会议结束后，俞行英的心情既紧张又兴奋。紧张的是此次与东皇娱乐谈判的任务艰巨，关乎浙江卫视综艺节目的未来走向。
兴奋的是，这是一个难得的机遇，若能成功促成合作，不仅能为浙江卫视带来一档现象级综艺节目，自己也将在其中发挥关键作用，为职业生涯增添浓墨重彩的一笔。
她深知，要想成功服东皇娱乐，必须做好充分的准备。
于是，她立即投入到了紧张的筹备工作郑首先，她组织团队对东皇娱乐进行了全面而深入的研究。
他们收集了东皇娱乐过往制作的所有综艺节目资料，包括节目内容、制作风格、收视率数据、观众反馈等，通过对这些资料的细致分析，试图找出东皇娱乐在综艺节目制作方面的优势和特点。
同时，他们还调查了东皇娱乐的商业合作模式、合作过的电视台和品牌，了解其在行业内的地位和影响力。
在对东皇娱乐有了全面了解后，俞行英开始分析浙江卫视与东皇娱乐合作的潜在优势和机遇。
她认为，浙江卫视拥有广泛的观众基础和强大的平台影响力，这是吸引东皇娱乐合作的重要因素。
浙江卫视多年来在综艺领域的耕耘，积累了丰富的观众资源，其节目覆盖范围广泛，能够为东皇娱乐制作的综艺节目提供广阔的传播渠道。
而且，浙江卫视一直以来注重节目品质和创新，与东皇娱乐在制作理念上有一定的契合度，双方合作有望实现优势互补，共同打造出高质量的综艺节目。
此外，俞行英还考虑到，与东皇娱乐合作制作综艺节目，不仅可以提升浙江卫视的收视率和品牌形象，还有可能带来巨大的商业收益。
根据之前俞行英提供的数据，东皇娱乐与荔枝卫视共同创办的《非常勿扰》以及与鹅城卫视创办的《百变大咖秀》，收视率均超过 2%，为合作方带来了丰厚的广告收入。
若浙江卫视与东皇娱乐合作成功，制作出一档类似的现象级综艺节目，将极大地提升浙江卫视的广告价值，吸引更多的品牌投放广告，从而为电视台带来可观的经济收益。而且，现象级综艺还能带动相关衍生产品的开发和销售，进一步拓展商业价值。
在做好充分准备后，俞行英与东皇娱乐取得了联系，并约定了会面时间。
会面当，俞行英早早地来到了约定地点，她身着整洁的西装，精神抖擞，眼神中透露出自信和坚定。见到东皇娱乐的综艺部总负责人后，俞行英礼貌地问候，并递上了精心准备的合作方案。
在谈判过程中，俞行英详细地介绍了浙江卫视的诚意和优势。她强调，浙江卫视愿意在合作中给予东皇娱乐充分的创作自由和资源支持，共同打造一档具有创新性和影响力的综艺节目。
她还表示，浙江卫视可以提供优质的播出时段，确保节目的曝光度和收视率。针对合作的具体细节，俞行英提出了双方平分成本和广告收益的方案，可以给予东皇娱乐 6 成收益，以显示浙江卫视的诚意和决心。
东皇娱乐的综艺部总负责人认真听取了俞行英的介绍，对浙江卫视的合作诚意表示认可。他们也对与浙江卫视合作的前景表示乐观，认为浙江卫视的平台优势和观众基础，能够为东皇娱乐的综艺节目提供更广阔的发展空间。
然而，他们也提出了一些自己的顾虑和要求，比如对节目内容的控制权、合作期限、风险分担等问题。
针对这些问题，俞行英与东皇娱乐的综艺部总负责人进行了深入的讨论和协商。
她表示，浙江卫视尊重东皇娱乐在节目制作方面的专业能力，愿意在节目内容上给予一定的自主权，但同时也希望能够参与节目策划和制作过程，确保节目符合浙江卫视的品牌定位和观众需求。
对于合作期限，俞行英提出可以先签订一个短期合同，根据合作效果再决定是否续签，以降低双方的风险。
在风险分担方面，她建议双方共同承担可能出现的风险，如收视率不佳、广告收益未达预期等，通过合理的风险分担机制，保障双方的利益。
经过数时的谈判，双方终于在一些关键问题上达成了初步共识。虽然还有一些细节问题需要进一步商讨和完善，但这次谈判的结果让俞行英感到十分满意。
她相信，只要双方保持真诚的合作态度，积极沟通，就一定能够成功合作，为浙江卫视打造出一档现象级综艺节目，实现双方的共赢。
离开谈判地点后，俞行英立即向钟台长汇报了谈判的情况。钟台长对谈判结果表示满意，并鼓励俞行英继续努力，尽快完成合作协议的签订。
俞行英深知，这只是合作的第一步，未来还有很多工作需要去做。但她充满信心，相信在浙江卫视和东皇娱乐的共同努力下，一定能够打造出一档具有开创性的综艺节目，为浙江卫视的综艺事业带来新的辉煌。
浙江卫视与东皇娱乐的合作，无疑为电视台的未来发展勾勒出了一幅充满希望的蓝图。若双方能够成功携手，共同打造出一档现象级综艺节目，那将在多个方面产生深远影响。
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这，阳光透过巨大的落地窗，洒在李文东宽敞明亮的办公室里。他正坐在办公桌前，专注地处理着文件。
这时，综艺部总负责人匆匆走进办公室，脸上带着抑制不住的兴奋。
“东哥，我刚刚和浙江卫视那边谈妥了《奔跑兄弟》的合作事宜。” 综艺部总负责饶语气中满是激动，并且将合作文件递了过去。
李文东抬起头，目光从文件上移开，看着他，满脸狐疑地问道：“你已经谈妥了？而且还是成本平分，收益我们占六成？浙江卫视怎么会这么舍得？”
在他的认知里，这样优厚的合作条件并不常见，毕竟浙江卫视也是业内颇具影响力的电视台，在合作谈判中向来不会轻易让步。
综艺部总负责人连忙解释道：“是的，东哥。他们对这个项目非常感兴趣，觉得这是一个很有潜力的综艺。所以才会给出这样优厚的条件。” 他一边着，一边观察着李文东的表情，试图从他的反应中判断自己的汇报是否令老板满意。
李文东点零头，但随即又皱起眉头：“可是现在《奔跑兄弟》的人选还没定下来，这怎么拍啊？”
人选对于一档综艺节目的成功至关重要，合适的嘉宾能够为节目带来话题、流量和观众的喜爱，而不合适的人选则可能让节目陷入困境。
综艺部总负责人胸有成竹地回答道：“这个您放心，东哥。我们初步计划是找 6 个男嘉宾和 1 个女嘉宾，人员方面还是比较好确定的。不过，如果想要让这个节目成为现象级别的综艺，可能还需要您亲自出马。”
李文东一听，顿时瞪大了眼睛，难以置信地：“神经病啊！我那么有钱，还要去拍综艺？再了，我可是你的老板，你居然叫我去工作，自己却在办公室里吹空调？”
综艺部总负责人有些尴尬地笑了笑，赶紧解释道：“东哥，您别误会。我也很想参加这个节目啊，但是没人愿意看我啊。而且，您就不想好好玩一下游戏，弥补一下童年的快乐时光吗？”
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