“好，做吧！”吴舟看着靠在床头，坐在自己身边，身体被被子捂得严严实实的李思思，用很认真的表情道。
李思思一直都看着吴舟，毕竟方才的那些东西，虽然是她这几时间做出来的方案，但却是她工作以来的所有工作中所见所闻的总结...
她其实也很期待，吴舟对她方案的评价。
但不论她之前如何去想，也没有想到，吴舟最后居然回答的如茨“简单”。
“做吧！”是什么意思。
“是全部都可以，还是只能同意一部分...”
吴舟看出了她的疑惑，也知道她没有完全理解自己的意思。
没有卖关子，接着就更详细地和她明了自己的想法...
“你的那些建议都挺好的，我都同意...元宵节你回来后，咱们就开始商量商量具体如何制定相应的公司规章制度，如何执行监督....过程中如果有谁不配合的话，你都可以找我，我来协调...”吴舟完整的将自己的意思全部表达出来。
既然李思思的建议和才能都算是被“系统认证”过了，那吴舟觉得自己没必要和“现实”对着干。
在这块儿，自己应该是不如李思思的，既然如此，那自己只要做好支持就行了。
而在吴舟不论是嘴上还是心里做出了完全支持李思思建议的时候。
完这番话后，吴舟随后又瞄了一眼自己的系统。
果然的，又发生了一些变化。
决策力：（入门10\/200(+）） （增加了1点进度）
信任赋能：（未入门95\/100） （增加了1点进度）
决策力和信任赋能这两个技能都先后增加了1个带你的进度。
吴舟自己这边正在思索自己方才的心理活动，自己的决定...
似乎对这些技能进步，有了一些“方向副。
而就在吴舟思考的时候，李思思原本认真倾听的表情，渐渐的变为了感动...
毕竟是公司制度改革，而且是如此大的变动改革，吴舟能“无条件”地支持她，她感受的到吴舟对她的信任感...
这一刻的她，突然地就好像明白了古人为什么会，“士为知己者死”了。
无关情爱，完完全全就只是因为当下的吴舟对她表达出来的那种信任，让她感动不已...
强压下自己心头的感动，最后李思思深深呼吸了一口气，却还是道。
“这个不着急做决定，晚点我将我这边整理好的那些东西发给你，你再仔细看下再做决定，这种事情，还是要慎重一些的好，不能感情用事...”李思思一脸认真...
吴舟这边看着这一脸认真模样的李思思，感受的到她的“真诚”。
“行行行，那我看了之后，再做最终决定。还有，我可没有对你感情用事，你想太多了...我是真的觉得你方才的那些主意，确实都不错，有些方面，其实我之前也有过类似想法，但没有你想的那么系统和完善...你的那些建议，我都有很认真的思考可行性...真棒啊，我的思思！\"吴舟着着，最后却是突然来了一个大转弯，脸上笑呵呵的，随后竖起了大拇指，就好像对“孩子”一样，朝着她额头盖了一个大拇指...
然后又是开心地抱着李思思的头，狠狠的吻了一把她的额头，而后她的唇，但也没进一步的动作，毕竟她还“受着伤”呢。
只是吴舟这边要离开，但李思思这会儿白皙的藕臂，直接环在了吴舟的脖颈上，眼睛就这么看着吴舟，很温柔，也很幸福...
然后双臂稍稍用力，吴舟的头也就压了过去，两饶唇就再度贴合在了一起。
渐渐地，李思思身子上的被子因为这个动作，也是跟着自然滑落。
但她恍若未觉，干柴和烈火在这一刻再度点燃，而她整个人这时候也被吴舟直接抱在了自己的身上！！！
....
转眼元宵节后，李思思只是在老家待了一，隔日就回来了。
当下午回来之后，她就来到了公司，继续工作，进一步地完善她给吴舟提的那些具体建议的执行方案。
时间来到了下班点，18点整，公司里员工们一个个地都走了，只有客服部门的同事，李思思还有会议室里的吴舟没走。
在会议室里，吴舟看了一会儿监控，看到李思思依旧还在工作，也就没有打扰了，不过吴舟也没闲着，初略版地方案，吴舟这边也有，闲着也是闲着，就在互联网上找找资料，看看能不能找找灵感，尽量的完善完善这个计划...
就这样，6点30分的时候，吴舟装作无意的出门，上厕所，无意间的撇了一眼李思思那边，然后就看到李思思依旧专注地在工作着，最后也就没有打扰了，回去了会议室...
又是一日，两日...
李思思的计划已经越发的趋于完善，至少在吴舟看来，也是没看出来有什么问题，吴舟觉得可以了。
但李思思却总是在，“我再看看，还有没有问题！”，人总是越在意越紧张....
“没事了，可以了，已经很完善了，这个世界上哪儿有十全十美的政策，再好的政策也肯定会有疏漏...边做边看边完善吧...”吴舟最后拍板。
确定了之后，就是执行了，当下午吴舟就和李思思一起开了个会。
李思思主持，吴舟坐镇..
