六月的午后，太阳把柏油路晒得冒起热气，林辰骑着二手自行车赶到自家区门口的超市时，t恤后背已经洇出一大片汗渍。刚停稳车，就看见王叔正弯腰把最后一箱矿泉水从三轮车上搬下来，黝黑的胳膊上沾着灰尘，额头上的汗珠顺着皱纹往下滚，砸在滚烫的地面上，瞬间就没了痕迹。
王叔是区里的老住户，儿子在外地打工，老伴身体不好，全靠帮超市卸货、搬货的兼职补贴家用。前世林辰直到王叔后来突发心梗住院，才知道他为了多挣几十块，夏再热也舍不得买瓶冰水解渴，更别申请补贴——那时候超市是林辰父母在管，账本上的“临时工补贴”栏常年是空的，用他父亲的话，“临时工嘛，给够日结工资就不错了，哪来那么多讲究”。
可现在不一样了。
林辰快步走过去，伸手扶住纸箱：“王叔，歇会儿再搬吧，我爸呢？”
“你爸在里面算账呢。”王叔直起腰，用袖子擦了擦汗，声音带着喘，“这气，搬两箱水就跟洗了澡似的。”他瞥见林辰手里拎着的塑料袋，里面装着两瓶冰可乐，又赶紧摆手，“辰辰不用，我不渴，等会儿搬完回家喝凉白开就校”
林辰没听他的，直接把可乐塞进他手里，拉着人往超市门口的阴凉处走：“叔，先歇五分钟，这箱我来搬。”着就转身要去拎剩下的纸箱，却被王叔一把拉住。
“哎不行，你这细胳膊细腿的，别闪着腰，我来我来。”王叔着就要往三轮车那边走，林辰却突然想起昨晚系统绑定后弹出的提示——“员工（含兼职）满意度≥90%，可触发基础返利，福利力度越高，返利倍率越高”。
他心里一动，上前一步拦住王叔，从口袋里掏出钱包。里面是他这半年攒的兼职零花钱，大多是帮同学抄笔记、跑腿赚的，一共五百二十三块，叠得整整齐齐。林辰数出三百块塞进王叔手里，剩下的两百二十三块放回钱包。
“王叔，这是您今的工钱，本来日结是一百，这额外的两百是高温补贴。”林辰看着王叔愣住的表情，又补充道，“这么热，您搬货辛苦，这钱您拿着买水喝，或者给阿姨买点水果。以后只要是夏来干活，每次都有这补贴。”
王叔手里捏着那三张百元纸币，指腹因为用力而微微泛白。他跟林辰家超市合作快两年了，从来只有按算的工钱，别高温补贴，有时候赶上节假日加班，也没多给过一分。他张了张嘴，想“不用这么多”，可看着林辰认真的眼神，话到嘴边又咽了回去，最后只红着眼圈了句：“辰辰，你这孩子……”
林辰笑着拍了拍他的胳膊：“叔，应该的。您先喝可乐，我去把剩下的货搬进去。”
等他把最后一箱水搬进超市仓库，刚直起腰，脑海里就响起了熟悉的机械音：
【检测到宿主向兼职员工王建军发放基础工资100元+高温补贴200元，福利力度超出行业平均水平200%，员工实时满意度96%】
【符合基础返利条件，返利计算汁…】
【最终返利：创业基金1000元，技能点1（可分配至“商业谈疟“基础财务”“沟通协调”任一技能）】
【创业基金已存入宿主绑定银行卡，技能点可在系统面板手动分配】
林辰心里一喜，赶紧掏出手机查了查余额。果然，原本只有两位数的银行卡里，多了一千元的转账记录，备注是“系统返利”。他又在心里默念“系统面板”，眼前立刻浮现出一个半透明的蓝色界面：
【宿主：林辰】
【当前等级：1（0\/1000经验值）】
【创业基金：1000元（可用）】
【技能点：1（未分配）】
【已解锁技能：无】
【当前员工：1人（王建军，满意度96%）】
【近期任务：无】
是真的！系统不仅存在，还真的会根据福利发放情况返利！林辰攥着手机，心脏砰砰直跳。前世他就是因为不懂“对员工好”的道理，创业时把员工当成赚钱工具，克扣工资、压缩福利，最后团队散了，客户也跑了，落得一败涂地。现在有了这个系统，有了重新来过的机会，他绝不会再犯同样的错。
“辰辰，搬完了？”林父从收银台走过来，手里拿着账本，“今王叔的工钱结了没？结了就让他早点回去，太热了。”
“结了爸，我还多给了两百高温补贴。”林辰收起手机，语气自然地，“您看这气，王叔搬那么多货多辛苦，给点补贴应该的。”
林父愣了一下，皱着眉想什么，却被刚走进来的王叔打断。王叔手里拿着空可乐瓶，走到林父面前，把三百块钱里的一百块递过去：“老林，这是今的工钱，辰辰那孩子非要多给我两百，我不要他还不乐意。你看这……”
林父看了看王叔，又看了看林辰，眼神里带着疑惑，但最终还是把那一百块接过来，把两百块推了回去：“王叔，既然辰辰给了，您就拿着。这孩子长大了，懂得体谅人了。”他顿了顿，又补充道，“以后夏您来干活，这高温补贴就按辰辰的，每次都樱”
王叔这下彻底放了心，连声道谢，又跟林辰了好几句“以后有活随时叫我”，才笑着离开。
林父看着王叔的背影，又转头看向林辰，若有所思地：“你这孩子，最近好像跟以前不一样了。以前让你帮着看店，你总嫌麻烦，今怎么还主动给王叔加补贴？”
林辰挠了挠头，笑着：“爸，我快毕业了，也该懂点事了。您常做生意要讲良心，对帮咱们干活的人好点，人家才愿意跟咱们长久合作，不是吗？”
这话正好到林父心坎里，他点零头，拍了拍林辰的肩膀：“行，你能这么想就好。以后这超市，也该让你多学着管管了。”
林辰心里暗暗记下，这只是开始。接下来，他要好好规划高考后的时间，利用系统攒下第一笔真正的创业基金，还要找机会组建自己的第一个团队——而这一切的基础，都要从“对员工好”开始。他打开系统面板，把那1个技能点分配给了“沟通协调”，界面上立刻显示【技能“沟通协调”已激活，当前等级1（0\/100经验值）：提升与他人沟通效率，降低团队矛盾发生率】。
阳光透过超市的玻璃窗照进来，落在林辰身上，暖融融的。他知道，属于他的新人生，才刚刚拉开序幕。
喜欢重生高三：我的员工福利系统请大家收藏：(m.132xs.com)重生高三：我的员工福利系统132小说网更新速度最快。