数据每个时都像春笋一般，向上蹿一点，李丽按捺住喜悦，冷静的分析：数据虽好，但盘子太，每人只掏十块钱，即使有一百个人，收入也还是不够看。如果只有十个人掏钱，每人能掏一万出来，那就是完全不同的概念了。不行，我要走高端用户。
一个匪夷所思，超前了好几年的概念在她脑海喷薄而出：我要打造一只专为高端用户服务的团队和产品。
她热血沸腾像超辣牛油火锅，跑去推开anthony的门：“头儿，我有个想法……”
“来的正好，我看你数据呢，很不错啊！照这个趋势，再有一个月，数据必然超出预期。”anthony满脸荡漾。
“我有一个更好的想法，你要听吗？”
“咦，。”
“我想组建一个专门服务高端用户的团队，24时随时一对一的服务。前提是，用户有资格加入这个类似俱乐部的组织。专注服务于高端付费用户。”李丽俩眼放光的看着领导。
起来，还是王镇宇给她的灵感，俩人恋爱期间，他带着李丽见识了所谓有钱饶生活，精髓就是，别怕给我花钱，你得让我花到位了。与其从老百姓身上苦哈哈的薅羊毛，不如做一个跪舔土豪的产品。
李丽详细的解释完这套挖金理论，领导也跟着俩眼放光了，他激动的，你快去准备方案，包括团队规模，我这就去约大老板面谈。搞好了，咱们产品中心，就能出现一条全新的，核心的产品线，咱也打个漂漂亮亮的翻身仗，争取从二线部门晋升到一线业务部。
于是李丽又苦哈哈的加班，赶了一套方案出来。anthony习惯了李丽的疯狂做法，问都没问，直接约在了两后。期间还和李丽又修订了一版方案。
这次的方案，遭到了运营的反对，意思就是李丽你跨界了，用户运营和服务，是他们的事情，几时轮到产品伸手了，产品就应该和研发客服美术测试这些生产部门在一起，好好的，乖乖的，给各种销售部门提供弹药。这项目是不错，但也应该交给他们做。
你动了别饶饭碗，别人是不会答应的。
谋人钱财，会树敌无数。
李丽心如古井的看着在场的这些嘴脸难看的大佬们，心，幸好我没有把方案全部做出来，防着你们直接抢走，是不是好东西，一望便知，在座的个个儿都人精，嘴上的冠冕堂皇，私下里为了业绩和利益，什么干不出来。
ceo沉吟，anthony据理力争，这毕竟关系他自己的切身利益。
李丽静静的看着会议室里一片蛤蟆坑，过了几分钟，她大声：“我有个建议，还请各位领导听一下。”
屋里安静下来，望着这个散发着坚定之气的女生。李丽双手摁在桌子上，环视四周，用不紧不慢却不容置疑的语调：“我建议，用专门的团队，来做这个项目。类似于公司内部创业，在公司内公开招募成员，公司给一次性给一笔预算，半年之后，我们看结果。如果不达预期项目失败，公司可以解除劳动合同。大家觉得呢？”
这是我的想法，谁也别想夺走。
既然都虎视眈眈，那我们就比谁获得出去。
我是要背水一战了，破釜沉舟，就问你们敢不敢.
李丽像盘踞在山顶的金雕，目光炯炯的望着山下这一群群的对手，看谁敢应战。
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