“能将咖啡饮料做成文创的，虽不多，但我也见过。但做的像你们这样既有包装，又有内涵的，真不多。”
顾先锋的这句评价，实话太出乎我和苏沫的意外了。
这句评价真不低。
要知道人家大佬见多识广，他的评价从投资经营的角度来看，那可是很有参考意义的。
“顾总，你这评价委实是太高了啊！不过，算是给我们鼓励不呢！我们还打算进一步在古玩街规划这种文创产品呢！要不您也投资点？”
我不禁开起玩笑来。
顾先锋笑了笑，“投资这事先不，我可以先做一回你们的顾客，满意了，我们再投资的事。”
顾先锋着回头对着门口喊道，“佳，回头跟行政部打个招呼，以后每周的公司例茶都从共饮一江水这里定了。”
“好的，顾总。”
我和苏沫一听，这没拉来投资，拉来一笔固定的生意也是不错。
这大公司的每周一次例茶，好歹也有个几十份，甚至上百份呢！
顾先锋完，转头看着我和苏沫，笑了起来。
“不过，你们可要做好心理准备啊！一来我们公司的那些员工喝过太多咖啡饮料，嘴巴可挑了。如果他们不喜欢，我可是没权留你们的。”
“这个自然不用了。”
苏沫笑着应道。
“还有啊，量可不，你们做好准备，千万别耽误了。耽误了，他们不高兴，我都不敢惹呢！”
“放心吧，绝对耽误不了。”
“我们这例茶，每周两次，周一上午喝开工茶，周五下午喝放工茶，都是公司请客买单，集团总部这边每位员工都樱每次大概四百多份吧。”
四百多份？
我和苏沫听得眼珠子瞪的老大。
“怎么？这数有点吃不消呢？我跟你，这还仅仅是集团总部呢！要是全集团所有员工都一份，光金陵这边就要七八千份呢！”
我去！人家不愧是真大佬！
开互联网大厂的，随便给点脚皮屑都够我们咖啡馆撑死的了。
“四百多份刚刚好，再多，我们还真吃不消。”
我赶紧将这活给接了下来。
“行了，我走了，还得回去开会。九爷，我们就这么好啊，到时候我派车来接你。”
我和苏沫亲自将顾先锋送出了苏古雅集。
然后赶紧又将隔壁的江锦给叫了过来。
苏沫将这个惨无壤的消息告诉了江锦，听得这美女是一脸痛苦。
看她那样，有种生不如死的感觉。
“这样太多了吧？哪里能做的完，人手不够啊！”
“不够，就赶紧再招啊！”
“但是，这也就周一周五这么多，其他时间又很少，人招了工作不饱和，又”
江锦一脸苦恼。
哎！做生意，经营管理是门大学问！
既要多挤奶，又想少吃草，真难！
这个心我是操不了，也懒得操，交给苏沫吧！
我默默的低头喝茶。
苏沫和江锦商量起咖啡馆的事来。
最后两个人达成一致，人还是得招，好不容易来的生意，不能丢了。
工作不饱和就不饱和，苏沫就想着要是能借这次机会，开拓大公司的团茶业务那就好了。
顾先锋的先锋集团能做，其他集团大公司也能做啊！
另外，苏沫答应江锦，如果先锋集团的这单生意人家满意了。
江锦的试用期就结束了，正式转正。
而且，苏沫还答应把共饮一江水店总的位置给江锦。
“老板，店总不店总我无所谓，待遇你给我涨涨。”
江锦这家伙话真是直接，实话我都替她捏把汗。
不过，苏沫似乎很喜欢江锦跟她提待遇的事。
“这样，现在开始每个月的工资给你涨到一万。”
江锦是听得眉头一皱。
实话，一万块如果是一般店的店长也不算少了。
但是咖啡馆如今接这么大一个单，下面管的人再招就得四五个去了，一万块应该有点少了。
但是江锦刚想开口呢，苏沫就看着她笑呵呵的先了。
“你以为就这点呢？自然不会，我从来不会亏待员工的。”
“一万工资开外，你作为店总额外分红百分之十。”
我去！这可就不是少了啊！
江锦自然是听得脸色一喜。
“真的假的？我还能分红百分之十呢？我也没投钱呢？”
“你不需要投钱，苏古雅集投钱，你把咖啡馆用心经营好就好。”
“那是必须的，老板你放心吧。”
“了不算啊！我不听你的。这百分之十可不是白拿的，店租、材料、工资、税费等成本刨干净，净利润的百分之十。这家咖啡馆你全权安排管理，账也是你自己算。”
“啊？账我还算，但是做那些表格就有点太难了啊！”
一听要做账江锦不禁就有些为难起来，毕竟她就是个中专毕业，哪里能跟苏沫这种喝过洋墨水，专门搞金融的比。
“这个你不用担心，我会教你的，把你带出师。”
“老板你教我最好了！”
“另外，我再给你一个权限。”
“还有权限呢！”
“咖啡馆再给你百分之十的分红！”
“还有？”江锦听得脸都要开花了。
“别激动，这百分之十可不是给你的。这百分之十的分红激励是分给员工的，你可以根据员工的绩效表现给大家发分红，这也算是简单的员工流动持股计划。将员工的积极性和咖啡馆的业绩相绑定。咖啡馆赚钱就是员工赚钱，咖啡馆亏本就是员工亏本了。”
“啊？我们也跟着亏？”
江锦一时没反应过来。
“没有多赚不就是亏了！”
我赶紧给他解释一句。
“哦哦哦！这老板果然就是老板，想的就是长远，而且大气！”
江锦走后，我看着苏沫不禁摇头。
“你这是要做甩手掌柜啊！”
“我哪里有时间都投入到一间咖啡馆里，我还得想着开发这一整条街呢！”
这女人啊！
有时候野心比男饶还大！
“哎，九爷，刚刚我给出百分二十的咖啡馆的分红，你不会不同意吧？”
“我举双手同意！你的这个做法不错，和员工共享才能充分的激发员工的积极性，把咖啡馆的生意当自己的生意做。况且，之前好的，咖啡馆你了算，就是不同意也要同意啊！”
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