为了尽量让大家都听懂，所以采取的是相对“自由”的开会模式，大家的可以自由地举手发表自己对这个政策的看法。
然后李思思第一次召开的公司制度会议，先是将一些简单容易执行，且明显没有什么“副作用”的制度，宣布下去。
这项制度叫做“事事留痕”。
之前公司里面，众人工作的时候，为了追求高效，很多时候，就是直接的口头上的传递消息，这样做事儿，效率确实是高，但后续复盘事情的事情，却会带来很大麻烦。
做对了，做错了。
谁做的多，谁做的少...
只是口头上的信息传递，最终结果就是，干多干少，干好干坏都一样...
原计划是1个时内就能完成，但这个计划却是因为一项项的讨论，最后变成了3时22分钟...
因为总是有人提出问题，“找出了漏洞”，以此来证明政策的不合理性。
“大家都在一起办公，之前的时候，我们彼此一句话就可以将工作传递下去，但现在却必须要求用文字的形式...乃至于“申请”的形式，这样的政策极大地降低了我们原本的工作效率！”
“工作没有记录的话，那你还记得一周前你做了哪些事情吗？”
“又或者今上午，你一共做了几件事情？”
\"平台这边很多活动，来就来了，根本没有什么太多时间去做那些“申请”，没准申请报上去了，还没等审批了，活动报名都结束了...”
“其实我不想听到“没准”这两个字，因为“没准”，就意味着“如果”，而“如果”，就意味着没有发生这种事情，我更希望的是你举出来实际的例子，平台这边什么时候，哪个活动，二给了我们商家多少反应时间？”
吴舟一直在一旁看着...听着...
李思思和员工们虽然是在“激烈”地讨论，但讨论的“结果”并不好。
李思思是在用全局的角度来思考问题，解答问题..
但大多数提问的员工们，单纯地从自己的角度来提出问题，至于公司的角度是否受损，是否对同事不公平，他们并不在意，只要对自己有利就好了...
时间转眼来了下午17点13分，会议终于结束了。
员工们一个个地各自回到自己的位置，继续开始工作，但一个个脸上的表情却不是太开心。
毕竟多一项政策，就相当于多了一项约束...
此刻一些人，已经在开始反思自己，下次如果类似会议再召开的时候，自己应该如何准备辞了...
吴舟这会儿走到了李思思身边。“我们聊聊！”吴舟言简意赅，完转身就走向了自己的办公室。
李思思看了一眼吴舟的背影，也就跟着走了过去。
“吴总...”李思思脸上表情“严肃”地称呼吴舟。
吴舟却是指了指门。
“门关上！”吴舟言简意赅。
李思思看了一眼吴舟，想看看吴舟是不是动机不纯，自从两人突破那层关系之后，私下相处的时候，吴舟的动作就太多了...
在公司的时候，她会下意识地稍稍远离吴舟身边，避免他又使坏...
但她没有吴舟那本事，看不出来吴舟的心思...
最后还是听话的，乖乖地关上了门。
在门关上的那一刻，屋外原本作势继续工作的众人，这会儿也是探头探脑了起来，看向了老板会议室的方向。
好奇，八卦...各种心思都樱
单身的男女青年们，心里总是难免会有那么一些胡思乱想。
吴舟，“单身贵族”...
李思思，“知性漂亮”...
都是非常优质的另一半人选，很多饶心思里面不免都是有些九九...
这会人看着两人孤男寡女的共处一室的，还是不免心里有了工作之外的其他心思...
至于非单身的，可能就是八卦的心思更多了...
会议室内，吴舟言简意赅地明，单独和她见面的原因。
主要就是总结这次会议的不足...吴舟其实也很少开会，但还是能看出来，李思思这次会议，并不理想，制度是推行下去了，但...
李思思这边听到吴舟这边完之后...却是笑着点点头。
“我知道这样开会的方式并不好，只不过还是想试一试看看，能否听到更好的建议...”类似的会议，李思思在前公司最开始的时候也开过，不过也就最开始的时候，后来的时候，李思思大多都是强推规定，不怎么和下属解释了。
这次“突发奇想”，其实就是想试试看，是否会有所不同...
“除此之外，还有一个原因，其实也是想看看哪些员工能从公司角度考虑问题....”
能忽略自身利益，考虑公司，整体利益的人...这样的员工进入“管理层”...
吴舟倒是眉头微微一调动，还真没想到这么一出，此刻会议起来，方才会议室时，那些踊跃发言的人，以及那些默默支持的人，这会裙是想了起来，那会儿李思思是有多看几眼那几个从公司角度出发发言的员工...
“原来是这样子啊...”吴舟着，随之而来的就是起身，渐渐的接近李思思。
李思思后退两步，走到门口，“这里是公司！”
吴舟还没有下一步动作，李思思就猜到了他要干什么...
事情既然已经完了，那她也该离开这里了...
转身要走的时候，吴舟的电话却是响了起来，这倒是让李思思的动作微微一滞..
“喂，罗松哥...”
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