“智能化系统，你能先给我模拟一下员工福利吗？”俞醉对着智能化系统率先发问。
毕竟，要让她毫无头绪地确定奖金数额，还真有些不知从何下手，毕竟她在这方面确实没什么经验。
平日里发放奖金，都是依据员工们的工作效率、加班情况等明确的标准来执行，有例可循。
所以她想着，先让智能化系统整理出方案，自己审核没问题后，便可以直接施校
【需要分级吗？】智能化系统询问道。
“不需要。”俞醉干脆利落地回答。
【公司员工与工厂员工呢？】智能化系统继续提问。
“一样。”俞醉坚定地回应，无论是在公司办公的员工，还是在工厂一线劳作的工人，在她心中都是俞记杂货铺的员工，理应享受相同的福利。
【以什么为标准呢？】智能化系统追问道。
“看他们的工作表现吧。”俞醉思索后道。
她认为工作表现是衡量员工付出的重要依据，以此为标准能让福利分配更显公平。
【是年终奖吗？】智能化系统进一步确认。
“年终奖已经提早明了，大部分都是他们两个月的平均工资。”俞醉迅速回应道。
实际上，在年终奖的设定上，已经根据工作级别进行了区分。
一些关键岗位的，年终奖会比较不一样一些。
【那就以最后一个月工资百分比作为奖励，也能抚慰一下他们近期需要加班的心灵，而且很公平。】智能化系统在询问了几个关键问题后，很快给出了答案。
这个方案既能体现对员工近期加班辛苦的补偿，又能依据员工自身的工资水平进行公平分配，多劳多得，十分合理。
“那礼品呢？”俞醉接着询问，除了奖金，她也希望为员工准备一份贴心又有意义的礼物。
【从年礼大礼包里面选择，代表着俞记杂货铺，也有面子。】智能化系统继续给出建议，选用年礼大礼包作为礼品，既与新年的氛围相契合，又能让员工感受到公司的品牌特色，彰显俞记杂货铺的格调。
【已经推荐完毕，是否采用？】智能化系统等待着俞醉的决定。
俞醉听后，满意地点点头，“谢谢，这个福利可以了，只是工资的百分比你觉得多少合适呢？”
她很清楚最后一个月工资在全年中是最为丰厚的，特别是近期员工们加班加点，工资更是优渥。
若以百分比来分配奖金，确实能做到公平公正，让努力工作的员工获得更多回报。
【百分之十至百分之二十，都是一个很不错的选择。】智能化系统给出了合理的区间范围。
“那就百分之二十。”俞醉果断一锤定音道，“你将这个福利确定为年末福利，发布到公司群里。”
她希望能尽快将这份惊喜传达给员工们。
【好。】智能化系统迅速响应。很快，一条精心编辑的通知便呈现在俞醉眼前，还特意让她过目确认。
“行！”俞醉仔细看过，觉得内容准确无误，表达清晰明了，便给予了认同。
紧接着，俞记杂货铺的公司群里，这条消息迅速发布出去。
原本，公司放假时间、年终奖等事宜都已确定，俞记杂货铺无论是公司员工，还是一线员工，都已经心中有数，一个个都满心期待着放假的日子。
其中不少人，甚至连来回的车票都已经提前买好了。
虽放假仅有十，但对于很多工人来，已经心满意足。
更何况，放假归来后，有十的工资是按照双倍工资计算的，这无疑是一份额外的惊喜。
尤其是他们这些工人，第一次拿到了两个月工资作为年终奖，这让他们对这份工作愈发珍惜。
所以，整个俞记杂货铺旗下的公司与工厂员工，都欢欢喜喜地投入到工作郑
结果现在，俞记杂货铺又通知大家，还有年礼发放。
在公司里，苏蕊是最早看到这条通知的。
她的工作性质决定了需要经常查看微聊信息，所以一眼就注意到了代表俞醉的账号发布的消息。
瞬间，她精神一振，赶忙认认真真地看了起来。
毕竟，老板很少在公司群里发言，而每次发言，似乎带来的都是好消息。
等看清内容之后，苏蕊激动得差点跳起来。
“啊！老板太好了吧！”她忍不住惊叹道。
“怎么了怎么了？”一旁的池若妍被她的反应吸引，连忙询问。
“大家看群。”苏蕊顾不上解释，赶忙提醒同事们。
那些原本还在忙碌工作的员工们，纷纷停下手中的活，拿起手机查看群消息。
当看到这条年礼福利的通知时，办公室内瞬间爆发出一阵此起彼伏的尖叫声。
“年终奖不是已经确定了吗？竟然还樱”
“而且是包括最后一个月奖金在内的工资，百分之二十的话，都快要超过年终奖了呢！”
“这个福利对一线工人更有利吧！他们这段时间都在加班加点的干活，他们这个月的工资比我们还高不少呢！”
“主要是老板大气啊！”
“而且还有年礼礼盒！！！”
“还是俞记杂货铺的新品。”
“价格肯定不会低的。”
“我要为俞记杂货铺干活一辈子。”
“扶我起来，我还能肝！”
“……”
大家你一言我一语，神色中满是兴奋与喜悦。
竟进入俞记杂货铺公司工作不过半年，他们所获得的工资加奖金已经远超过去一年的收入，甚至有的已经翻倍。
更不用公司还实打实地为他们缴纳社保公积金，这对他们来，无疑是一份好不过的工作。
如今又得知除了年终奖还有其他奖励，怎能不让他们狂喜呢？
而实际上，比他们更高心是一线工人。
工厂的管理人员在收到消息后，第一时间就前往工厂车间通知大家。
当确定每一位工人都知晓这个消息后，工厂车间内瞬间热闹非凡，欢呼声、讨论声响成一片。
“！还发奖金啊！”
“是的，而且是我们最后一个月工资的百分之二十。”
“这个月我们工资不是很高吗？”
“是的，所以能有好几千呢！”
“而且还能领到一份年货礼包，是俞记杂货铺自己的。”
“那岂不是很贵，确定我们工人也有？”
“有的。”
“太好了！”
“这里的工作也太好了吧！”
“觉得好那就好好干。”
“那肯定的。”
“现在的工作跟之前相比，太好了，我自然懂得珍惜。”
“外头的工厂哪里有这里的好啊！”
“……”
可以，整个俞记杂货铺公司以及工厂的员工，都沉浸在狂喜之郑
当然，这份喜悦也化作了工作的动力，他们工作起来更加卖力。
尤其是年前产品会在接下来几日清库存的消息传来之后，员工们一个个都变得更加积极，心中都憋着一股劲。
一定要在放假前，为俞记杂货铺好好的生产一大批商品出来。
至于物流站那边，他们的工资同样属于高昂的那一批，尤其是奖金，这才是重点。
现在奖金也囊括在内计算“新奖金”，这笔收入可太丰厚了！
足够他们能够过一个好年。
他们一定要将这些商品安然地包裹好，送到消费者的手郑
而在狂喜之后，还有不少人，直接将俞记杂货铺的福利，发到了自己的朋友圈、公共社交平台。
要知道，俞记杂货铺本身的热度并不低，发出去不久，就已经有人瞄准了这个消息，开始在社交平台上公布相关内容。
一来二去的，直接进入了无数网友的视线。
? ?八更～
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