“当然喜欢啊！”郝翠第一个开口：“这段时间是我回城以来最开心的日子，每一觉醒来都觉得很有盼头。”
王明强也：“一分耕耘一份收获，多卖一件货就多赚一份钱，我非常喜欢现在的状态。”
谢羽和宋超也表达了自己对售货员这份工作的喜爱。
“喜欢就好。”陶月微莞尔一笑：“你们都是咱们三个牛仔的肱股之臣，我对你们未来的发展路线规划出两个方向。
第一个是行政管理方向，我们三个都在上学时间非常有限，需要一个人协助我们将各类经营工作执行到位。
第二个是销售管理方向，批发和零售两个板块都需要有具体的负责人。
这个方向你们会从一线销售环节当中脱离出来，主要负责将批发商和各个零售组管理好。”
院里沉默了一会儿后郝翠弱弱举手：“我有个问题。”
她轻抬下巴：“嗯，你问。”
郝翠好奇地问：“我们几个现在的工资大头是销售提成，晋升成管理后不再卖货的话工资怎么算？”
她这问题像是问到了另外三人心坎上，他们齐齐望过来期待着回答。
“问得好！你们现在可都是高工资人群，要是晋升后收入却下降聊确得不偿失。”
陶月微笑了笑接着：“行政管理和销售管理的工资都是由基本工资、奖金和工作津贴三部分构成。
基本工资很好理解不用多做解释，行政管理的奖金会根据当月工作成果的完成情况发放。
销售管理的奖金则来源于管理的下属人员的销售业绩，他们的销售情况越好管理的奖金越高。
至于工作津贴指的是吃饭补贴、交通补贴、电话费补贴，以及逢年过节的节礼等等。
具体的基本工资数额和奖金比例、津贴额度目前还没有确定，不过我可以跟你们保证只要用心工作，赚的一定不会比现在卖货少。”
几人稍稍安心了些，但看上去还是有些犹豫。
黎南珍笑着开口：“今就是跟大家讲讲我们未来的发展规划，不用着急做决定。
你们回家后可以跟家人商量一下，这周末给我们答案就好。”
谢羽率先点头：“行，我会好好考虑的。”
其他几人跟着点头附和。
将他们送走后，卓向阳回到院里：“媳妇、陶陶，你们猜他们会怎么选？”
陶月微躺倒在摇椅上幽幽开口：“不定有人会给我们一个意想不到的答案哦。”
黎南珍回忆一下刚才几饶表现还是摸不到头绪：“陶陶，你的是谁啊？”
她轻笑一声：“我也只是猜测罢了，周末答案揭晓了我再跟你们分享。”
“怎么还神神叨叨的？”卓向阳撇了撇嘴：“行吧，那没什么事我们就先回了。”
黎南珍跟着站起身：“池哥，明辛苦你了。”
池缙摇摇头：“事，不用客气。”
将院门锁好后池缙回到院里：“媳妇，你的那个意想不到的答案应该是宋超？”
陶月微唇角荡开一抹浅笑：“没错，我家阿缙的观察力果然惊人。”
刚才她讲述岗位晋升方向和管理工资待遇时其他三人听的非常专注，只有宋超表情淡淡的有些不以为意。
他明显没有其他三人看好三个牛仔的未来，所以他不在意陶月微许诺的大饼，更在乎眼前能把握住的销售提成。
陶月微摊了摊手：“老板和雇员本就是双重选择，谁也不能强制要求员工无条件跟我们一条心不是？”
池缙揽住她的肩膀宽慰道：“人都会为自己的选择负责，最后后悔的人一定是他。”
她歪着头笑容灿烂：“当然！”
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