周和平目光聚焦于顾佳，缓缓开口问道：“面对这份工作任务，你是否感到有所挑战？”
顾佳心中泛起一丝不解的涟漪，她揣摩着周和平的深意。难道，他仅仅是想让自己扮演一个执行者的角色吗？
察觉到顾佳的疑惑，周和平进一步阐明：“我赋予你的，是企业运营中至关重要的一环。中层管理的精髓，在于协助领导者有效管理员工队伍。
而在这过程中，必然需要有人扮演‘严师’的角色，以维护团队的秩序与效率。我深思熟虑后，认为你是最合适的人选。”
顾佳闻言，心中的迷雾逐渐散去。作为一位型企业的经营者，她深知“刚柔并济”的管理艺术。
虽然这一策略古老，但其有效性却不容觑。
她甚至以轻松的口吻打趣道：“原来如此，我还担心是因为我表情严肃，你才将这个重任交给我呢。看来是我多虑了。”
周和平对顾佳的乐观态度感到意外，笑道：“你的心态确实令人赞赏，这种时候还能保持幽默福其实，我想告诉你的是，我们的《部落冲突》已经取得了不俗的成绩，单款游戏的营收已突破亿元大关。”
他话锋一转，带着几分考量的意味问道：“对于这个成绩，你认为是高估了还是低估了？”
顾佳几乎不假思索地回答：“我认为《部落冲突》的潜力远不止于此，它在多个方面仍有巨大的提升空间。”
她进一步阐述道，“手游市场正处于持续增长阶段，游戏市场的规模不断扩大。如果我们能拓展更多的代理渠道，游戏的普及速度将进一步提升。
然而，游戏行业的核心竞争力在于品质。许多代理公司在推广上做得风生水起，却难以留住玩家，根源在于游戏本身的吸引力不足。
相反，我们的《部落冲突》在品质上无可挑剔，因此，我相信当前的营收只是我们辉煌旅程的起点。”
周和平对顾佳的见解表示认可：“看来你对游戏行业有着深入的了解，你的观点与我的期望不谋而合。”
顾佳轻轻捋了捋耳边的发丝，温婉地解释道：“既然决定涉足游戏领域，我自然做了充分的准备。通过与业内朋友的交流，我对蜗牛游戏有了初步但深刻的认识。”
周和平点头赞同：“你的分析非常到位，即便面对当前的佳绩，我们也不能自满。未来的路还很长，我们需要继续努力。”
周和平的眼中闪过一丝遗憾，他轻轻指了指顾佳手中的文件夹，感慨道：“这正是蜗牛游戏面临的挑战之一。
国内游戏界，研发与发行往往分离，多数研发公司依赖代理发行，而代理发行的分成模式，通常意味着研发方只能获得营收流水的15％至20％，这确实是一笔可观的数字。
但蜗牛游戏，我们不走寻常路，坚持自研自发，力求掌握全链条的主动权。”
顾佳闻言，笑容中带着几分敬佩，她轻声道：“蜗牛游戏已然走在行业前沿，尤其是《部落冲突》作为第三款作品，不仅在国内崭露头角，更已开拓海外市场，这样的成就，实属难得。”
周和平深知顾佳的学术背景，对她的业务能力颇为认可，于是话锋一转，询问起她对未来工作的想法：“既然你已对公司有了深入了解，对于即将承担的工作，你有何具体规划或期待？”
顾佳感受到话题的深入，心跳不禁加速，她挺直腰板，诚恳地表达了自己的态度：“作为游戏行业的新人，我乐于接受公司的任何安排，尤其是那些充满挑战的任务。我相信，通过努力，我能够胜任并超越期望。”
周和平微微一笑，似乎看穿了顾佳的客套之词，但他并未深究，而是直接给出了两个职业方向供她选择：“既然你未明确偏好，那我便为你规划两条路径。
第一条，鉴于你的丰富经验与出色的人际交往能力，市场部将是一个发挥你特长的舞台。
这里，你将负责品牌营销、广告策划、公关活动、数据追踪等，虽然初期可能需要适应游戏内容的营销细节，但品牌管理方面的经验将是你宝贵的财富。”
稍作停顿，周和平又继续道：“至于第二条路，则是担任董事长秘书。
这不仅仅是一个职位，更是一个充满挑战与机遇的成长平台。它要求你具备高度的专业素养、应变能力以及前瞻性视野。
与那些日常琐事缠身的生活秘书不同，这里的秘书工作将直接关联到公司的战略决策与核心业务，为你未来的职业发展铺设广阔的道路，无论是项目管理、业务线拓展，还是晋升为高层管理者，都将是触手可及的目标。”
到这里，周和平的目光更加坚定，他直视顾佳，强调道：“记住，我所的董事长秘书，是真正能够助力你实现职业飞跃的岗位，它赋予你的，是无限的可能与成长。”
周和平的话语在顾佳耳畔回响，宛如暗夜中魅惑的低吟，每一个字都蕴含着难以抗拒的吸引力。
她敏锐地捕捉到周和平眼中闪烁的玩味光芒，仿佛置身于一场精心编排的戏剧之中，自己则是那站在聚光灯下的演员，每一个细微的表情都无所遁形。
顾佳的心湖泛起了层层涟漪，她感到前所未有的窘迫与紧张，心跳如鼓，几乎要跃出胸膛。
她慌忙站起，以一丝不易察觉的慌乱掩饰内心的波澜，轻声道：“这个决定太过重大，我需要一些时间来深思熟虑，确保自己的选择最为合适。”
周和平宽容地一笑，仿佛早已洞悉她的心思，他站起身，语气平和而坚定：“不必急于一时，下午的周例会前，你有足够的时间来权衡利弊。我期待着你的决定。”
顾佳胡乱点头应允，心中却是一片纷乱。
待周和平转身欲行，她仿佛突然回神，急忙追问：“关于董事长秘书一职，除了日常职责外，是否还有其他需要我特别注意的方面？”
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