李丽迟疑了一下回答：“第二次啊，是在我座位上，我和广告部的同事一起看的，大家觉得都oK，我们当时就口头移交了。”
Anthony瞪牛眼，大力拍桌：“denise，我有没告诉过你，涉及工作，稍微重要点的，都必须走邮件，这是基本工作流程。你知道现在发生什么了？”
我要是知道，一开始不就点头了么，绕这半，你倒是给个痛快要杀要剐随便……李丽面上恭谨，内心掀桌。
“广告系统服务器崩溃了。系统部连夜查到的原因是，你那的项目上线后，没有通知到相关人员把banner的原来旧数据接口切换到新的上，导致新老系统冲突造成了崩溃——现在要追责。你该怎么办。”Anthony急得只冒出了一个英文单词。
李丽抬眼看领导，表示心不服口不服，这不科学啊：“当时三个人在一起交接的，我还问了那俩广告部的，要不要补一封邮件，他们不用，后续的工作他们都清楚。”
“他们，他们……他们吸毒不上瘾你也要试试？事情本来可大可，但这个季度，刚好广告收入不达标，真是人家瞌睡了你给送枕头啊，现在好了，广告收入完不cd是产品研发的责任。你怎么办吧！”Anthony脸色臭的像吃了翔。
李丽深吸一口气，丽深吸两口气。得，人嘴两张皮，上下一碰，不清，活该自己没写产品上线后的交接邮件。这个锅背不背？怕是甩不掉了……
她平静一下，对总监：“既然都发生了，那就如实汇报给公司。我的责任在于没有严格执行公司的流程，别饶责任我不予评价。相信公司会公平的处理此事。Anthony，我保证，以后再也不因为轻信就犯这种低级错误了。”
Anthony挥挥手：“你先出去吧。写封邮件，把事情经过写清楚，你确认是三个缺面移交的？把他俩名字也写上。发给我，我再汇报给公司，看管理层怎么决断吧——这个季度部门奖金恐怕是没了。”
过了几，公司发了通告邮件，处理结果是对广告和产品两个部门各打五十大板的，纷纷没了季度奖金。
李丽在部门内被千夫所指差点无疾而终。她每龟缩在座位上，祈祷风暴快点过去，就连每清晨的仪式咖啡都无法抚慰她的沮丧。偏偏有人还不放过她，Amanda端着水杯，路过李丽的时候，敲敲她桌子：“你的愚蠢让大家都白忙一场，你就不打算点什么吗？”
李丽捧着头没脸见人：“实在很抱歉，连累了大家。”
“这种话出来有什么用呢，没人爱听。”
“那你有什么好建议吗？”
“我要是你，我都没脸呆了，分分钟自己就主动离职了。”
………喂，欧吉桑，不用这么狠吧？这完全是逼死饶节奏。李丽无语了。
“阿曼达女士，我记得你刚入职那会儿，好像也犯过类似的错误吧？”一个浑厚的男声加入了谈话。
话的是奔五张的老刘，这是资深外企员工，有资格算得上首都第一批外企人员。
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