宋娇娇的也没毛病，周远跟某人接触了一段时间，知道这家伙也是那种爱撒娇，爱发脾气的主。
好像这也是女生的性，很多女生都这样。
尤其是在他在意的男生面前撒娇卖萌，换的好处，同时得到别饶重视。
好像更是一种手段，成为一种不二的法门，因为有好处，所以女生对此乐此不疲呀。
“娇娇，你能这样我就太欣慰了，好啦好啦，我开车过来接你怎么样？我请你吃饭，算是给你赔罪。”
周远知道，无论怎么，这最后的表现必不可少，因为只有这样才能交流彼茨感情，获得对方的谅解。
有句话叫距离产生美，其实距离也能产生矛盾。
有些时候当面几句话就能清，可是在电话里越越复杂，越越不清楚。
所以既然电话里不清楚，那就当面呗。
这边搞定了，自己才能安心下来搞公司的事情，无论怎么样，后院都不能起火，不是吗？
周远这段时间确实是想把公司弄好，晚上回家的时候，他甚至都在电脑上搞计划书。
首先，他决定设定第一个目标，让公司发展到1000员工，走集团化，设立手机事业部，电气产品事业部，网络路由器兼芯片产业事业部，半导体原材料生产事业部。
果果我们的相辅相成，又独自发展，然后成立公司产品销售事业部，公共事业关系部。
公关部门专门负责公关，公司的创意宣传广告，和销售部门联合对销售产品负责。
生产部门负责各种产品的生产和研发部门进行沟通合作，研发部门专门负责各种产品的研发。
在国外开发研发事业部，和销售事业部，在后面有条件也可以把一些生产环节搬到国外去。
在当地研发，当地生产，当地销售，走一条龙服务，减少中间环节。
当周远把自己的计划发跟万倩看，让她提意见，万倩看了非常的好，认为某人已经开始逐渐成熟，在研发生产和商业运作上都比较有创意。
照这样下去，公司将会是大有所为，于是她很欣慰的对周远，“老大，真没想到我来打工会遇到这么优秀的老板，一心想搞好自己的企业，除了搞好管理，就是在全新的研发。”
和别的老板是完全的不同，那些老板人家除了在公司晃两趟，更多的去参加什么私人聚会，私人活动，甚至泡妞娱乐，日子过的很逍遥，压根儿就没怎么重视公司的事情。
而周远则恰恰相反，没有什么不良嗜好，也从不消沉困顿，每就想着怎么把公司弄好，怎么样才能让公司发展下去，发展的更快。
这么有心的老板，公司不发展都难啦。
“老大，真有你的，你这样公司发展起来了，我所管的事情就更多，你要跟我讲工资。”
万倩觉得自己现在都已经很累了，老大没想到又花了一张蓝图，还要把公司扩大多少倍，自己一个女人管理的过来吗？
周远望着万倩有些娇滴滴的模样儿打趣道：“到时候公司扩大了，肯定跟你加工资呀，你们老板是那么抠门的人吗？
再只要你有能力管的下管不下，也就只能下来，让有能力的上来管，反正我不强迫你，你自己看着办吧。”
“怎么，想换人？门儿都没有，谁我管不下来？你就再大一点，我都能管下来。”
万晓倩表示不服，他什么管不下来，都是推口话，目的就想让某人跟她加工资。
其他的都是扯淡，现在老板居然拿捏她，要把她拿下，差点没把万倩气的跳起来。
她望着某人轻哼了一声：“如果我干的不好，你随时可以让我下来，但是如果我干的好，你根本没有理由让我下来，好不？”
“对呀，我又没把你拿下来，我是你自己不想干了，可以下来。你既然想干，肯定要增加自己的能力，要把它干好喽。
要不我介绍你去学习学习，多学点本事怎么样。”
周远骑车是想换倩一个人独挑大梁的，毕竟公司发展的越来越大，后备力量明显不足。
所以现在周远决定加强后备力量的储备，等过了这一关，公司有钱了。准备跟一家大学进行合作，自己出点钱，让大学进行委培，定点培训自己需要的人才。
以让有志于到公司发展的学生一开始就不用交学费，不被学费困扰，然后努力地学好本事，毕业后开开心心的到公司工作，公司择伏录取，首先进行培训，在进行分岗。
肯定会培养出不少一流的人才。
“老大，我觉得吧，提升实力不单单在硬件方面，软实力也是实力呀。”
万倩想到了一个问题。
“那你觉得什么叫软实力嘞？”周远不是没想到，是还没弄出来。
软实力就是公司的招牌，对品牌云韵打出品牌的效率，让品牌话。
努力打造知名品牌，让观众们儿闻目见，熟悉而且喜欢的品牌。
“我知道哇，但你是怎么弄？打广告吗？”周远试探着问道。
他当然知道要弄品牌就得花钱，有些公司舍得花钱就把名不见经转的品牌一直将成为全国知名的大品牌。
特别是要上最知名的电视台打广告，这样的广告很快就能提升知名度。
但是也很贵，要舍得花钱。
“我们应该以各种手段把广告打出去，以铺盖地的形式，同时将广告进行地毯式的轰炸。
比方，各种路牌，各种公交车，还有各种多媒体，电视，收音机，网络，总之，要尽一切手段进行广告。
要让每一个人在每一个地方都能看到咱们的广告，这样要不了多久，我们公司的产品品牌就会家喻户晓，然后再配上过硬的产品和技术，销不出去都难了。”
万倩以为自己的不错，完还偏着脑袋望着周远，脸上是一种得意的笑。
周远当然知道他的意思，哈哈大笑的：“万副总的不错，有创意，有新意，如果按照你的驱动，确实会收到意想不到的效果，不愧是公司的人才呀。”
不过，其中最主要的一个环节就是钱，没有钱一切都是空谈。
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