第641章 被开除了
第654章 被开除了
因为同一时间下班人太多，许主任已经找不到带他来的工友了。
不过许主任不愧是当领导的，就到停车的地方，问谁回宿舍，带他一程。
国人还是心善的人比较多，很快就有一个年轻工友让坐到后座，一起带回了宿舍。
回到了宿舍，舍友都开始洗漱，有人要出去玩，有人要睡觉。
工作了12个时，基本上洗洗衣服和洗澡，时间就过去一两个时，再躺床上刷刷手机，然后就要睡觉了。
一觉醒来，又是上班的时间。
两班倒的工人，12时工作时间就是如此周而复始的流程，基本就是两点一线的生活，毫无波澜。
有些年轻人，下班JIU出去玩，可能玩到中午才会回来。
但许主任不年轻了，他熬了一夜，感觉脑袋昏昏沉沉的，特别难受，但是他连毛巾和牙刷都没有，就去卖铺，花了2块钱买了最便夷牙刷，花了8块钱买了一盒牙刷，10元钱买了一条毛巾。
这样他的资金就剩下了73元。
找隔壁的舍友借了一个一次性纸杯，就当作了牙具盒，刷了牙，用清水洗脸，就准备上床休息。
然而这时候，他的舍友们却还没有岁，有人在聊，进进出出的关门，有人在床上刷手机，斗音外放的音乐很是吵人。
另外还有的工人一脱鞋，整个宿舍都是一股酸臭味，感觉都辣眼睛。
“我兄弟，你能不能洗洗脚。”
许主任被熏得实在受不了了，就从上铺探出头来道。
“我就这样，洗了也没用。”
这位工友也是上了年纪的人，他的鞋子都多少不换，光用清水洗脚确实没什么用。
难为的气味，吵闹的宿舍，这就是住集体宿舍的弊端，根本就没有个人空间，想安静的休息都做不到。
再加上许主任的时差还没倒过来，这时候脑袋晕乎乎的却睡不着。
他实在是受不了，又跑到卖店，花1块钱买了口罩，找老板要零酒精棉，准备塞耳朵里，要不然他是别想睡着了。
这次回来，他就戴上了口罩，耳朵里塞了棉花，总算是好一些了。
不过就是连枕头都没有，他用纸箱折了一个“枕头”，就和衣而卧，准备先对付一下。
迷迷糊糊的，到了中午时间段，这房间里也安静下来了，但是几个舍友这呼噜，是此起彼伏，比热带雨林还热闹。
许主任本来觉就轻，外加上时差不对劲，这就一阵迷糊，一阵清醒的，也没睡好。
后来还是熬不住，沉沉睡去。
这一觉睡到了自然醒，就是这腰疼颈椎疼，毕竟只是一个硬板床，没有被褥。
起来后，却感觉屋内光线比较暗，他转头看了看，周围工友都不见了，只有被窝里的被子乱七八糟的堆着。
“人呢？”
许主任很纳闷，但一看窗外，这明显是晚上了，然后就听到一群白班的工人回来了，他竟然一觉睡到了般半。
他上班迟到了，许主任赶忙往外跑。
可是这时候都是下班回宿舍的人，没有去上班的了，许主任只能步行十几里地去上班。
走了好久到公司，一路来到了工序上，就见老工人惊讶的看着他。
“你怎么又来了，我还以为你不干了呢。”老工人道。
“我睡过头了。”许主任不好意思的道。
老工人：“主管点名骂你呢，已经辞退你了，你没来，他就拿你杀鸡儆猴呢。”
“什么？”
许主任有些错愕，没想到他上班第一就被开了，而且还是这种血汗工厂。
结果确实如此，一会主管来了，就冷笑一声，拿出人事部的辞退通知，表明他试用期不合格，从今开始已经被辞退了。
这明显就是主管在公报私仇，许主任在这边也是受够了，夜班12时本来就辛苦，宿舍还是那个样子，时间长了他能被折磨的精神衰弱。
既然这样，他不干也就不干了，不过他要去讨要一的工资。
“一的工资也要，穷疯了。”
主管冷哼一声，就让许主任赶紧滚蛋，他们工序不欢迎他。
许主任去找hR，发现他们已经下班了，想要工资的话，只有明才来。
他就在主管的逼迫下，离开了这家电子厂。
第一就被辞退，这许主任也算是品尝到了职场的辛酸与冷暖。
这时候已经是夜里10点多，可是许主任要徒步走回宿舍，今晚虽然被辞退了，不过还能在宿舍对付一晚，不会有新人来顶替他的位置。
许主任有些庆幸没有买毯子，要不然又要多浪费一笔钱。
