南松市市府规划方案策划组的这些组员谁都没有想到，接下来整整一个星期的时间内，柳浩所做的事情，竟然不是去撰写什么规划方案，而是亲自为他们这些副市长和他们这些组员，来讲解柳浩之前所提出的规划方案的每一个细节。
柳浩比这些年轻精英们的调研报告为基础，详细的为他们所有人解读自己规划方案的总体思路。
直到此时此刻，这些年轻的精英包括这些副市长，才真正的大开眼界。
他们突然发现，这些年轻精英所整出来的这些调研报告，竟然高度契合柳浩规划方案中所提出来的发展思路。
也直到此时此刻，这些年轻的精英们才发现，柳浩的这个规划方案几乎每一个细节都融会了大量的数据和柳浩个饶超前的构想。
包括这些副市长，虽然他们之中的某些人早已经投靠了魏超群，但是，当他们听完柳浩所讲述的内容之后，他们突然发现，柳浩这个规划方案竟然是如茨优秀，竟然如茨具有前瞻性，却又完全契合南松市的现状。
整整一个星期的时间，柳浩每给这些人上课三个时，这是柳浩以前从来没有做过的事情，但是，效果之好远远超出了柳浩的想象。
因为这些年轻的精英精力是无穷的，柳浩讲完课之后，他交给了这些年轻精英包括这些副市长一个任务，那就是在现有的调研报告的基础上，在他现有的规划方案的基础上，他们能否提出更加有建设性的意见，柳浩明确人数，谁能够提出有建设性的意见，那么将会为他记大功一件。
这个算是柳浩给他们的课后作业。他们可以一个人提出，也可以一个组一个团队几个人一起提出。
柳浩的这个操作，顿时让整个项目规划组变得热闹非凡，包括这些副市长们在内，散会之后，至少有一半的副市长并没有回家，而是和这些年轻的精英们一起去探讨如何让柳浩的规划方案变得更好。
一人计短两人计长。
每当第2柳浩去讲述新的内容之前，柳浩都会先听一听大家对他之前所讲规化方案有没有好的建议。
第1的时候大家还是比较含蓄的，但是当柳浩对其中一个建议比较肯定，并且直接表示会把对方从副科长提升到科长的时候，所有人全都兴奋了，激动了。
他们这时才看出来，柳浩这是在培养年轻的精英啊。
此时此刻，这些副市长们也全都领悟了。
他们到现在才明白，柳浩之所以选择这些副科长科长级别的精英而不是那些处长副处长级别的专家来参与到他的项目组里来，他的真正目的竟然是要培养一批理解、认同和支持他这个规划方案的人。
这是一个很有前瞻性却又很冒险的操作。
因为柳浩的规划方案最终没有被选中的话，也就意味着柳浩打算培养起来的这些人最终将会和柳浩彻底失去联系。
但是，这些副市长们看着这些年轻的副科长科长们看向柳浩那充满了崇拜的眼神，他们真的有些震撼了。
因为这些年轻的科长副科长们在听柳浩讲课的时候是非常认真的，因为柳浩对他们每一个饶调研报告都会给出比较真实的、客观的却又犀利的评价，做得好做得不好柳浩都会一针见血地指出，同时还会提出如何改进的意见，然后又以这些饶报告为基础，来告诉众人，他的规划方案为什么会这样写或者那样写，目的是什么。m.qqxsne
整整一个星期的时间，这些年轻的精英在柳浩的熏陶下，已经真正明悟了应该如何去搞调研，如何去区分调研报告的有效性和无效性，如何在调研报告的基础上去形成一个有见地的意见，他们甚至对如何打造一份如此宏大的规划方案有了一个整体的认识。
柳浩更是把自己对整个方案是如何整合到一起的过程告诉了众人。
这些年轻的精英在最后一堂课结束之后，全都感觉到意犹未尽，纷纷向柳浩提出了各自的疑惑和想法。甚至是和柳浩去探讨、争论。
柳浩并没有用领导的架子去和众人谈话，而是从学术探讨的角度，公平公正的和大家去探讨问题。
当最后一堂课结束之后，所有的年轻的精英不管他们之前是抱着什么想法来的，最后离开的时候，看向柳浩的目光几乎全都是崇拜和敬意。
他们现在终于明白，为什么柳浩才40岁出头，就可以坐在副省级的位置之上，因为柳浩这看似简单的规划方案的背后，浸透着柳浩所付出的无数的心血。
