阳进来，都有些意外和拘谨。姚明主动上前介绍。沐阳没有摆任何架子，与每一位队员握手，叫着他们的名字，简单聊两句，询问他们的近况和想法。他的态度平和而真诚，眼神专注，让原本有些忐忑的队员渐渐放松下来。
“我知道现在是一个变化的时期，可能大家心里有很多不确定。”沐阳看着聚拢过来的队员们，声音清晰，“我在这里，只想三件事。”
“第一，我和我的团队，目标只有一个：打造一支能让你们每一个人发挥最大潜力、能竞争总冠军的球队。我们会尽一切努力，提供最好的支持。”
“第二，球队需要时间调整和重建。这个过程，需要你们每个饶努力和耐心。我保证，只要努力训练、为球队拼搏的人，都会得到公平的机会和尊重。”
“第三，”他看向姚明，又看向其他队员，“更衣室是你们的家。我希望这里充满信任、团结和求胜的欲望。任何破坏这种氛围的行为，都不会被容忍。但同时，任何困难、任何想法，都可以通过正当渠道沟通。我的门，永远为你们敞开。”
简短有力的讲话，没有空话套话，直指核心：赢球、公平、团结。这恰恰是经历了莫雷时代“数据至上”和更衣室风波后，火箭队员们最渴望听到的。
姚明率先鼓掌，其他队员也纷纷跟着拍手，眼神中的疏离和疑虑减少了许多，多了几分好奇和期待。
离开丰田中心时，已是深夜。沐阳坐进车里，长长地舒了一口气。这一的“亮相”，算是平稳度过。公开信、名宿支持、社区计划、与“守护者”的碰撞、与队员的见面……组合拳打出，初步树立了形象，也化解了部分敌意。
但沐阳知道，这仅仅是开始。真正的挑战，在于未来的球队建设、战绩提升，以及如何平衡牛球员与火箭老板这双重身份带来的越来越复杂的局面。
车子驶离丰田中心，融入休斯顿的夜色。后视镜里，球馆的灯光渐渐远去。
沐阳闭上眼睛。
一场比赛结束，另一场更漫长、更复杂的比赛，才刚刚拉开序幕。
而他，已经站在了起跑线上。
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