这一晚他因为生物钟错乱，有点睡不着，还好舍友都出去上班了，房间里比较安静，到了后半夜，他还是迷迷糊糊的睡着。
到了早晨，许主任被饿醒了，他感觉自己过的这叫什么日子，和丧家之犬一样。
“这节目真操蛋！”
许主任当即出口，因为睡觉的原因，他把随身的摄像机给关了，现在没有人在拍摄。
反正他对这节目有了怨言，就和最初的房博士一样。
等到了早上，已经一晚上没吃饭了，许主任饿的前心贴后背。
好在这附近有个早餐摊，他花了5块钱，买了一碗馄饨，美美的吃了一顿。
吃了两的泡面和食堂那难以下咽的食物之后，这早餐摊的馄饨，就是堪比米其林三星的美味佳肴，许主任吃的很尽兴，连汤都喝的一滴不剩。
不过这也让他的资金减到了67元，有些不太妙。
这两来一直在花钱，却没赚什么钱，这样下去可不太妙。
许主任就在想来钱的道。
首先等白去公司，把昨一的工资要过来，这样能多一百多块钱，他就有了回头钱。
另外他看到早餐摊这里有人喝过的饮料瓶，捡了可以卖钱。
不过他毕竟是一个研究所主任，而且附近还有隐蔽的摄像头，这里捡瓶子也太丢面子了，于是他就决定，用其他方式赚钱。
这位主任还是没有放下面子，看来生活的重担仍没有击碎他的尊严。
等到了七点半左右，白班的工友开始陆续的上班，许主任就又求一位工友带着他到了工厂。
他去办公楼找了工作人员，想要办理辞工手续，然后将昨一的劳动收入给他。
“你哪有什么收入，不给我们钱就不错了。”
这时候财务大姐对他道。
“怎么？你们不给可是违反劳动法！”许主任又搬出了法律武器。
财务大姐不屑的笑了笑，一个又视劳动法为圣经的大叔。
她随即道：“你可是还欠我们100元的服装费，正好抵消你一的工资。”
“什么？”
许主任表示不服气，因为好的工资4000—8000元，按理来，一的工资肯定超过了100块才对。
而且他工作服有两套，他就穿了一套，另一套他想退了，这样可以节约50。
“对不起，这是你自己签的协议，上面都写着了，服装不能退还现金，另外试用期工资每是100元，肯定是没有正式工资高的，这是常识，你不会不懂吧？”
财务大姐把许主任怼的是哑口无言，毕竟对方这么一个大厂，肯定也有自己的法律顾问，这么浅显的把柄不会留，他们的协议上确实钻了空子，所以许主任还真没法维权。
一的工资，正好抵消了服装费。
就算是强行去劳动法庭维权，估计要拖好多，也不一定能胜诉，胜诉了也不会有很多钱，完全是得不偿失。
许主任这下只能自认倒霉。
他白干了一，只是免费住了两晚，吃了几顿免费餐而已。
另外还有两套土了吧唧的工作服，完全是得不偿失。
好在已经成功的度过了两，还剩下13。
接下来，许主任就找了个塑料袋，带上了自己为数不多的个人物品，离开了宿舍，他要去找新的工作了。
他就在附近走一走，看看其他工厂，就到门卫去问一问，他们这里招不招人。
门卫一般都不招，赶他走。
毕竟许主任年纪大了，一般工厂都不愿意要，除非是那种人员流动率大的血汗工厂，才会因为常年招不满人，而不限制年龄条件。
正常福利待遇不错的企业，都是很难进入的。
这样撞运气显然效率太低，许主任就想到了一个办法，找了个卖店的老板，求他帮自己在同城招聘软件上，找几个招聘的信息，他要去应聘。
看到许主任年纪有点大，店主也就帮了，用手机看了几个消息，就用纸笔给许主任把招工地址写下来。
许主任得到了消息，就从店里买了一瓶2块钱的矿泉水，这样许主任的资金就只剩下65元了。
这要乘坐公交车过去，不过许主任不舍得再花钱了，决定走路过去，即便要走一个时左右，他也要省下那2块钱公交费。
出门在外，真是一分钱难倒英雄汉，许主任现在有了深刻的体会。
中午过后，许主任忍着肚饿，就来到了那家招聘的公司所在的写字楼，开启了新一轮的应聘生涯。
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