2002年世界杯的开幕式是5月31日举行的。按照计划，6月底，刚好一个月，结束。
对于夏而言，这一个月很刺激，但实际上又和他没太大关系，明面上打掩护的，都是“替身”，去搞钱的也是和他没啥关系的cARF，储备基金，也属于金融机构，跑去玩菠菜，也很正常。
那么，夏个人在干嘛，首先开始时候，他是和媳妇梅如雪在家休息了几，闭门不出。一方面给都城的替身，打掩护，另一方面，也是最近折腾几个月，各自折腾算计，心累，实际上干活的都是拿钱办事的精英，他要做的就是决策，但为了决策，他要看太多情报，资料，累也正常。
休息好了，发现姨夏芳华已经在按计划行事，而且赚了一笔。之所以赚，是因为全球的赌徒们，还没影入套”，等他们输急了，就开始赌“身家”，一个个规模就吓人了。他们想要浑水摸鱼，肯定只能在池子大的时候，才能去做啊。规模壹佰亿的时候，你赚个一两亿，才不容易发现，如果规模才十个亿，你赚一两亿，立马就被赌场列为不欢迎对象。
你哪怕是赌神，人家不让你玩，你也赢不到钱。
那么闲来无事的夏在干嘛。闲得无聊，给各家公司制定策略？
有什么好制定的。任何大型企业，在度过初期艰难，突围成功后，都会赚到某个行业最多的市场份额和钱。
这是惯性必然。他要做的反而是少提议，少话，防止cEo们的策略被他打乱。就好像YG的40亿美金现金，施密特和佩奇，早就安排好了，全面和AoL，微软竞争。、他再去干涉，就是多此一举。
类似情况再贝宝身上也是，强势的埃隆马斯克，虽然有很多缺点，但敢打敢拼，善于听取意见，这点没啥毛病。
最关键，这个人，上辈子就是他佩服的，干一件，成一件的人不多，沙瑞金算一个，马斯克也算一个，在油车体系巨头的围剿下，居然把特斯拉搞起来。这绝对是牛人。
但同时他还把Spacex搞了起来，你还能啥。
一个个冷门赛道，都被他杀出来，贝宝这种“热门”赛道，肯定有更多可能性。互联网企业的渗透性，也决定了，他可以做的更多。
都支持，少屁话，才是他要做的。
很多老板不懂，至于被夺权，监事会，cFo难道不是你的人？
估计董事会都是你的人，你怕什么？当你的实力足以降维打击某个精英的时候，他是没办法和你对抗的。
骄傲如佩奇博士，也选择和他合作，就能看出，资本足够强势的时候，科学家也得低头。
自然，你也不能予取予求，人家也是有脾气的，惹毛了，照样翻脸。毕竟人生地不熟，翻脸后，被引入的肯定是地头蛇财团代理人。那就真麻烦了。
至于花了不少钱收购的AtI，实话，cEo何国源（北美区域总裁）和刘凯里等人讨论的时候，他的基础太差，压根听不太懂。这已经是一门非常需要专业知识的行业了。但他知道，搬到硅谷，AtI拥有更多可能。如果还是留在枫叶国，肯定是被Amd收购的下场。
这种事情，还是交给龙芯集团的cEo高层去做吧。既然妈妈邀请他主持这么重要的事情，没道理是个废物。其实半导体领域并不缺人才，2002年这个年头，主要缺有眼光，看得到未来局面的资本家投入。动不动就要投资百亿资金的这个行业，你排名三四名开外，都没啥用。因为赢家通吃。一个赛道，你投资十亿美金，结果前一英特尔拿到核心专利并抢先一步发布产品。你就只能等死。你敢发布，就是侵权，就要被罚的破产。
所以，这种事情干的多了，大多数资本家，甚至是大国，都扛不住，君不见当年最牛的芯片公司是摩托罗拉。现在也被英特尔打败，渐渐就玩不起科技研发竞赛的消耗战。只能吃当年的老本。
不熟悉的赛道，他只能选择放权，自然不能完全放权，否则一旦团队放飞自我，那就废了。
只需要在人事和财务上面严把关卡，就不担心被带跑。
如果他妈妈都愿意跟着一起疯，他也就默认了。反之亦然。
从这看，钱充足的时候，人事权的抓住，也很重要。
尤其是硅谷这帮，薪水都太高了。如果选错人，用错人，成本明面上的都不低啊。
雅虎合并谷歌，没多久就把销售团队裁掉90%，就是因为人工成本太高了，宁可支付高昂解雇费用。
夏跑去给YG招聘，给AtI招聘，给海蝶国际招聘。给贝宝和盛夏金服北美分部招聘......
这个时候他的替身，却因为他暗示的“押冷门准赢”赚的盆满钵满。
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