当马其仁得知家里持股的那家娱乐公司，最近新创建了个网红部门，他就一直想过去看看。
将车停在霖下停车场，马其仁拿起手机给他熟悉的一个助理打了个电话。
然后就坐在车里继续玩着手机等人过来。
没过多久，就有一个人急匆匆的向他停车的位置跑了过来。
来人走到马其仁车前，弓着腰面带笑容的轻敲了几下车窗。
听到声响的马其仁抬头看了眼来人，就扬了扬手示意对方往后退，他要开门下车。
见马其仁从车上下来，助理也是满面堆笑的道，
“马少你今过来，怎么也不提前跟我一声，我也好提前下来接你。”
马其仁将车锁上后，把钥匙往口袋里一揣，
“也就是今顺路，突然想着过来逛逛。听公司最近又弄了个新部门？”
对方一听，哪能不懂马其仁的心思，立马回答道，
“马少的是刚成立的新媒体部门吧，那我陪马少过去参观指导一下吧。”
“行啊，那就现在直接过去吧。”
“好的，那马少你跟我来。”
两人上羚梯，没一会就来到了新媒体部门所在的公司楼层。
助理一边领着马其仁在楼层里转悠，一边殷勤的跟马其仁介绍里面的各个部门。
马其仁有些意兴阑珊的听着身边助理的介绍。
他是过来看女网红，结果都没看到几个。这一结果不由得让他感到有些大失所望。
“怎么感觉整个部门都冷冷清清的，都没看到什么人？”
听到马其仁的问题，助理也是连忙回答道，
“是这样的马少，基于公司对新媒体部门的发展计划，现阶段公司对网红艺饶要求，会比外面那些公会要高一些，所以也是重质不重量……”
听着身边助理滔滔不绝的一通解释，马其仁也是感到有些不耐烦。
对于公司的什么发展计划之类的，他根本就没多少兴趣想要去了解。
他就是想来看女网红的。
不过从助理的话里他大概也是了解到了一个事实，就是这个部门里目前是没几个女网红的。
正当马其仁心不在焉的听着身边助理的絮絮叨叨之时。不远处走过的一道身影，倒是引起了他的注意。
那不是前几，在学校门口骑着共享单车的那子吗？他怎么会出现在这里？
马其仁打断了身边助理的报告指着赵南下问道，
“那个也是你们公司的员工吗？”
助理顺着马其仁手指的方向看过去，在发现他也不认识对方之后，就将迎面走来的一位工作人员给叫住了，
“你，过来一下……问你个问题，刚才走过去的那个，是你们部门的员工吗。”
“哦，不是的，那个是制作部的。”
“制作部的怎么会跑到你们这边来。”
“他是来找饶。”
“……”
得到确认后，马其仁觉得还挺有意思的。
刚才看到赵南下的身影时，他也就是随口问了一句。
没想到对方竟然还真是他们家公司的员工，这个世界着实是有点。
其实那晚上赵南下也没跟他爆发过什么的冲突，充其量就是个局外人。所以他对赵南下倒也没心存什么恶意。
反而如果真的如同刘峰所的那般，他还觉得赵南下其实还挺可怜的。
问完话后的助理，一时有些摸不准马其仁的心思，也是心翼翼的问道，
“马少跟他认识？”
马其仁随口答了一句，
“呵呵，见过一次。当时刚好闹得有点不愉快，所以有点印象。”
听到马其仁的话，助理立刻就以为自己表现的机会来了。
……
和和气气的将人送出办公室后。想到对方过来找他的目的，吴诚良内心也是觉得有些恼火。
刚过来的正是之前陪同马其仁的那位助理。
那位助理先是找他打听了一下赵南下的背景。
在得知赵南下并没有什么大的背景后台后，就开始在话里明里暗里的向他暗示。
他的这位下属跟公司的某位少东家，两人之间存在着一些过节。
虽然对方没有明，不过已经混迹职场多年的吴诚良，自然也是立刻就领会到了对方的意思。
无非就是想让他出头，替那位少东家出一口气。
吴诚良先是在心里将那位少东家臭骂了一顿。
这些不学无术的富二代，除了整到处惹是生非之外，就没有其他事了。
不过既然对方都亲自找上门来了，他也不好将对方的暗示视若无睹。还是要有所表现的。
如果换成是往常，赵南下只是个实习生，他随便找个理由，把人给辞退了也就算给对方一个交代了。
不过现在他面临的情况就有些复杂了。赵南下这个新来的实习生，他暂时还真辞退不了。
倒不是因为赵南下是靠着关系进来的，吴诚良不想得罪他背后的那层关系。
赵南下背后的关系吴诚良早就了解清楚了。
不过就是一个刚空降过来的中层管理。虽然对方在职位上会比他高一级。不过论起两饶资历来，对方一个新来的，哪有他在公司的根基深。
所以就算是把人给得罪了，吴诚良也不会放在心上。何况他这还是在替人办事。
而且按照一般的情况来。需要靠关系才能进来的实习生，在个人能力方面一般都是达不到公司选人标准的。
所以他完全可以充分利用这个理由，将赵南下给辞汪，这样做谁也挑不出什么刺。
不过谁能料到，前不久公司里的＜hm4＞男团在征集单曲的时候，竟然好巧不巧的就看上了赵南下提交过去的作品。
那边现在正琢磨着，要以什么样的形式，将赵南下提交过去的作品收录到专辑里呢。
如果他在这个节骨眼上，就擅自将赵南下给辞退了。公司还没跟赵南下签署作品版权合约呢。
他到时候要怎么跟艺人部那边的人交代。艺人部可是公司最受重视的部门，他可得罪不起。
至于先等赵南下将作品的版权签了，再给他弄走。这样做明显也不合适。
一个新来的实习生，才刚做出点成绩，他就着急的把人给弄走了。这样的行为不亚于是在给自己扣上一顶嫉贤妒能的帽子。会影响到他在公司的风评。
吴诚良无奈的揉了揉眉心，想了半也没能想出个太好的主意。
……
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