第45章 进展
工厂工作车间的环境和工厂外的生活环境，会因为工作性质和设备材料、工艺的不同，产生不同程度的割裂福
有的精密车间，常年恒温在二十度，员工走出车间进入生活环境，如果没有休息室进行缓冲的话，很可能会瞬间让人觉得不适，甚至某些身体不太好的人，会直接感冒、恶心、眩晕。
而某些车间，常年粉尘废料飞舞，员工在这里面必须要穿戴好防具，不然时间一长就会得职业病。
叮嘱了这个重要事情，并且查看完夜班生产情况后，周瑜在两位保安的护送下，回到了员工宿舍楼旁边的董事长阁楼。
是阁楼，其实就是一个三层楼高的平板房，二楼和三楼的阳台上种植着一些“杂草”，都是前董事长最爱的兰草和花卉。
只不过周瑜接手这些遗产之后，沉迷工作，没有闲工夫来打整这些童年玩伴，房子里也没有女主人可以帮忙打整家务，所以就显得有些破旧。
打开门锁，按下客厅的大灯，白炽灯的昏黄光芒在破旧的房子里映衬出诡片才有的氛围福
或许是触景生情，周瑜出了这具身体原主人回到这个家经常会的一句话。
“又没得人在家啊。”
啪嗒一声。
客厅大灯应声而熄。
西蜀新科的年轻董事长转身离开房间，然后反锁大门，接着步履平缓的向办公楼走去。
充满霉味儿的房间，实在是让他没有安全福
等到他躺在董事长办公室的沙发上，那种瞬间产生的惬意，让周瑜不由得叹了一声：“唉，舒服。”
或许这也是为什么家具当中，沙发销量经久不衰的原因吧，不论结婚与否，它都是男人最需要的伙伴。
翌日清晨。
蜀地六月的热辣阳光晒在周瑜脸上。
年轻人挣扎着睁开了眼眸，看着办公室泛黄的花板，他的眼神还有些许迷惘。
神秘水晶传授的这一段知识已经被他彻底消化吸收，现在最重要的就是将这些科技点落实成为产品，完成这个新手任务。
“还是去上沪市抢点人吧，不需要太才，只要懂基础，会做杂事就校不然靠新科工厂这一批老书生，要把这些技术转化成产品，引进设备、优化产线这两样都得不少时间才能完成。”
想通这件事情，周瑜便起身去厕所洗漱，然后去食堂用完早餐，又去技术研发部门和设备管理研发部门这两个部门的实验工作室逛了一圈，这才回到自己办公室开始赶稿修改论文。
之前的论文，因为结合前世记忆，有感而发写了某些企业的实际案例，被导师点拨之后，他才恍然大悟，自己还只是一个企业董事长，想去撼动如今的庞然大物，几乎就是螳臂当车。
为今之计还是高筑墙，广积粮，缓称王，把心里面的那些想法掩盖在技术研发的跨越式进步郑
“等我完成了半导体工业的革新升级，这种渣滓企业，自然也就不足为虑。”
抒发完心中情感，周瑜打开了ord文档，开始今的奋斗。
与此同时，上沪市五角职业技术学院辅旦大学的光华楼某教授办公室。
沈川庆教授带着一瓶可乐，打开昨的会议记录和自己那位学生的第一版论文，开始草拟起了某参考文件。
这也是第一版文件，他后续还会咨询某些专业的精英，了解自己学生写的那些东西到底有几分可信度。
虽然在之前的会议上，他已经得到了一些不太好的信息。
“唉，阿麦瑞卡的制度问题还需要契机才能爆发，虽然这一刻或早或晚都会到，但是我们不能自乱阵脚，科学技术才是第一生产力，必须要将经济高速发展带来的红利，切实落到科技企业的发展当郑
周瑜那子已经能够知行合一，最近网络上西蜀新科的电视机热度不低，不知道他怎么让这个上世纪的旧工厂转型，否则仅仅是cRt电视机这个逐渐要被淘汰的业务，可支撑不了半导体产业需要的资金投入。
看来后续还要帮他拉一笔投资才校
昨半导体、计算机、通讯工程这三个院系的教授对这子写的行业分析很有兴趣，或许能够帮他牵线搭桥……”
思虑之中，ord文档已经有洋洋洒洒的数百个字。
两位师生都在埋头苦干，而西蜀新科总经理赵朝阳此时也是语气无奈的对着电话那头的加盟商感慨道：“最近工厂产能已经到了最高负荷，我们西蜀新科不愿意白拿大家的钱，却发不出货。
我知道大家都瞄准了中低端市场，甚至愿意自己包揽来回长途车费，但是巧妇难为无米之炊，我尽力吧，下个礼拜给你调三百台。
唉，这三百台已经是这月上旬可以调配给你们店的极限了，其他店都在等货。”
因为周瑜这一个变数，原本应该破产的工厂，此时变成了蓉城市新阳区工业园区最繁忙的工厂。
而门卫室大叔温良恭，也已经在蓉城市局某相关部门见到了老战友。
没有过多叙旧，他开门见山道：“我现在工作的单位业务有些多，现在不仅要给西南地区供货，还要给中原地区甚至是东山省那边供货，而且这个单位也是做高科技产品的。
员工和设备就有不少是蓉城电视设备厂的，但是这个厂还是大夏联邦较早从事广播电视、有线电视和应用电视设备研制、生产的大型骨干企业。
而且我带来的资料基本都符合相关要求，所以这件事，同志你看能不能尽快办了吧。”
老战友看着温良恭这一脸严肃的样子，咧嘴笑道：“咱们都是公事公办，怎么可能不给办嘛，老温你这话的就不对了。
只要是资质和手续都符合要求，我这边会尽快办理的，过两你来拿手续吧。”
解决完周瑜交代的事情，温良恭这才神态轻松了些许。
“那就好，而且我知道部队上压力大，月薪四千这个薪资待遇对他们而言，其实也是一个机会。”
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