张明秀从港岛回到内地后，马不停蹄地驱车前往洋城明远工业园。
经过一年多的紧张建设，明远工业园如今已初现规模，一片繁忙景象。
园区内道路宽阔，绿化良好，一栋栋现代化的厂房错落有致地分布着。
已经有多家知名企业入驻了这个工业园，其中明远集团的服装厂无疑是规模最大的，吸纳的就业人员也是最多的。
这座服装厂占地面积广阔，厂房高大宽敞，设备先进齐全，生产线上工人们忙碌而有序地工作着。
紧挨着明远服装厂的是维杨集团的维杨纺织厂。
维杨纺织同样规模庞大，拥有先进的纺织设备和技术，生产的各类纺织品质量上乘。
这两家大型企业的入驻，吸引了众多上下游配套企业纷纷进驻园区，形成了完整的产业链。
产业集群效应开始显现，各个企业之间相互协作、互利共赢，共同推动了整个园区的发展。
明远集团在全国各地原本就有多家服装厂，但洋城这家大型服装厂的投产具有特殊意义。
它主要面向海外市场，致力于拓展海外贸易。
为了更好地开拓国际市场，明远集团还特意在港岛投资了一家商贸企业，专门从事转口贸易，为明远服装拉来海外订单。
法明秀一到明远服装厂，便召集侯耀祖，李鑫，阿兰等高管前来会议厅。
此次议题是讨论在鹏城复制洋城模式，在鹏城购买土地建产业园，进军电子行业。
鹏城未来将会成为高科技产业的汇聚之地，如今早点布局县有先发优势，而明远地产也可以进军鹏城房地产。
这样一来，明远集团在南方的根基将更加牢固。
“侯总，车到了。”助理陈的声音打断思绪。
黑色丰田皇冠驶过关口时，侯耀祖看见路边铁皮围挡上的红色标语：时间就是金钱，效率就是生命。
这是他第三次来鹏城，但前两次以服装外贸办事处主任的身份，与此刻作为明远鹏城产业园总指挥的心境截然不同。
三前的洋城明远服装总部会议室内，黄花梨会议桌被各部门报表铺满。
侯耀祖的钢笔尖在鹏城地图上划出一道粗线：首期200亩土地，总部大楼要对标国贸大厦，厂房按德国标准设计，配套区必须有职工公寓和子弟学校。
“耀祖，”张明秀突然开口，\"维杨集团和前程实业跟进的事，你怎么看？”
侯耀祖放下钢笔：\"杨珍和姐都是见过世面的人，维杨的电子元件、前程的港资渠道，正好补我们制造业的短板。”
张明秀微微点头，接着道：“如今鹏城发展势头迅猛，我们要抓住机遇，和维杨、前程合作是一步好棋，但也要谨防风险。”
侯耀祖坚定地：“董事长放心，我会把控好各个环节。而且鹏城这片土地潜力无限，我们的产业园一旦建成，在电子行业站稳脚跟，后续发展不可限量。”
这时，李鑫也发言：“我们明远集团有在洋城的成功经验，复制到鹏城也有很大把握。不过电子行业和服装行业有所不同，我们还得尽快组建专业的技术团队。”
阿兰也补充道：“是啊，人才是关键，得提前做好人才引进和培养计划。”
张明秀听着众饶发言，心中有了更清晰的规划，她看向侯耀祖：“耀祖，鹏城的事就交给你了，放手去干，有问题及时沟通。”
侯耀祖目光坚定，重重地点零头，准备迎接新的挑战。
侯耀祖抵达鹏城后，立刻投入到紧张的工作郑
他先是和当地政府部门对接，办理土地购买和建设审批等手续。
在与政府工作人员交流时，对方被他的专业和热情所打动，承诺会加快流程。
接着，他开始四处考察合适的建筑团队，经过多方比较，选定了一家经验丰富、口碑良好的施工方。
同时，李鑫那边也在紧锣密鼓地组建电子技术团队，通过全国招聘，吸引了不少行业内的专业人才。
阿兰则着手制定职工公寓和子弟学校的建设规划，力求为员工提供良好的生活和教育环境。
然而，就在一切看似顺利推进时，维杨集团突然提出要增加合作股份的要求，这让侯耀祖陷入了两难境地，他深知不能轻易妥协，但也不想因此影响合作进度，一场艰难的谈判即将展开。
于是邀请维杨集团的杨珍，前程实业的肖玉田一起来鹏城共商大计。
同时与政府接触。
侯耀祖先与政府部门进行了新一轮的沟通，政府方面对明远集团在鹏城的发展十分看好，承诺会在政策上给予更多支持，这让侯耀祖信心大增。
之后，他迎来了杨珍和肖玉田。
谈判桌上，杨珍态度强硬，坚持增加合作股份。
侯耀祖不慌不忙，先是表达了对合作的诚意，接着拿出一系列数据和规划，详细阐述了目前合作模式的合理性和未来的巨大潜力。
肖玉田在一旁观察着局势，适时提出一些折中的建议。
经过长达数时的激烈讨论，会议室里的气氛异常紧张。
侯耀祖深思熟虑后，提出了一个新的方案：在某些项目的利润分配上，可以给予维杨集团一定程度的倾斜，但合作股份绝对不能增加。
这个提议让杨珍陷入了沉思。他原本坚持要增加合作股份，但侯耀祖的方案似乎也有其合理性。
经过一番权衡利弊，杨珍最终被侯耀祖的方案和诚意所打动，决定同意继续按照原计划合作。
这场风波终于平息下来，鹏城产业园的建设也因此再次加速推进。
各方齐心协力，共同为实现明远集团在鹏城的蓬勃发展而努力。
一幅宏伟的蓝图正在徐徐展开，展示着无限的潜力和机遇。
实际上，维杨集团对于这个项目也抱有极高的期望。
然而，在集团内部，尤其是杨珍的叔伯们，存在着不同的诉求，这给杨珍带来了不的压力。
但杨琦和杨珍作为维杨集团新生代的实际掌控者，在项目的执行过程中拥有绝对的话语权。
而且，近一年多来，杨珍在南方市场取得了巨大的成绩，不仅成功创立了维杨纺织，还顺利推出了维杨电子，展现出了卓越的商业才能和领导能力。
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