从山河大学出来，李吉林一行人也被震惊了。
他们以前对山河大学虽然也有一些了解，但是了解的并不算多。但是视察完毕之后，山河大学的实力超出了他们的想象。
这哪里是普通的民办本科啊，这里的每一所学院简直就是全国顶级高校的直属分校啊。
师资队伍都是来自全国的顶级高校，甚至还有一些是从国外牛逼大学挖过来的人才。
硬件设施比国内顶级高校还要牛逼，这样的学校，教学能力肯定不差啊。唯一差的，可能就是山河大学毕业证的含金量吧。
不过这个含金量是未来可以慢慢增加的。当山河大学经营一些年之后，从山河大学毕业的人才进入社会得到认可之后，山河大学就会慢慢成为金字招牌。
如茨学校，李吉林他们怎么能不激动啊。
第一批就是12所学校，未来每年都会新建12所，最终的目标甚至要建设数百所各种各样的大学。
这个计划真的成功之后，未来每年仅仅山河大学招收的新生可能就有三四十万人。而豫省占百分之四十的名额，未来仅仅山河大学可能就给豫省学子提供十几万的入学名额。
这对于豫省来太重要的，未来仅仅凭借山河大学，豫省就能从教育资源弱省变成教育资源强省。
这种改变，对于豫省来太重要了。
而今年，这种改变就会到来。山河大学今年就会开启招生，至于到底能招到什么样的人才，现在真的不好。
不过招生的学生也不会太差，毕竟接下来山河大学会和华盛系的公司做一次重大宣传，包括华盛集团在内，很多公司将会和山河大学签署战略合作协议，会帮助这些企业先定点培育一些人才，来提升山河大学的知名度。
比如华盛集团，就会委托山河大学帮助定点培育一些人才。这些人才只要能顺利毕业，就能进入华盛集团工作，成为华盛集团的正式员工。这种诱惑力是很大的，现在全国最普通的老百姓都知道去华盛集团工作是多么难得的机会。
仅仅去华盛集团工作的机会，就足以让很多学生心动了。
特别是家庭贫困的学生来更是如此。就算清北也许都没这个诱惑力大，因为你从清北毕业，你未必能进华盛集团工作。
但是如果你在山河大学是定点培训班的，你只要毕业，你肯定能进华盛集团工作，而且专业对口。
这样诱惑力就大了，有这样的政策加持，山河大学未必不能抢到一些厉害的考生，就算是各省市的高考状元也能抢一抢。
而且这种企业定点培养的人才，一入学就会签署一些就业协议，不定连你的学费和生活费，企业都会给你出呢。
山河大学的招生法宝有很多呢，只要徐华盛愿意，肯定能招到一些不错的学生苗子。
一行人出了山河大学后，并没有离开太远。
因为在山河大学的选址几公里外，就有一座大型工厂。而这个工厂，也是今视察的地方之一。
这个工厂是一家企业，而这家企业的名字有个很好听的名字，叫思念。
思念食品有限公司，这是徐华盛在豫省投资的一家食品公司，连名字都拿来直接用了。
思念的产品策略徐华盛也直接拿来用，就是生产冷冻食品的。
冷冻水饺，冷冻汤圆，冷冻粽子等等，产品种类很多。
进入工厂，工厂内监管很严格，哪怕徐华盛他们过来，都得穿上防护服，然后再进行消毒之后才能进入生产车间。
生产车间内，所有的工人都穿着白色的工装，每个人都戴着口罩，很多人正在手工包粽子。
“徐总，李书记，目前我们厂已经推出了十四个产品，目前整个厂区内所有员工一共276人。目前我们的产品已经在全国很多地方开始销售了，从目前市场反馈来，销量还是不错的……”
厂长介绍道，整个工厂才开始，真正投产才一个月多一点的时间。现在正处于发展阶段，所以产品少，员工少。
未来等企业发展起来，需求增加之后，能够解决的就业可能就会翻几十倍甚至数百倍之多。
到时候，一个食品企业，也许就能解决数万就业，数万就业的背后就是数万个家庭，几十万的人口啊。
而这样的企业，徐华盛在豫省投资很多，有大有，分布在整个豫省各地，生产的东西也各有不同。
“目前我们厂里的职工年龄基本上都在40岁以上，这个年龄段的职工，生活压力比较大，上有老下有，但是这个年龄段的人出去打工，除了出苦力之外，去工厂也不太受欢迎。所以我们就尽可能的招一些这个年龄段的员工。我们厂的员工，都是周围村子里的村民，能在家门口打工，对于他们来也是一种幸福，上下班也方便……”
厂长详细的给徐华盛和李吉林介绍道。这个厂的员工和电子工业园区不一样。电子工业园区的员工，年轻人比较多。
而这里，年龄大的比较多。这里的工作相对是比较累且枯燥的。毕竟这些东西都是手工包的，不管是粽子还是水饺还是汤圆这些东西，目前都需要大量的手工人员。
很多年轻人吃不了这个苦，但是上有老下有的中年人却可以。特别是女人，她们在这里打工，早晚不耽误给接送孩子，给孩子做饭，还不耽误晚上一家人团聚。
而且工资也不低，干的都是辛苦活，赚的钱不比在电子工业园区内赚的少。一个月下来也能赚五六百，而且公司还给交社保。而且有事可以请假，多劳多得。
在农村，这个年龄的人，能找到这样的工作是非常奢侈的事情了。就现在这思念食品厂，很多人挤破脑袋都想进来工作。
因为他们这个年龄的人，大多都文化水平不高，也没啥手艺，现在能找一份如茨工作，真的是太幸运了。所以只要进来的员工，几乎没有任何人愿意离开这里。
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