有的时候，一味讲道理是没用的。
就像有人，落后就要挨打。又有人，枪打出头鸟。
这明，只要有人想打你，他总能找到理由打你。
李默在这个单位待着，并不能一味受攻击，然后全部自己化解。
真要是到了那个程度，就会不知不觉被人编排到边缘。
李默需要立起来，就要把人分别来对待。
潘学贵快要退了，跟他逞凶斗狠，真的没有必要。更何况，他是一把手，临走之前，给自己使绊子很正常。
赵启东这个家伙阴得很，看起来快要接手了，所以更加会明哲保身。
李默与他也不接触，他也不会来找自己麻烦。
唐恒业就不一样了，这家伙纯粹是想要踩着自己立威。
甚至内心深处，还想要将李默打压一番，然后收为己用。
李默自然看不上这个家伙，他要真的有本事，就不会被打压这么久了。
跟着这样的领导，他除了会pUA自己之外，还能做什么。
所以李默夹枪带棒一顿上，打得这位老师傅也没了脾气。
唐恒业尽量保持自己严肃：“废话不了，我找你过来，主要是综合处牵头起草一份关于乡村振兴示范村创建的方案，这个方案已经拖了三个月了。这件事，你负责盯一下？”
李默听了这话，直接皱起眉头：“什么方案，拖三个月？”
唐恒业也愣了一下，这不是我该问的话么？
“这个作风，简直让人匪夷所思。”
李默好似毫无察觉一样，依然着唐恒业该的话。
按他是一把手，应该先认错，然后把这个事情接下来。
可是李默显然没有按照套路发牌，他直接提出了作风问题，而且质疑拖三个月的夸张之处。
这种直球，让唐恒业产生了一丝不适。
唐恒业反问道：“那李处长是怎么想的。”
李默当即一个电话打给了杨鸣，非常严肃道：“我现在在唐厅长的办公室，你现在过来一趟。”
杨鸣一听大概就知道什么事情，他自然是想要推拒一番：“领导，我这边……”
像是杨鸣这样的老油子，自然是想着拿其他领导来做挡箭牌。
李默没有给他拿出挡箭牌的机会，直接道：“我不管你那边什么事情，还是你在哪个领导面前。我现在就在唐厅长的办公室，我希望你马上过来。干工作没有这样的，什么事情搅和在一起。
有什么事情，就要解决什么事情。你这边事情干得有纰漏，你又去干其他事情，我也不相信你能做得怎么样。或者，你在跟我打马虎眼？唐厅长也喊不动你？”
对这个杨鸣，李默早就想要给他一点颜色看看了。
这个家伙想要在自己手下打马虎眼，李默抓住机会不干他就是怪事。
在省机关这个地方，当善男信女，都没有好下场。
杨鸣被骂的，也是额头青筋暴起，可是他也不出什么硬话。
这就是他性所致，而且李默已经搬出了唐厅长，把话到这个份上。
杨鸣如果不去的话，那就是不给唐恒业的面子。
以唐恒业的心眼，杨鸣后面没好果子吃。
如果唐恒业针对杨鸣，李默可不会帮忙，不定会想办法提供更多的机会。
真要是把杨鸣干到，不愿意在综合处待着了，李默也能趁机提拔自己人。
所以这个做法，李默几乎没啥可以吃亏的。
杨鸣咬碎了牙，也只能应了下来。
唐恒业看到李默如此犀利，心里也有不出的感觉。
一方面是有些痛快，自从潘学贵担任一把手并且把自己威风打下去之后。
唐恒业也知道，一些人不把自己放在眼里了。自己交代的一些事情，被人故意拖着，自己想要协调一些事情，又会碰到潘学贵的条条框框。
今，李默从他这里借力，痛斥了杨鸣这个滑头。让唐恒业感到久违的权力震慑。
另一方面，唐恒业有些庆幸。李默这个人果然是个什么手段都用的人，从他对杨鸣这番呵斥来看，刚刚跟自己搞不痛快，明显也是他故意的。
看来这家伙看起来安静稳定，但是谁要是跟他有矛盾，他话也丝毫不留情。
这子心机太深。
杨鸣被痛骂一顿之后，还是乖乖过来了。
他不来也不行，被李默这么怼，要是给李默闹开了，他在单位还待不待了。
杨鸣敲门进来之后，他跟唐恒业打了一个招呼：“唐厅长。”
唐恒业嗯了一声，并没有什么。
人反正也不是自己叫来的，再加上平时杨鸣这个家伙就相当的滑头，唐恒业对他也有意见。
他倒是乐得在旁边看着，李默怎么对付这个滑头子。
李默一脸严肃：“现在不是你讲礼貌讲文明的时候，咱们在单位上班，最重要的一点就是来做事。刚刚唐厅长把我一顿批评，我一问才知道，是什么方案，起草了三个月都不见影。
杨处长，我可是才来综合处的，这个事情无论如何也算不到我头上。但是这个事情，我还是要来管。你们这个作风，实在是让人触目惊心。三个月拿不下一个方案，我就很奇怪，这原因到底是什么？”
李默劈头盖脸就是一顿冷嘲热讽，外加问责。
杨鸣气得牙痒痒，不过李默抓得这个问题，确实是他的痛点问题。
首先事情是发生在李默来之前，所以李默完全可以撇清楚责任，站在另外一个角度，来批评他们的工作。
其次就是这个事情，确实有隐情。
杨鸣没办法为自己辩驳，只得解释：“这个方案是这样的，涉及到了多个处室。虽然我们综合处来起草，但是很多方面的内容，需要各处室一起合作。方案的内容，也要经过其他处室一起讨论。
目前我们已经拿出了初稿，而且初稿已经改到邻八遍，各方面意见还在综合郑想要完成这个方案，还是需要有一点耐心的。”
杨鸣得很隐晦，但是李默立刻就明白过来。他所谓的多处室意见不统一，原因还是很复杂的。
不过归根到底，还是几个领导的意见不统一。
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