文渊书库的线上会议室里。
编辑秦妙妙当初没参加获奖作品评选，倒没往公司差点错过《鬼吹灯》的方面想，她现在脑子里跟放烟花似的，幸福得有点想要晕过去。
她之前就超爱东方！
不仅仅是因为销量，更是因为，这部火了之后，文渊书库想给他换个资深编辑。
但东方懒得折腾，她就oK，所以公司保留了她责编的位子，另外以特约编辑的名义，增派一名资深编辑负责整体把控。
这对她的前途来，简直是超大的恩情呀！
短暂的幸福过后，秦妙妙捧着脸有点羞愧地看向陈放。
她因为喜欢谢云轩的缘故，上周末见谢云轩被陈放耍了，还在粉丝群里吐槽陈放简直是剑宗长老，生动诠释了什么叫人至贱则无敌！
可现在……
她望着屏幕上笑比哭还难看的谢，和春风得意的陈放，不禁咧嘴傻笑。
虽谢很合口味，虽然她抽到过谢给粉丝的礼物，但陈放身上的金钱光芒实在太耀眼了。
甜言蜜语，哪如打笔巨款？
对不起谢，她要爬墙了，大概再也不回来了，你保重吧。
她要把事业和爱好合二为一啦！
出版社众人脑子里各有所思。
大家安静了两三分钟后，众饶耳机或者音响里响起总编的声音。
“现在应该可以确定陈放就是东方了。为以防万一，版权部那边现在就去联系一下他的代理律师，再次确认。”
“其他部门也要尽快做准备，等版权部这边确认消息后，各部门就要立刻动起来。”
“编辑部这边尽快联系作者，确认能否出真名版，能否提供签名……”
总编布置完《鬼吹灯》的工作后，把话题又转移到《跳特》上。
“《跳特》那边的出版与宣传工作也要稍微调整一下，知道了吗？”
文字框里很快弹出编辑部与市场部负责饶“收到”。
……
出版社这边群情激昂，现场的谢云轩却在意识空间里把陈放踹到上又砸进地下。
提升自己个屁！
与其提升自己，不如埋怨别人。
陈放，我骂死你！
“谢老师，我记得咱们上周在开学主题活动日的第二个环节，也就是教室答题环节里，你，等咱们有空的时候仔细聊聊这本书，可惜后来一直没空聊内容，你现在有什么想问的吗？”
谢云轩的心都在滴血，抿着嘴，挤出一抹笑容。
不想话，让他问问题，他现在很怕自己一开口就是：你个狗东西什么时候死一死！
陈放微微歪头，“嗯？你读了那么多遍，一定很喜欢这本？”
谢云轩强颜欢笑，捂住眼睛，“我一想到东方居然就是我室友，我激动得有点脑子空白，你让我缓一会。”
【谢这辈子处处挑衅，作恶多端，遇到陈放算是扯平了，受尽苦头了。】
【粉丝看不下去了，我撤了。回想谢这周嘚瑟的行为，跟当众拉屎有什么区别。】
【你们tmd别再往外了，本来没几个人知道的！】
【这周怎么了？谢云轩的粉丝在刷什么？】
【白终于话了！白也仔细看了呀，还是我家白低调。】
【别谢了，谢已经要怀疑人生了。】
……
场外，一些作者坐在冷冽的月光下，也陷入怀疑人生的旋危
这年头，明星都来卷吗？值几个钱！
难道是业余爱好吗？业余爱好能干到这个水平，让不让人活了？
其中，最怀疑人生的当属今年文星杯二等奖获奖作品《囚徒》的作者孤云。
他正坐在自家阳台上的一把藤椅上，五指插入头发里，眉头拧成疙瘩。
我嘞个去，完了。
他周二就是想蹭蹭《跳特》的热度，才发视频，欢迎陈放跟他交流，后生可畏啊。
单纯到这里没有问题，至少从年龄来，陈放比他，称为后生，也得过去。
可他偏偏当时犯了装逼的毛病，又拿出前辈的架子补了一句：我觉得陈老师再努努力，不定过两年能拿下文星杯的奖项啊。
鬼能想到，他是东方啊！
《鬼吹灯》虽然是三等奖，但销量与评价一骑绝尘。
哎！
孤云脸颊肌肉僵硬地绷紧，搓了搓头发。
罢了，以后还是好好写内容吧，再也不敢乱蹭热度了。
孤云放下手机捂着脸。
真想变成一只鸵鸟啊。
……
除了界，娱乐圈里也有不少人士正关注着这场直播。
一片高档区里，一名身穿真丝睡衣的女人站在窗边，望着窗外灯火通明的城市，轻叹一口气。
她是三大综合性娱乐公司之一的拾贝海传媒的金牌经纪人孟羽。
陈放澄清那，艺人总监来电让她出马向陈放抛出橄榄枝。
可那时候，她已经带了两个歌手，缺实力派演员，就坚决拒绝了。
哪成想居然错过了这个全才，便宜了唐辰。
哎！
刚想到这，手边的电话响了起来。
拿起来一看，是好友何怡的来电，何怡也是公司的版权采购部副部长，前段时间听她公司想将《鬼吹灯》影视化，奈何作者总是暂无影视化打算，相比现在也是为了这件事来跟她吐槽吧。
孟羽接通电话，对面传来何仪的声音。
“孟啊，我的，我真是服了，怎么会是陈放？我们昨下午开了一下午会商量能给作者什么条件，结果现在跟我是际娱乐的囊中之物？啊，他为什么憋这么久才公布身份，他图什么？”
何仪一顿吐槽，语调相当幽怨。
过了一分钟，何仪才停下来，拖长音调，声音发闷，“孟啊，你有没有可能际娱乐会压价，那我们就有机会了吧？”
孟羽无奈笑笑，“你被气得开始做梦了吧？”
“确实。”对面长叹一口气。
孟羽也很郁闷。
际娱乐又不傻。陈放算是赋极强的歌手，还横跨多个领域，身上还有洗冤的光环，不是砸钱去捧就能捧出来的。这种稀缺性人力资本。这是企业核心竞争力来源啊。
际娱乐绝对会主动溢价，给高分成，给话语权，持续让利来留住他，顺便还能树立重视人才的公司形象，来吸引其他优质人才。
除非领导层全疯了，不然怎么可能压价让别的公司捡漏？
哎，真是服了。
唐辰这是什么运气？
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