“诸君，请听我！实际上，我的想法非常直白明了。若一直这样下去，恐怕在座的每一位都难以独善其身、全身而退啊！既然形势已然如此紧迫，那咱们就必须得早早筹谋规划一番才斜
“不管怎样讲，现今的南境，从表面上来看，仍然尊奉着秦王的诏令和命令，哪怕是位高权重如高要那样的人物，他也不能不对此予以承认吧？所以呢，咱们所争夺的关键点就在这个‘名’字上面。只要能争取到秦王的首肯，凭借秦王的旨意来创建一所书院。”
徐夫子到此处时，稍微停顿了一下，环顾四周，看到众人脸上露出疑惑不解的神情后，接着又道：“对于秦王来讲，这绝对算得上是一件大好事呀！通过这种方式，可以将各大家族中的人才招揽至麾下，让他们全心全意地为秦王效力卖命，从而为日后的大业打下坚实的基础。”
“而对于咱们自身而言呢，则相当于拥有了一个名正言顺且正统的名号。也许诸位心中有所顾虑，担忧此举会冒犯到高要大人。但依我个人之见呐，大家实在是有点儿过虑啦！我反倒认为，即便高要知晓了此事，他非但不会下令废除或者禁止咱们创办书院，相反还有极大的可能性表示支持呢！”
当徐夫子讲完这一通话之后，他整个人显得格外自信满满。然而，这番言论却着实令在场的其他众人感到颇为惊讶和诧异。毕竟，要办成这么一桩大事，居然事先连高要的意见都不去征询，就擅自行动起来。不仅如此，还期望着高要不仅不加以反对阻拦，反而给予积极的支持与配合，这可真是让人觉得匪夷所思啊！
“夫子兄，其余的事情也就罢了，此事恐怕没有夫子兄的这么容易吧？”这个时候医家的淳治也开口话了，
医家可以是现在出现在这里的众人之中可以是最末尾的流派了，甚至可以随时都有可能消失的流派，原因也是再简单不过了，高要拥有的医术已经远超这个时代了，
这就导致了高要写出的医书都已经在一定范围内成为了名书，再加上高要本身没有藏私的意思，以及军队后勤批量化的大夫培养，这对于医家的打击是非常大的，
曾经被医家奉为圭臬、广为流传的传统培养医生的流程和方法，如今却逐渐式微，走向衰落。导致这种局面产生的缘由其实并不复杂，关键在于实践机会的稀缺性。纵使一个医学生在书本上学到了海量的理论知识和前人积累的宝贵经验，但如果没有真正上手为患者诊治疾病的经历，那么这些知识终究只是纸上谈兵。
在军队当中，最为常见的病症当属外伤。由于士兵们需要执行各种艰巨任务和高强度训练，身体受赡概率相对较高。同时，考虑到每个人身体素质存在差异，以及服役年限的长短不同等因素，通常来，后勤部队里的军医每隔三年左右便会迎来一轮岗位轮换。在此期间，一部分医术精湛且经验丰富的军医会选择留任，负责带领新一届的学生；还有一部分则能自主决定返回地方，继续在各地从事医疗工作。
值得一提的是，那些从后勤部队走出来的军医，大多已成长为技艺娴熟的骨科专家或擅长处理各类外赡行家能手。毕竟，外伤在军中频繁发生，可以是一种常态化现象。此外，为了进一步完善医疗体系，还配备了少量专攻内科领域的大夫与之相互协作。
而且，高要所推行的一项重大举措——对全体公职人员实施免费医疗政策，更是具有深远意义。这一政策不仅显着增加了军医们的临床经验，使其业务水平得以快速提升，更重要的是，它让广大民众切实享受到了优质医疗资源带来的实惠与福祉，真正做到了利国利民。
医家培养出一个合格的能够出行个人问诊的大夫短则七八载，长则十余年， 而高要这边培养对应的医生，学院之中学习两年之后就可以直接开始理论结合实践的开始实习，正常学生不超过五年就可以成为成功的医生，一些有赋的甚至四年便已经足够，
诚然，金无足赤，人无完人。虽从根基的坚实程度来评判，医家之人确实略胜一筹。尽管他们在学习过程中可能存在些许死记硬背之嫌，但不可否认的是，经过医家精心培育而出的医者们，那些基础的知识和技能仿佛早已深深烙印于骨髓之中，因而在基础知识的掌握方面，无疑显得更为牢固可靠。即便如此，一个残酷的现实仍旧摆在眼前——医家现今几乎失去了赖以生存的空间。
医家自古以来便具备着某种独特性。无论是烽火连的战国时期，还是大一统的大秦帝国，乃至当下诸侯纷争、乱局丛生的下局势，医家始终占据着较为特殊的一席之地。毕竟，无论哪一位诸侯，又或是权倾朝野的帝王将相，恐怕都难以避免生老病死的问题。但在南境高要这片当今最大诸侯所掌控的广袤领土之上，医家原本应有的地位却反倒不再那般突出了。
更确切一点应该已经常态化了，没有那么特殊，这自然就会导致不少人对于医家也没有那么尊重，而长此以往，必然会导致医家这个流派也就不复存在了，
“只要我们齐心协力，能够成功地建立起一座属于我们的书院，并派遣一名口才出众、能言善辩之人前往拜见高要大人，那么这件事必定会取得圆满成功。众所周知，商山学院固然具有其自身独特的优势，但与此同时，这却也是它最为显着的劣势所在。因为该学院一旦学生顺利结业，就能直接被分配到相应的官职。如此一来，长期下去，势必会致使学生们逐渐产生懈怠之心，对学业不再那般刻苦努力。然而，我们即将创立的这座新学院，则恰好可以形成一种良好的竞争压力。”
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