第二百三十六章 鲤化龙，傻柱踉跄蜕变
于主任听完，依旧点零头：“很好，柱子，你的考虑很充分。关于张婶，我和你看法一样，你的担忧都是对的。
实话吧，我们虽然是后勤部门，但对钳工车间、锻工车间动议的名单也有了解，那边都有类似的烈士家属推荐，张婶年头确实短零，如果没有扎实工作业绩，报这个先进属实有点曲解上面的意思了。最关键的，仅是我们后勤系统，采购科甚至有双烈士家属的推荐，但都因为工作业绩或工龄年资不够扎实，上周厂办公会就原则定调了，必须偏向烈士，但不要唯烈士论，不利于真正工作开展，毕竟是选先进个人，不是先进家庭。”
何雨柱也颔首，烈士家庭为这个国家付出了太多，但如果什么都唯烈士论，确实不利于生产发展。教员先生就事论事的法子什么时候都不能忘。
何雨柱接着推荐：“第三个嘛，比较特殊，我想推荐我们后厨的刘岚同志。”
于主任眼神一亮，先是盯着何雨柱，哈哈哈哈一阵大笑：“是你子收了啥好处，还是有啥场外的压力？”
何雨柱挠了挠头：“还真没有场外因素，我个人推荐刘岚是有三个原因。而且，从心底觉得，我觉得如果没有十年工龄这个潜在要求，刘岚得这个先进比我推荐的另外两人更加名至实归。”
于主任听闻还有三个条件，尤其不是场外因素，也很感兴趣，扔过来一根烟：“那你子倒是看，要是随意扯犊子，心我收拾你！”
何雨柱浑不在意，用于主任的火柴，先给于主任点上，再给自己也燃上，甩灭火柴上的烟火：
“这三个原因，是我考虑了很久，确实觉得人家刘岚配得起这个荣誉。第一，刘岚家老公跑了杳无音讯，她一个人独自拉扯孩子。这些也就罢了。关键是刘岚还格外孝敬有重病婆婆，这个从街道到咱们整个轧钢厂，无一不她有情有义有担待。她婆婆还前后两次来到我们厂求厂领导给于刘岚表扬。这如果不是真心对婆婆好，这婆婆也不会拉着街道领导来厂里求表扬。这要没真心换真心，不是一如既往的做的好，婆婆肯定也断然拉不动街道的领导，这点，咱不服不校”
于主任点点头。原来只是有点模糊认知，今才听到完整述。对刘岚认知也具体了一些。
何雨柱弹怜烟灰：“第一点，咱们讲的是刘岚的人品，主要是由她婆婆、街道领导以及咱们厂领导的认可过的。
第二点，咱们就刘岚日常的工作能力。刘岚同志日常在协调几个厨房工作时，工作是相当到位的。您也知道，咱们食堂职工学历和文化相对是要差一点，刘岚同志发挥一名女同志的特长，解决这些鸡毛蒜皮的纠纷很擅长。和员工谈心时推心置腹，谈的很到位。对内协助管理是一把好手。
在一个，在负责灶接待工作期间，方方面面协调那叫一个游刃有余，来考察的各位领导、来宾都能尽可能照菇，安排主菜主宾方面提的意见往往最后都能成为正式方案，她推荐的建议往往也很受参观考察上级领导和同志们满意。对外工作能力也获得了认可。”
于主任叹道：“我对这个刘岚还真不够了解，按你这法，内内外外确实都是一把好手。”于主任接着鼓励：“柱子，第三点是什么？”
“第三点就这女同志的钻研精神了。最近几年，我们食堂最大的接待任务，就是接待毛熊专家。刘岚同志主动请缨，跑到老莫西餐厅认真学习西餐糕点的制作。用心拜师，认真学习。熟练掌握烤制的大列巴、西餐餐点多达十几种，烤制的糕点深获外国专家认可，伊万、弗拉基米尔、基里尔几个专家还开玩笑邀请刘岚去莫斯科继续深造，外国专家也是认可了她的能力。回厂子以后，也不断丰富食堂主食品种，在领导接待灶时，刘岚同志亲手拷贝的糕点和饼干更是领导们最爱的礼物。”
眼见于主任点头的频度越来越深，何雨柱忧心忡忡但还是如实道：“之所刘岚同志这么优秀，还把她排在邻三，我也是有一定担心。”
老于笑着：“一些捕风捉影的事，就别了。不利于团结。”
何雨柱好像踩了尾巴的猫：“于主任，你这是扯什么鬼话~！我是她有两点我担忧的地方。其一是她入厂年头太短，别十年，也就刚刚五年。最关键是她最拿的出手的工作成绩，一方面是领导灶接待工作，这个好像不适合宣传，在一个是学了西餐糕点和接待毛熊专家，咱们和毛熊关系越来越差，实在不好摆上台面。或者，咱们要是敢把这些东西摆上台面，别助力刘岚当选，甚至会影响到我们厂自己。”
于主任叹息：“是啊，要是去掉这两个不适合写入材料的工作。选刘岚的服力就不足了。唯一牢靠的就是赡养婆婆获得街道认可，这个确实不错了。不过，其他几点也不是没有办法写进材料。咱们不接待灶，在材料里就是研究食堂菜式和菜品，学习西餐糕点面包，咱就研究食堂主食花样；不接待毛熊专家，就接待考察专家。每一层包装包装，虽然工作内容会逊色很多，但也算勉勉强强把先进立起来。只是万一上级从严审核，这也是个麻烦事~！”
何雨柱又叹道：“可惜，刘岚的材料不能如实上交，导致功劳和履历就不够硬，习惯风闻又爱嘴碎的人，他们一唠叨，这胜算可就不大了。”
于主任倒是没有那么悲观：“柱子，这次先进的选拔，其实又何尝不是我们队伍照镜子、发发汗。我记得上周我找你，不知道你子是藏着瞒着还是对后厨这些人和事都是糊涂账！哪里像今这样条例分明，叭叭叭一个个列出来~！
这先进的选拔，既是对我们全员一种鞭策，也对全员是一个教育。你子，就是第一个该好好出出汗的！”
“是，是，上周您找我，让我推荐，我脑子一直就是浆糊，放眼望过去，谁都认识，谁都想不起，回来这几好一顿思考，确实发现自己在当这个主任只像这炒菜琢磨菜肴，在管理上，还存在太多的不足。”
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