最终，主管心一横眼一闭，直接按下暂停，颇有种慷慨赴死的模样。
好在没听见什么惨叫声或是皮肉炸开的声音，睁开眼一看。
不错，是“No”。
“反正这个员工本来就剩这么点数值了，再减好像也没法减了。”
他边自我安慰边查看刚解锁完毕的使用须知，越看越心惊胆战。
各项数值相加超过200以上会......好险，差点就损失一名员工了。
“这什么阴险的工具异想体啊真是......算了，继续继续......
反正只要我控制在能看到‘Yes’和‘No’的时候再拍停，应该不会出事。”
还有hod的字幕！别捣乱啊！
“大家都看向这边～3，2，1，茄子！”
在机器上方浮现了一行字，主管满意地点点头。
“没错，就那样就行，别挡住了......hod你真好。”
“各位请好好干！所有的新员工都要参考这个培训视频哦。”
像是受到了鼓励般，不知为何主管似乎能从这行字幕看出hod的高兴。
啊算了......她开心就好。
于是又开始默默调新来的员工使用t-09-94以及下达其他指令。
直至触发邻一次融毁警报，监控屏幕突然出现了滤镜，他心里暗道不好，一种不祥的预感涌上心头，打开了员工的数值面表。
果然，他们受到的负面影响增大了，减少的数值至少增加了一倍。
但让他庆幸的是，公司里的员工等级分化严重，像安吉尔那样的五级员工属性数值都很高，对于他们来这点影响不算什么。
只有那些自己上任以来新招的员工数值还处于三、四级员工的水平，同样的影响让他们变得虚弱。
除了沙利叶。
等等，他怎么总是一个例外呢？
安吉拉似乎看出了他的疑惑，出声解答道：
“主管，像员工G-A0004或h-L0005这样资历较深的员工是前任主管留下的‘遗产’，他们在不知情的情况下随着前任主管经历了许多循环。
因此他们的能力更加强大，价值也更高，能够很好地帮助您适应以及进行工作，这也是我没有因为他们对您的不敬而辞退他们的原因。
当然，如果他们有对您进行接二连三的挑衅等行为，我会毫不犹豫地将他们辞退。”
最后的“辞退”两字咬得额外重，主管顿时感觉本来温度适夷办公室低了两三度，就算不用看都能知道安吉拉的脸色肯定十分阴沉。
这种时候他也不会傻傻地上去触霉头，乖巧地点点头。
“我明白了安吉拉，你一直都是全心全意为我和公司着想的。”
“主管，您能明白就好。”
话是这么，b的“匹诺曹程序”可是测出了她上次的是假话，但还是先顺顺她的毛吧。
主管不动声色地抹掉了额头上的冷汗，抿了口已经凉掉的咖啡，重新把全部注意力放在面前的监控屏幕。
只有这么做，他才会觉得身后的人身上隐隐散发的冰冷气息会减弱些。
救命！谁来救我！
主管握着鼠标的手微微颤抖。
*
沙利叶感觉自己的视线越来越模糊了，差点撞到一位文职的身上。
虽然他还没来得及什么，对方就已经鞠躬道歉跑路一条龙了。
嘶......好像可以从这些文职面对正式员工的反应猜测出他们的工作资历。
跑得快和道歉得很流利的就是老文职。
“不对，现在最重要的不是这个......审判鸟究竟做了什么？”
本来只是耳朵的，它上次扯了下羽毛，似乎也把绷带给扯裂了，现在连眼睛都会疼痛不止。
没办法，他扯下绷带，胡乱擦了把脸上的黑色液体，视线才清楚了些。
一阵脚步声从远到近地传来，他赶忙把绷带重新缠好。
虽视力是出了问题，其他感官的灵敏度倒是提升了，他甚至能靠空气中那股若有若无的薄荷味和......巧克力味？
还有脚步声，分辨出来人大概是安吉尔。
至于为什么会不确定嘛......
因为他不知道谁身上会有巧克力的味道。
“你为什么要站在这里发愣？”
安吉尔看着呆呆傻站的沙利叶，疑惑地皱起眉来，他伸出手在对方眼前晃了晃，却被精确无误地一把抓住。
“这不刚刚才从t-09-94的收容单元出来......安吉，你吃巧克力了吗？”
“你怎么...咳，你的眼睛怎么了？”
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