比起朝阳，我更喜日落。
比起晨曦，我更爱晚霞。
啊！
不要问我为什么？
只不过……
早上实在起不来了！
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人生不是一个问题，需关于表达，而是一场历程值得体验，我们总在人生之路上寻寻觅觅，迫切的找到标准答案，一，通向成功和幸福，或许是至于社会范式的束缚，又或许是陷入他人所期许的桎梏，而其不寻标准，追寻范式所导向的思维方式往往是我们忘却了生命的本质，是一场独一无二的旅程理想想人生的过程固然充满艰难险阻，荆棘满路，但我们不妨有谁怕一蓑烟雨任平生的勇气，我们的理想人生固然遥远，但我们不妨环游少年，何妨梦摘星敢挽桑弓射玉衡的底气，或许我们惊羡于罗伯桑尼克，为梦拼搏而终止成功的人生，我们的人生还充满着未知，但请相信所有细微之下都我暗藏着冰面破裂，春满花开的巨象，所有位置之中都逆着柳暗花明，星光出现了希望我们的人生不需要标准答案，请坚信只有肆意的做自己，我们的人生才能愈演愈烈，我们的征途才能进行渐远，勤更坚信我们人生的试卷乱写也是满分，吾等之人生长于其中，立人生之劫，人往往值得参考之答案，子墨方觉我本无需大爱白。
咱先找工作吧，找个简单找工作，你找钱多钱少的也不是废话吗？当然找钱多的了，对不对？好，你找钱多的，你告诉我什么就是钱多诶，你对了，你对了，我告诉你叫什么啊？你不要以为大厂是工厂，不是那意思啊，不是那意思啊，我的大厂就是换个词儿叫大系统，比如腾讯，我去腾讯面试，你知道腾讯一入职实习生多少钱多少钱，至少万儿8000，至少8000，你知道吗？他们他们大厂不是大系统啊，大厂是有规定的，工资不能低，知道为什么吗？你知道为什么公务员和事业编工资那么高吗？考虑这个问题吗？考虑过吗？为什么他们工资高呢？考虑过吗？嗯，你真聪明，你对了，因为钱少了，他不是不给你干，是干不好你就记住了，世界上最好的管理就俩字儿加钱，你只要加钱的管理就特别好，比如这个工作你写个期待新职，听了吗？你面试时候上有个期待薪资，你期待薪资的时候你写多少？你写5000，好，我作我作为老板欠多少钱？5000我给你8000，你什么心情？但是我要你把活儿给我干好所以大厂有个特点，就是一定钱多，像腾讯呢，你像字节跳动嘛，知道吗？看这几个单位钱就给的多，必须基本工资多少钱，因为只有钱多才能彰显这个企业的我们叫美女效应，我告诉你或者叫做或者叫做裙摆校园就是哪个企业美女多，那意味着什么啊？没听过，是吧？我告诉你，你想看你不用去调查，你就看哪个企业挣不挣钱，我就开一个东西，这要看你们单位的什么人吗？看带的女孩儿漂不漂亮，只要这个单位女孩儿漂亮，这个企业一定有钱，因为面试官面试官知道吗？就是这样，而且他们单位女生的裙子越短，明这个单位越有钱，越长越没钱，这不是我的，这是经济学理论这是经济学理论理论你知道吗？评定一个行业你就看他的前台，看他的秘书漂不漂亮，是不是短裙子，你知道是为什么吗？你想过吗？不是，是因为什么？是因为只有足够多的钱，我才能够吸引到漂亮的女生，对吗？如果你没有钱，怎么可能呢？怎么可能漂亮女生？而且我大学毕业，我凭什么去你那儿工作？是因为你钱多我才去的嘛，所以倒推出来这个企业一定有钱，如果你发一个企业的女人都特别丑，我告诉你这些不一定要钱，就这么简单的道理，所以大厂就是钱多的地儿，你知道吗？那么如果你要去找工作进大厂，凭什么就得是你呢？没想过这个问题，你知道公务员事业编包括腾讯，阿里系，包括我们的自己跳东西，他有两个关第一关门票，你什么门票？他招的时候写的很清楚，要求大学大学本科全日制括号211以上，一个劈柴二三本，你跑我这儿出去挣那么多钱，我一年年薪多少钱，你知道吗？一个大厂的组长，组长一多少钱你知道吗？多少一个组长年薪40万，就管你们几个孩儿的四五个人，组长一人40万，你知道吗？你知道他的精力多少钱吗？你看组长都40万了，进去多少钱告诉你百万起他们的老板配他们的高管都是千万级别的这是大厂，那么最基层那个组长能挣40万，你想一个员工能一年能挣20万，对吗？没2万谁给你干这个年头没2万谁给你干一个组长不挣40万，凭什么当这个组长一光加班儿，那么我们再反馈回来，凭什么你能拿这20万？凭什么第一，你必须是的学生，就你那个破学校，烂学校，对不起，我们楼上有一个部门叫人力资源部张霞主任，他每给我筛选简历，上面有个检索，知道吗？这样一个检索吗？这是在检索吗？就是这么多人，王刚老师人今报了800多人，800多人就选了这几个老师检索是很清楚，上面写着我们把211的学校，我们的第一个检索的人必须是211的人，没有21，你如果不是21，那没有资格进到我们的那个名单里这就是你想挣钱吗？你想挣钱你没有好的学历，对不起你。首先你打工找工作，你没有高学历，你是赚不着钱的，打工没有高学历是不可能进入到大厂的，这是第一点，当然了，你我去理货送快递那他不需要高学历，你就去吧，想打工的挺好了，来，第一是高学历，第二什么什么你读吧，什么懂规矩？你不懂规矩，你不可能混的下去，你再高的学历，你好不容易进了门口大厂，给你20万年薪，我告诉你钱这个东西是非常公平的你拿了这么多的钱，你你要考虑你要付出什么，任何一个老板是不可能亏损的，对吗？老板能赔钱吗？如果你拿20万，你赚了多少？你的价值是20万吗？是多少？至少三四十万，对吗？我如果没有剩余价值，怎么会用你呢？你拿的钱越多，对不起，你越不干的越多，而且你要懂规矩，什么规矩？规矩太多了，比如在这个单位当中，我们有什么样的规规范你可以遵守吧，比如什么规范呢？一个单位有两种人，第一种人就是无功便是过听得懂吗？第一种人叫蜈蚣便是我给你解释一下赚不来钱，你给我滚蛋，这是第一种人，这是什么人吗？销售？在销售的人赚不来钱，你给我滚蛋，对吗？在学校里是哪哪哪一种人？谁呀？第一招生，招生的人招不来学生，你给我滚蛋，第二老师老师教不出好学生，你给我滚蛋，一定会把你优化掉，人家王老师教这个班没有人怕睡，全都认真听课，而且人家学习特别好，一考能考上本科，好，这老师好加钱，对吧？这个老师进来之后，啊，呐，什么喝水的，趴睡的，走动的，不听课的，这老师一定要滚蛋，别着急，早晚的事儿，对不对？第二种人不过变速工，你不出事儿就是最大的功劳，知道是谁吗？财务，人力，德育，食堂什么什么门卫这些岗位出事儿就不滚蛋，你只要不出事儿，稳，好稳定，ok，你就是成功的，我告诉你只要出现这两个点，你这个你这个企业就完蛋了
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