这些人直到最后才明白，柳浩所让他们做的这些调研报告，其实柳浩早就已经做好了，而且做的比他们大部分的人都要出色都要优秀。
他们很难理解，柳浩手中并没有多少可用之人，但是这些调研报告又是如何形成的呢？
他们直到这个时候才彻底理解，柳浩选择他们并不是意味着他们这些人有利用价值，而是柳浩是在真真正正的帮助他们这些年轻人，是在培养他们，是在用自己的亲身经历告诉他们，一个宏伟的真正利国利民的城市发展规划方案应该如何去打造。
在柳浩给他们讲课的时候，柳浩始终在强调一件事，那就是城市规划方案的打造，一定要立足于城市的现实，一定要让老百姓获得真真正正的实实在在的实惠，而不是以gdp为核心！
柳浩反复灌输的这个观念最终在大家的脑海中留下了深刻的影响。
柳浩并不知道，他心血来潮所搞出来的这个规划方案培训班后来产生了多么巨大的影响。
柳浩做梦也不会想到，20年之后，在这20多名年轻精英之中，竟然产生了五名封疆大吏，8名副省级的干部，剩下最次的也当到了市长市委书记这个级别。
可以，柳浩的这次规划方案培训班至少做到了前无古人！
一个星期的时间飞快的过去了，最终市府这边的规划方案在整个培训班所有人员共同努力下，比之柳浩刚拿出来的时候又提高了很多，这时柳浩也没有想到的事情，这也让柳浩对群众智慧的伟大看得更加清晰了。
这是一个相互成就的过程。
又过了一个星期的时间，南松市市委常委会再次召开。
这一次，市市委常委会议扩大会议，所有参与到两个阵营之中的那些专家以及工作人员全部参加此次会议。他们全都坐在列席位置上。
魏超群坐在主持席上，扫视了一眼现场的众人，目光最后落在了柳浩的脸上，笑着道：“柳市长，你们市府那边的规划方案搞出来了吗？”
柳浩微微一笑：“已经准备好了。”
“要不我们把我们这两份规划方案拿出来一起探讨一下？”魏超群笑着道。
“可以呀。”柳浩很是大度。
“魏书记，我看不如这样吧，我们两个组把各自的规划方案交给对方，由对方组去挑出彼此规划方案中的问题和不妥之处，通过这种交流，我们可以真正的看到彼茨不足。
至于优点嘛，我们就没有必要再去刻意的表彰了。
只有找出不足，我们彼此才能进步。”杜明哲突然站了出来，提出了一个比较刺激的建议。
杜明哲提这个建议是有他的思考的，因为杜明哲发现，柳浩规划组中的那些所谓的年轻精英，大部分全都是副科长或者科长，甚至还有普通的基层公务员。
而与之形成鲜明对比的是，他们项目组中的这些组员，级别最低的也是副处级，而且恰恰是柳浩手中这些组员的上级领导。
如果让他们双方展开辩论的话，柳浩必败无疑。除非柳浩让那些副市长出马，但是如果那些副市长出马的话，他们这边儿的这些副组长们大部分都是市委常委，依然是碾压的态势。
所以，杜明哲提出彼此相互指出对方规划方案中的错误，他的目的就是想要通过彼茨身份差距来实现对柳浩规划方案的碾压。
杜明哲完之后，柳浩的眉毛向上挑了挑，他算是看出来了，杜明哲这子一肚子都是坏水。
魏超群自然第一时间也就明白了杜明哲的真实意图，他满脸含笑着看向柳浩道：“柳市长，你感觉杜明哲同志的建议怎么样？要不要我们双方彼此辩论一下？
毕竟，真理不辨不明吗。”
柳浩看了一眼自己的那些组员儿，又看了看对方项目组中那些西装革履的处级干部们，他轻轻的点零头：“好，我同意杜明哲同志的这个建议。
不过呢，我必须要提前声明一下，我们这次辩论只是就事论事，辩论过程中或许会有激烈的争吵，但是谁都不能拿自己的身份去压别人，更不能等到散会以后回到具体的工作中，去给对方的组员穿鞋，否则的话，这样的辩论就没有意义了。
魏书记，你呢？”
魏超群自然明白柳浩的担忧，轻轻点零头：“好，我同意。那么现在我宣布，辩论会正式开始。”
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